仕事内容 |
Webデザイナー ★土日祝お休み。年間休日120日以上 自社コーポレートサイトや、自社運営の飲食店居抜き物件検索サイト、Webマガジンの企画・デザイン・ディレクションをお任せします。改修や更新、新コンテンツの企画・制作がメイン。ユーザビリティに注力して、よりいっそう使いやすいサイトを実現しましょう。
【具体的な業務内容】 ■既存サイトの改修・コンテンツ作成・運営 特に物件を紹介するサイトは毎日更新業務が発生します。最新情報の更新、バナーやタグなどの制作もお任せします。現在1人あたり5~6コンテンツを担当しています。
■外部のクリエイターのディレクション 開業者様のインタビューなどは外部のプロのライターやフォトグラファーが担当していますので、外部との打ち合わせやデータ加工、サイトアップを手がけていただきます。実際に取材を担当していただくことも可能です。
★Webだけでなく、紙媒体やイベントなどを使ったクロスメディア戦略を実施できます。 最近、Web課から再編成されたメディアマーケティング部への配属です。あなたにもWebサイトを中心に、SNSの運営、Webを使ったプロモーションやイベントの企画など、多岐にわたる戦略に関わってほしいと思っています。自分次第で業務領域を広げることのできる環境です。
★新規企画の立ち上げをお任せすることも。アイデアを活かせます。 たとえば毎年リリースしているオーナー様向け情報誌の企画・デザインを、イチから手がけることもできます。実際に既存メンバーはワインをテーマにしたコンテンツを企画し、掲載店舗に対して「ワインに合うオリジナル料理を考えてくれませんか」と提案し実現しました。大きな裁量のもとで、アイデアを実現できます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■Web制作の実務経験(Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、HTML5、CSS3の基本的なスキル) ■制作進行管理の実務経験 ※企画・デザインからディレクション、掲載までひと通りの流れを理解している方、周囲のスタッフに的確に指示を出せる方を求めています。 ※経験業種や年数、学歴は問いません。
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募集背景 |
東京を中心に神奈川・千葉・埼玉にて、飲食店の設備や什器をそのまま活かした居抜き物件の仲介ビジネスを手がける当社。2004年に居抜き物件のみを紹介するサイトを立ち上げ、今では3000件以上の物件を扱っています。おかげさまで業績は好調で、対前年比140%以上の売上高を計上するほどです。今後もさらなる事業拡大をめざすにあたって、組織体制を強化することにしました。特にメディアマーケティング部は、最近Web課から組織改革された新部署です。今まで外部のクリエイターがメインとなってWebサイトを制作してきましたが、社内での制作体制を整えるため、Webデザインの実務経験をお持ちの方を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、本採用後の年俸額に基づいた月収額の90%となります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階 ※転勤はありません。
交通
都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は40時間、1日2時間程度です。 |
給与 |
年俸制400万円~800万円 ※あなたの経験や能力・年齢などを考慮し、決定します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※上記年俸額には毎月40時間分・年間90万円の時間外手当を含みます。月の残業が40時間を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■昇給年2回 ■決算賞与(業績による) ■交通費全額 ■資格手当(宅建:5万円/月) ■住宅手当(3万円/月※社内規定あり) ■時間外手当(超過分) ■出張手当、役職手当 ■社内表彰制度(今年は50万円相当の旅行券をプレゼント!) ■社員旅行 |
一緒に働く仲間たち |
メディアマーケティング部への配属です。 ■42歳/男性 2015年に【エン転職】を利用して中途入社しました。以前はWeb制作会社に勤めており、コーディングも手がけられる技術力とコミュニケーションスキルが強みです。
■28歳/男性 新卒で入社し、営業を経て当部署に異動しました。営業で培った経験をもとに、外部スタッフのディレクションや企画をメインに担当しています。
■23歳/女性 Photoshop、Illustratorのスキルがあり、オーナー様向け情報誌の取材からデザイン、入稿まで一貫して手がけています。冊子制作プロジェクトやメルマガなどを担当しながらサイトを支えています。 |
入社後の流れ |
まずは会社のビジネスモデルや事業概要、業界知識、社内ルールなどについてお教えします。その後2~3日は既存のメンバーの業務をサポートしながら、仕事の全体像を理解しましょう。あなたの経験やスキルに応じて、徐々に業務を任せていきます。
さらなるスキルアップに向けた支援も惜しみません。たとえば最近入社した23歳のメンバーからの「モノづくりに関する知識やノウハウを、さらに身につけたい」という要望を受けて、必要なテキスト代を支給。課長が書店まで同行して、最適なテキストを一緒に選びました。その後もテキストを見ながら取り組める新しい業務を優先的に任せて、スキルアップを後押ししています。 |
株式会社ABC店舗のWebデザイナー ★土日祝お休み。年間休日120日以上(804867)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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