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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

不動産管理スタッフ ◎新規事業のスターティングメンバー募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/27 - 2017/04/30)

不動産管理スタッフ ◎新規事業のスターティングメンバー募集!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「人口高齢化」×「不動産活用」の新たなビジネスに挑む。
不動産管理の経験をお持ちのあなた。その経験を、ぜひ当社の新規事業に活かしてください。

当社は、高齢者施設の運営と不動産の管理事業などを展開する会社です。人口の高齢化に伴い、高齢者住宅への入居希望者は増加の一途。その中で、高齢者様から「施設入居に際して、所有するマンションや土地などの運用・管理に困っている」といった声が多くあがるようになりました。

そこで当社は、不動産管理のノウハウを活かし、不動産資産の再活用事業をスタート。不動産の新たな使い道を提案し、入居者様に還元するさまざまなサービスを模索しています。そのスターティングメンバーとして、あなたの力が必要なのです。

今後ますますのニーズ拡大が予想されますが、メンバーは現在2名のみ。まだ立ち上げて間もない小さな組織ですが、その分「こんなサービスを提供してみては?」といった意見やアイデアは大歓迎。自分たちで事業をカタチにしていけるのは、立ち上げ期の今だからこそ感じられるやりがいです。

共に時代に求められる事業・サービスをつくっていきませんか?

募集要項

仕事内容
不動産管理スタッフ ◎新規事業のスターティングメンバー募集!
大阪を中心に、関西一円にある不動産の管理業務です。管理物件は全体で約200戸。それらの入居・退去時対応などを先輩スタッフと分担していただきます。また、新規事業のサービス内容の企画にもチャレンジしましょう。常務取締役も新規事業の推進に携わっており、近い距離で仕事ができるため意志決定は非常にスムーズ。あなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。

……管理業務について……
■入居時の対応(鍵のお渡し、設備の使用方法説明 ほか)
■入居者フォロー(設備の不具合・故障に関する対応 ほか)
■退去時の対応(解約手続き、設備の立ち合いチェック ほか)
■原状回復(内装工事の手配・発注、進捗管理 ほか)
■空室管理(物件・設備の維持 ほか)
■敷金・礼金・家賃回収 ほか
※管理業務が発生する頻度は月数件で、さほど多くありません。不明点があれば都度、先輩スタッフがフォローします。

……新規事業について……
施設に入居する高齢者様から「不動産を手放したい」「運用・管理できるか心配」などのニーズが寄せられます。それに応じて、不動産の再活用方法をご提案しましょう。

不動産管理を引き継ぐのはもちろん、施設入居に伴い不要となった家具・家電も引き取り、「家具・家電付き住宅」として貸し出すなど、提案内容は自由です。これまでの経験を活かしながら、高齢者様と当社の双方にメリットと生むサービスを企画してください。

★インセンティブあり!
まれに(半年に1~2回の頻度で)、「入居に際して不動産を売却したい」といったニーズをいただき、売買仲介を手掛けることもあります。その際、実績に応じて10万円程度のインセンティブを支給。ちょっとした臨時収入を得られる楽しみがあるのも、この仕事の魅力のひとつです。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)
■不動産管理の経験をお持ちの方
※宅建資格をお持ちの方は優遇します。
※マネジメント経験をお持ちの方は、リーダー候補としてお迎えします。
募集背景 大阪・兵庫・奈良にてサービス付き高齢者向け住宅を展開している当社。現在までに7施設を構え、今年8月には8施設目をオープン予定で、今後も新しい施設を増やしていく計画です。また、関連会社が展開する不動産事業の一端も担っており、「介護」と「不動産」の2軸で、安定成長を続けています。

こうした中、高齢者様から不動産に関するさまざまなニーズが寄せられるようになり、この度、新規事業として最適なサービスが提供できる体制を整えていくことになりました。今回の募集は、そのスターティングメンバーの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区南本町1-2-6
◎転勤はありません。
交通
地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+賞与(昨年度実績:3ヵ月分)
◎別途インセンティブあり!半年に1~2回、不動産売買の仲介を手掛けた際に10万円程度のインセンティブを支給しています。

※経験や能力、年齢などを考慮の上で決定します。
※月給額には一律支給のみなし残業手当(30時間分・3万4000円)が含まれています。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します(ただし、残業はほとんどありません)。
休日休暇 ■週休2日制(日曜、第2・第4土曜休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■家族手当(扶養家族1人につき月5000円)※試用期間後より適用。
■役職手当(5000円~5万円)
■勤続功労金(入社3年目より積み立て、15年で計162万円を支給)

会社概要株式会社フルライフケア

会社名 株式会社フルライフケア
設立 2011年
代表者 代表取締役 徳山 善雄
資本金 2000万円
従業員数 512名(2024年3月現在)
売上高 40億6000万円(2022年7月期実績)
37億2000万円(2021年7月期実績)
32億8000万円(2020年7月期実績)
22億2000万円(2019年7月期実績)
事業内容 ■訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■障がい支援事業
■サービス付き高齢者向け住宅運営
■有料老人ホーム運営
■給食事業
■土地有効活用事業
■開発コンサルティング事業
■運営コンサルティング事業
■人材事業
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南本町1-2-6フィオレビル 3階
関連会社 株式会社ブルーム
株式会社ケアプラス
株式会社ナーシングトラスト
企業ホームページ http://fulllifecare.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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