| 仕事内容 | 人事 ◇ 世界に通用する企業になるために / 社内初の専任ポジションです。 □■当社初の人事担当として、採用業務を牽引してください。当社の中途採用業務（Webエンジニア、営業など）をお任せします。現在50名ほどの会社ですが、2020年までに「100名」規模まで拡大していく計画。「どんなアプローチ方法をとれば、活躍できる人材を集めやすいか」「どんな資質を持った人を採用するか」といった採用計画の段階から、裁量を持って担っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■求人掲載（媒体選定、原稿チェックなど） 有料媒体（エン転職など）や無料媒体を駆使して、応募者獲得を目指します。どんなアプローチ方法をとるかもお任せするので、ヘッドハンティングなどの手法をとっていただいても構いません。 ■応募者対応・選考実務 書類選考、応募者への連絡、面接のセッティング・実施などを行ないます。基本的に、1回の面接で合否を決定。中館や代表と採用基準のすり合わせをしながら、活躍が見込める人材の見極めをお願いします。内定から入社までのフォローも行なってください。 以上のような業務をお任せします。取締役の中館から引き継ぎを受け、中館や代表の米田と相談しながら採用業務を進めていってください。ゆくゆくは教育・評価関連（研修の企画や、評価・報酬制度の設計など）にも携わることが可能です。 ※中途採用で年間10～20名を採用するイメージです。年間200～300名ほどを面接しています。 ※異動・教育などもお任せしていければと考えています。 ※労務関連は総務のメンバーが担当しているため、対応は不要です。 ★ゆくゆくは、課長、部長、執行役員などのキャリアステップも目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方 ※高卒以上 ■人事として採用業務に携わった経験 ■人材業界での業務経験（求人広告の営業、人材派遣・紹介の営業・キャリアパートナーなど） ※中途採用業務のフローを理解しており、当社での採用基準を学べばすぐに採用業務を担当できるレベルの方を想定しています。 ※IT業界の経験は不問です。 |
| 募集背景 | 2011年の設立以来、デザイン会社としてエンタメ関連（映画、ゲーム、漫画、アニメなど）のポスターをはじめ幅広い制作を手がけてきた当社。自社で直接サービスを提供したい、という思いから、2013年よりWebサイト制作などIT事業にも進出しています。ニーズの大きさから業績は好調で、売上高は5500万⇒1億4000万⇒2億8000万と急成長中です。 現在50名ほどの会社ですが、2020年には100名規模まで拡大する計画。しかし現在、人事は取締役の中館が兼任しており、業務負荷が大きくなっています。そこで、中館が経営実務にも注力できるよう、人事業務の専任担当を採用します。当社初のポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口より徒歩1分
東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩5分 各線「新宿駅」東南口改札より徒歩12分 ※オフィスはカフェスペースもあるオールドニューヨークデザイナーズオフィスです。 ※新宿駅からいらっしゃる場合は、新宿御苑入口の側道を通ると近いです。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万～35万 ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※上記の金額には月45時間(6万1000円～8万6000円)相当のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年2回（決算賞与含む）※設立以来支給を続けています。 ■社会保険完備 ■産休育休制度(取得実績あり) ■社員旅行 ■健康診断 ■ノートPC支給(Mac Book支給) ■初心者向け事前研修・スキルアップ研修 ■エンジニアによる講習(2ヶ月ごと) ■技術発表会(1ヶ月ごと) ★育休復帰後も積極支援！ 当社は既婚率も高く、育休後の「復帰プログラム」で社員を応援！子育てと仕事をしっかり両立させ、長く働き続けられるサポートを行っています！ ★イベントも開催！ 初詣／新年会／社員旅行／新卒歓迎会／花見／BBQ大会／ハロウィン／運動会／忘年会／クリスマス会／ゲーム（テレビゲーム・麻雀）大会／社員集会／社長の会などイベントを多数開催！ |
| 会社名 | 株式会社Y's |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 一歩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 売上高 | 8億3400万円（2022年3月期実績） 6億1700万円（2021年3月期実績） 5億7700万円（2020年3月期実績） 5億8300万円（2019年3月期実績） 5億円（2018年3月期実績） 2億8000万円（2017年3月期実績） 1億4000万円（2016年3月期実績） 5500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ～制作部門～ ■ポスターなどの広告制作 ■書籍やパンフレットなどの制作 ■ロゴなど、CI・VIの企画制作 ■Webサイト制作 ■グッズ・ノベルティ制作 ■システム開発 ■動画製作 ～派遣部門～ ■Webシステム業務支援 ■オープンシステム業務支援 ■サーバーの構築・運用支援 ■人材エージェントサービス ■ITソリューションサービス ■有料人材紹介サービス 労働者派遣 派13-308097 有料職業紹介事業 13-ユ-308849 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第25SYビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社集英社 株式会社KADOKAWA バンダイビジュアル株式会社 株式会社ポニーキャニオン 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社サイバーエージェント 株式会社DMM.com 株式会社カヤック 株式会社セプター 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社アイスタイル 株式会社ジークレスト 株式会社モードツー チームラボ株式会社 |
| 事業概要 | ▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」 概要：顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援。 対応範囲：戦略・戦術設計、マーケティング、ブランディング ▼制作部門「幅広い受託制作で対応」 概要：顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当、運用。 対応範囲：グラフィック、Webサイト、動画編集 |
| 事業概要2 | ▼派遣部門「リソース不足を補う」 概要：顧客のリソース不足を解消。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態に合わせて対応。 対応範囲：Web開発、アプリ開発、ゲーム開発 ▼教育部門「人材の育成問題を解決」 概要：組織課題を教育で解決。デザインやエンジニアチームの内製化など。 対応範囲：デザイナー教育、エンジニア教育 |
| 企業ホームページ | https://ysinc.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社Y's 本質を見抜く、想像を超える。 https://en-gage.net/ysinc |
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