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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ★時間単位の休暇あり!年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/27 - 2017/04/09)

インフラエンジニア ★時間単位の休暇あり!年間休日125日!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「スキルアップなんか興味ない」という人にも、内定出します。
転職理由として、何かと語られる「スキルアップ」。しかし当社では「無理にスキルアップしなくてもいい」と考えています。実際、多くのメンバーが入社して希望通り"これまでの現状維持"の働き方を実現。それでも、今のところ40歳までは年齢給として“100%昇給”しています。

また、エンジニアには自分の生活を大切にして欲しいから、福利厚生にも、力を入れています。最近ではここ2年で、4つの制度を作りました。健康を維持するために用意した「体力アップ制度」、育児休暇中の女性社員がオンライン講座を無料で受講できる「wiwiwサービス制度」、年間40時間の「時間単位休暇制度」、1年が経過しても繰り越される「有給の積み立て制度」です。

年間休日もたっぷり125日をご用意。働き詰めになる心配もありません。設立からエンジニアのためにできることを一つひとつ工夫してきました。ベテランエンジニアもあなたをサポートします。「自分のペースでじっくり働いていきたい」、そんなあなたにうってつけの環境がここにあります。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ★時間単位の休暇あり!年間休日125日!
<豊富なプロジェクトの中から、あなたに合った仕事をご紹介します>
Unix・Linux系を中心としたサーバの設計・構築から、コマンドを使っての運用・保守まで幅広くお任せします。スキルに不安のある方は、まずはサーバの運用・保守からお任せしていく予定です。ベテランエンジニアが中心になって、設計・構築をしたプロジェクトの後工程を担当していただければと思います。実際に、当社で設計・構築したプロジェクト環境は下記のとおりです。

【◇サーバのリプレイス作業】
≪環境≫
◎OS
└WindowsServer2012、Linux、Unix(HP-UX)など
◎ミドルウェア
└Systemwalker、VMware、WebSAM製品など

☆実機、仮想化を問わず、これまでお取引してきたクライアントのサーバをリプレイスするプロジェクトが増加中。

【あなたの好きなタイミングで、スキルアップを図れます!】
外部研修への参加についてご相談可能。自分自身のスキルアップを積極的に行なうことができます。また技術系の資格の取得も応援しており、各資格に設定された報奨金が支給されます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■ネットワーク・サーバの運用・保守経験をお持ちの方
※ブランクのある方も、歓迎します!学歴は問いません。
募集背景 ▼お客様からの依頼が増加しているため、エンジニアを増員いたします。
「色々な個性を持つ人が集まる会社をつくりたい」――代表のそんな想いから、2002年3月に生まれた当社。創業以来、様々なお客様のシステム開発・事務サポートを手がけてきました。おかげさまで今や従業員も35名にまで増え、お仕事もドンドン舞い込んでいるところ。しかし、当初掲げていたビジョンの実現にはまだ至っていません。色々な個性を持つ人を受け入れる体制を作るには、今以上に大きな組織へと成長させ、活躍の場を拡げていく必要があります。そこで今回は、大幅な組織強化に踏み切ることに。当社でインフラエンジニアとして活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(雇用条件は変わりません)
勤務地・交通
東京都内の各プロジェクト先 ※転勤なし。配属先は、希望をできるだけ考慮します。

本社/東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
交通
各プロジェクト先によって、異なります。

本社/JR各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
給与 月給28万円以上
※上記には、一律のみなし残業手当7万円(40時間)含みます。超過分については別途追加支給します。
※構築の経験者は、月給32万円以上を想定。
※年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定。
年収例
510万円(30歳/経験6年)
630万円(38歳/経験10年)
休日休暇 ★年間休日はたっぷり125日!1年の3分の1以上がお休みです。
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日)
◇GW
◇冬季休暇(5日)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇有給休暇(入社3ヶ月で5日間を支給。初年度合計10日間。)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ&リチャージ休暇(特別休暇とともに3万円~10万円の手当を支給)
◇時間単位休暇(年間40時間の利用が可能)
→たとえば「幼稚園の見送りのために、朝1時間だけお休みする」なんてコトも可能です。
福利厚生・待遇 ◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇時間外手当、役職手当、職能手当
◇社員旅行(今年は9月に2泊3日で黒部ダム・立山周遊旅行に行きます!)
◇資格取得補助
◇資格報奨金支給
◇健康診断(20代も人間ドック補助の対象になります)
◇社内作業制度
◇wiwiwサービス(育児休業中にスキルアップができるよう、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受けられます)
◇体力アップ制度(社員の健康の維持を目的に、月5000円まで手当を支給)
転職者にインタビュー!(26歳/女性) 前職では休日出勤が多くて…。なので「ちゃんと休める会社がいい」と思って転職活動をはじめたんです。ウチに入社してからは、毎週土・日はしっかり休めています。プライベートの時間も充実できていますよ。私はまだ入社して2ヵ月目ですが、すでに馴染めています(笑)きっと面倒見のいい先輩が多いおかげ。「これ読むといいよ」とか、仕事に活かせそうな本を勧めてくれたり。IT業界って人間関係が希薄だと思っていましたが、当社はそんなことないです。みんな仲が良いから、社内のイベントも盛ん。ちなみにどんなイベントをするかは自由。私はワカサギ釣りがしたいんで、今度企画しようと思っています(笑)

会社概要株式会社アースネット

会社名 株式会社アースネット
設立 2002年3月5日
代表者 代表取締役 大炊御門 公尋
資本金 2300万円
従業員数 49名(2022年9月時点)
売上高 3億1000万円(2022年9月期実績)
3億100万円(2021年9月期実績)
2億8000万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■システム開発全般
■Windows、Linux、Unixサーバの設計・構築
■ヘルプデスク対応、SEサポート
■社内システム運用・保守
■一般事務作業
■労働者派遣(許可番号:派13-308028)
事業所 【本社】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
採用ホームページ https://recruit.arths-net.co.jp/
企業ホームページ http://arths-net.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アースネット それぞれの個性が発揮できる会社を目指して
https://en-gage.net/g-s-c
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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