- 【事業内容】
- 送電線路の建設ならびに保守工事 上記に付帯する一切の仕事 福岡県知事 （般-28） 第61456号 【2016年5月23日取得】 電気工事業、土木工事業、とび・土工工事業、電気通信工事業、塗装工事業、石工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、舗装工事業、水道施設工事業 【2017年2月2日取得】 解体工事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 送電線建設スタッフ（高所作業員） ★充実の福利厚生 ★未経験歓迎！ ＞＞鉄塔の土台から、地上100mの電線まで。電気の供給に必要な送電線鉄塔の建設、電線の張替えなどの仕事をお任せします。工具の使い方やロープの結び方、送電線の知識などイチからお教えしていきます。いきなり地上100ｍでの作業を任せるといったことはしません。20m、50mと少しずつ高所での作業ができるよう、慣れていきましょう。 ◎安全管理は徹底しています。 命綱など安全装置の取付状況をお互いに確認する、チーム内での指示出しの徹底など、安全管理は厳重に厳重を重ねて行なっています。過去に重大な事故なども生じていません。その点はご安心ください。 ▼基礎工事 まずは鉄塔を築くための基礎づくり。最初に基礎用穴を山の中腹などに掘ります。大きなもので直径5m深さ15ｍにおよぶことも。穴を掘るための重機や、資材を索道やヘリコプターで運搬します。（少しずつ分けてヘリコプターで現地へ下ろすこともあります。）工事スタッフは、現地で受け取った重機や資材を組立てたり、掘削で生じた土の運搬などを中心に行ないます。 ▼組立て工事 基礎工事完了後は、その上に鉄塔を組立てていきます。基礎工事と同じ要領でタワークレーンや資材を搬入。地上である程度組立てた資材をクレーンで吊り上げ、上の方に登っているスタッフがボルトで接続して組立てていきます。高い場所での作業に慣れていくのには、適した作業だといえます。 ▼架線工事 鉄塔を建てたら、いよいよその間に電線を張ります。まずはヘリコプターで細いロープを張り、機械の力で徐々に太い電線へと張り替えていくのです。その後はスタッフが塔上作業で、電線の長さや緩み具合を調整したり、電線同士が触れてしまわないための資材などを取り付ける作業をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ■色の識別ができる方 ┗色によって電線や足場などの区別をしており、識別ができないと危険が大きいためです。 ＝＝必須条件は以上となります＝＝ ＜学歴不問｜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◎この仕事がはじめて、業界がはじめてという方も歓迎します。 ┗ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 ◎第二新卒者、就職自体はじめてという方も、ぜひご応募を！ ┗当社は、新卒採用も積極的に行なっています。育成ノウハウには自信があります。 ◎離職期間や転職回数も、お気になさらず。 ┗年齢給を導入しているため、中途からのチャレンジにも心づよい環境です。 ★いきなり地上100mで作業開始！という訳ではありませんのでご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜今後も、末永く続けていくために。＞ 九州電力グループの株式会社九建の協力会社の一員として、九州の電力供給を支える送電線建設工事を手がけてきた当社。人々の生活に欠かせない重要なライフラインを支える立場として、新規の建設はもちろん、電線の張替え工事など、送電線に関する事業を総合的にお任せいただいています。会社としての盤石な基盤を築き、仕事量も安定しているため、今後も長く、現在の体制を守っていきたいと考えています。末永く会社を続けてくためには、共に歩んでくださる新たな人材を募集することとなりました。育成ノウハウには自信があるため、これまでの経験は一切問いません。ぜひ、この機会にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中は給与が「日給8000円～1万円」になります。 ┗その他の待遇や条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■九州を中心とした全国の送電線路建設箇所
◎工事期間中は現場付近への泊まり込みが多くなります。（費用は会社負担） 現場により、近くのホテル・民宿・アパートなどを借り、泊まり込みで工事に臨みます。現地への旅費、期間中の宿泊代・水道光熱費は、すべて会社負担となります。もちろん、休日には自由に帰宅していただけます。 交通
本社／マイカー通勤可、駐車場完備
現場／現場により異なる |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給17万円～22万9000円 ＋ 賞与（昨年度実績5ヶ月分） ◎年齢給があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ┗さらに、長く勤めれば勤めるほど安定的に給与がアップしていきます。 年収例
340万円／21歳（入社3年目）
400万円／26歳（入社8年目） 500万円／33歳（入社15年目） 650万円／51歳（入社33年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6日～12日）※会社カレンダーによる。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■お盆休暇 ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度は月給の5ヶ月分を支給！ ■帰宅旅費支給（月2回まで） ┗マイカー通勤可、駐車場完備 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■世帯手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金 ■工事旅費 ■社員寮（筑紫野市、福岡市、宇城市、大野城市）（食費のみ月2万2000円～２万5000円自己負担していただいています） |
| 教育制度 | ＜九建架線工事株式会社準拠の充実の研修があります＞ いきなり地上100mで作業開始！という訳ではありませんのでご安心ください。 ▼現場へ出て、少しずつ実技訓練。 安全装置の使い方、鉄塔への上り方、塔上でのうごき方、電線上を移動する方法などなど、実技的な部分は先輩といっしょに現場で動きながら覚えていきます。いきなり地上100mまで上るわけではありません。鉄塔を組立てる作業などもありますので、徐々に高い場所での作業に慣れていくことができます。 |
| 配属部署 | 九建架線工事株式会社は大所帯。20～40代を中心に、10代後半～50代まで幅広い年代のスタッフが各現場で活躍しています。泊まり込みなど、一緒に過ごす時間が多いため、スタッフ同士の絆は自然と深まっていきます。また、チームで作業を行なっているので、困ったことや疑問点があれば、気軽に周りの先輩へ相談できる環境です。一緒に、九州の安定した電力供給を守っていきましょう。 |
| 会社名 | 九建架線工事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年1月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 恭助 |
| 資本金 | 4700万 |
| 従業員数 | 234名（2017年3月期） |
| 売上高 | 34億1700万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 送電線路の建設ならびに保守工事 上記に付帯する一切の仕事 福岡県知事 （般-28） 第61456号 【2016年5月23日取得】 電気工事業、土木工事業、とび・土工工事業、電気通信工事業、塗装工事業、石工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、舗装工事業、水道施設工事業 【2017年2月2日取得】 解体工事業 |
| 事業所 | 【本社】福岡県筑紫郡那珂川町今光8-1-5 |
| 関連会社 | 株式会社二村電工、九建土木株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社九建、株式会社JPハイテック、株式会社四電工、株式会社サンテック、株式会社沖電工 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.kyukenkasen.com |
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