1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)
  5. 製造スタッフの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

富士空調工業株式会社製造スタッフ(80461)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/14 - 2006/08/10)

製造スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
実は、都市の『呼吸』を支えてます。
官公庁、病院、福祉施設、研究所、清掃局、工場、大学をはじめとした教育施設、
銀行などの金融機関、スポーツセンター、スタジアム、駅ビル、空港などなど…。 
これらはすべて、私たちがつくった【空調ダクト】の納入先です。

あまり目にする機会のないモノですが、さまざまな建物における快適な環境づくりには欠かせないもの。「都市の呼吸を支えている」といっても過言ではありません。実は当社、このダクトにおいて国内トップクラスのシェアを誇るメーカーなのです。

新しい設備も機械も導入してきました。でも、ものづくりにこだわりを持てば、製造には人の手がぜったい必要。だから、私たちは製造スタッフの仲間を求めています。

特別な資格? 長年の経験? そんなものはいりません。
仕事はカンタン。1ヵ月もすれば一人前として活躍できるでしょう。
機械にはできないその場その場の判断が必要なのです。

これまでの実績により取引先からの信頼は厚く、常に工場は活気にあふれている状態。
意欲ある方に来てもらえると、とても助かります、本当に。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ
空調ダクトの製造工程に携わっていただきます。

担当していただくのは、【カッティング】か【板金・加工】の工程です。本人の希望や適性に応じて担当セクションを決定したいと考えています。

■カッティングとは?
ダクトの材料となる金属板(ステンレス、アルミ等)を、指定された型番の商品用に切り取っていく工程です。プラズマを使用する切断機の操作、金属板の回収、型番の表記などを担当します。

■板金・加工とは?
主に、金属板からダクトの形につくっていく工程です。名前の通り、叩いて形を整えたり、面と面を接合したり、溶接したり、カーブ面を整えます。ダクトの種類によって、業務も変わるのが特徴です。

※チーム制を組んでおり、各工程はチーム単位で担当しています。希望に応じて担当の変更も可能です。
※当社は完全受注生産のため在庫を持ちません。そのため、常に30~40案件を製造しています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
■“人物”重視の選考です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※「手に職をつけたい」「腰を据えて働きたい」という方、お待ちしています!

≪このような方を求めています!≫
「辛抱強く、コツコツと取り組んでいける方」
仕事の内容はカンタンです。やり方はすぐに覚えることができるでしょう。でも、それを極めようとすると奥が深いのも技術職の特徴。なかなかウデはあがりません。少しずつでも実績を積み上げていける方には、当社としてもできるだけ支援をしたいと考えています。
募集背景 依頼は増加。設備も整えた。でも、人が足りないのです。

空調ダクトにおいて、国内でもトップクラスのシェアを誇る当社。これまでの実績から製造依頼は増加しています。設備も整えているのですが、現在は人手不足により使いこなせていない状況です。そこで、長く活躍していただける製造スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社工場/埼玉県鴻巣市松原1-1-12
交通
JR高崎線「北本駅」もしくは「鴻巣駅」より徒歩20分
※車通勤も(条件付きで)可能です。
勤務時間 8:10~17:00
※月30~40時間の残業有り。残業代は全額支給いたします。
給与 固定給制 月給16万5000円~19万円
※上記はあくまでスタート時の給与額です。経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。

★昇給の仕組み★
当社の給与形態は等級制となっています。スタート時は一番下の等級からのスタート。年1回の査定において等級が上がれば、基本給も上がっていきます。
年収例
・28歳(経験5年)/年収380万円
・36歳(経験2年)/年収430万円
休日休暇 週休2日制(月6日/毎週日曜、土曜は社内カレンダーによる)
祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)
有給休暇、慶弔休暇
設立記念日(8月1日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当(配偶者5000円/月、子1人につき2000円/月)、役職手当
■住宅手当補助(最大8000円まで/月※給与に含まれる一律支給分とは別に、社内規定に応じて該当する方には住宅手当補助を行ないます)
■制服貸与、保養所あり
■退職金制度、財形貯蓄制度
■社員旅行(2~3年に1度沖縄や京都、北海道などに旅行に出かけています)
■車通勤あり(応相談)、駐車場完備
配属部署・教育制度 『製造部』への配属です。それぞれの工程担当ごとに「プラズマ切断課」「ダクト課」「板金課」に分かれています。1~3名で組んで作業にあたるチーム制。1人が大変な時は他のメンバーがフォローに入るなど、チームワークのいい組織です。年末には忘年会を開催し、大勢が参加しています。

★有志を募っての活動★
フットサル、サッカー、野球など、有志を募ってサークル活動も行なわれています。特に野球に関しては、社会人で主催するリーグに所属。練習にも熱が入っています!

★そんなにムスガシイ仕事ではありません★
基本的に現場でのOJTとなります。最初はアシスタントとして、先輩のサポートのもと仕事のやり方を覚えてください。カッティングのオペレーター業務で2~3日、ひと通りの板金を覚えるのに3ヵ月くらいが目安。続けていく意志さえあれば、誰でも身に付けられる仕事です。

会社概要富士空調工業株式会社

会社名 富士空調工業株式会社
設立 1963年8月1日
代表者 代表取締役社長 梶野 勇
資本金 2250万円
従業員数 143名
売上高 38億円(2006年5月期実績)
37億9400万円(2005年5月期実績)
31億6200万円(2004年5月期実績)
経常利益 8200万円(2006年5月期実績)
7100万円(2005年5月期実績)
5000万円(2004年5月期実績)
事業内容 空調設備関連工事施工、各種部材の設計・製造・販売
※建設業登録:埼玉県知事 許可(般-14)第47245号
事業所 本社工場所在地/埼玉県鴻巣市松原1-1-12
東京営業所/東京都北区昭和町2-14-3
関連会社 キーハン株式会社、株式会社富士製作所
主要取引先 株式会社朝日工業社、株式会社関電工、株式会社九電、近藤工業株式会社、五建工業株式会社、斉久株式会社、三機工業株式会社、新日本空調株式会社、進和テック株式会社、第一工業株式会社、大成設備株式会社、 高砂熱学工業株式会社、株式会社テクノ菱和、株式会社日設、日比谷総合設備株式会社、清水アーネット株式会社、新菱冷熱工業株式会社、スミセツエンジニアリング株式会社、株式会社大氣社、ダイダン株式会社、東洋熱工業株式会社、三菱商事株式会社
企業ホームページ http://www.fujikuuchou.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!