| 仕事内容 | 意匠設計 ◎湘南に根付いて40年の実績 ◎即戦力求む！ アパートやマンション、高齢者向け福祉施設などの企画・設計を行なう当社で、木造やRCの建築意匠設計を中心にお任せします。縦割りではなく、一人の担当がプランニングからお引渡しまでを担当します。お客様は主に個人のオーナー様方です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼プランニング まずは営業担当者がお客様からヒアリングしてきた情報を基にして、設計部門でプランニングを行います。お客様の課題は何なのか？借入金、建築費、想定賃料、管理費などから「お客様の収支はどの程度見込めるのか」、「構造や階層、駐車場の台数、部屋数はどうするか」などを検討しながら企画案を作っていきます。 ▼お客様と打ち合わせ 企画案が完成したらプレゼンです。営業担当者とともに詳細を詰めていきます。 ▼設計契約後 測量・地盤調査を依頼し基本設計を開始します。 オーナー様との打合せも重ねて基本設計を完成させます。 実施設計完了後はゼネコンとの工事費調整。より良い提案のために、ゼネコンの選定も設計者が中心となり行います。 ▼現場での対応 地鎮祭を行ない、その後着工となります。施工期間は図面の通り建物が施工されているかしっかりと監理を行っていきます。 ▼工事期間 木造2階建て共同住宅：5～6ヵ月。RC4階建て共同住宅：10ヵ月。 ※工事期間は規模等諸条件により変わります。 ※規模にもよりますが5件ほどの案件を担当してもらいます。 ＜当社の特徴＞ ◎何より、お客様の希望をかなえること、課題を解決することが大事だと考えています。農家のお客様が多いこともあり、田畑で米や野菜を育て、その上で太陽光パネルを取り付けて電力を売電する営農型シェアリングモデルも始めました。 ◎課長以下の社員には、担当した案件の功績に応じて業務インセンティブを支給いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■1級建築士または2級建築士資格をお持ちの方 ※RCの建築設計のご経験をお持ちの方は歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 湘南地域を中心に、不動産売買や設計、建築のトータルマネジメントサービスを提供している当社。地元の方々を中心に信頼をいただき、業績も堅調です。また、九州地区では、大手ゼネコンや行政と協力してまちづくりにも携わるなど、ビックプロジェクトへも参画。今回は、本社に新たなメンバーをお迎えして、更なる組織体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル4F
☆JR東海道線と小田急線が交差する藤沢駅は、上りも下りも満員の通勤電車とは無縁です！ 交通
JR東海道線「藤沢駅」北口より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制400万円～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※年俸額は能力・前職給与などを考慮し、決定します。 ※上記には、一括超過手当として年520時間分の残業代が含まれています。年俸合計400万円の場合は、95万2380円、600万円の場合は142万8570円が残業代分となります。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日105日！≫ ■週休2日制（土日。会社カレンダーにより、月に1～3回土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（8日／会社カレンダーによる） ■夏季休暇（会社カレンダーによる） ■GW休暇（連休に中日があれば、お休みにしています） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■母子健康管理のための休暇 ■妊娠中の勤務緩和および休憩の特例 ■育児休暇制度 ■子供の看護休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■業務インセンティブ支給（成果に応じてお支払い） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅補助（当社グループ会社の管理物件に住む場合、敷金・礼金は無料。さらに、家賃の20％を会社が負担します） ■役職手当 ■資格手当（例：1級建築士の場合は月3万円） ■社員旅行（これまで、オーストリア、ベトナム、ドバイ、モロッコなどに行きました） ■退職金制度（中小企業退職金共済機構） ■育児時間付与 ■育児短時間勤務制度 ■育児を行なう社員に対する時間外労働の免除 |
| 教育制度 | ▼配属部署 同僚となるのは、男性4名、女性2名の計6名。平均年齢は33歳（20代2名、30代2名、40代2名）。設計の部長は入社17年目のベテランです。皆、「少しでも家の近くで働きたい」「自由度の高い設計がしたい」といった志望動機で入社しています。 ▼教育制度 部門長について全体の仕事の流れを見て、一緒に業務の流れを経験していきましょう。市町村ごとの条例や、役所への申請の仕方もしっかり教えます。 ▼キャリアステップ 主任、課長、部長、取締役本部長へとキャリアアップが可能です。 ※経験によっては入社当初から課長としてお迎えする可能性もあります。 |
| 会社名 | 株式会社ラウンズ |
|---|---|
| 設立 | 平成8年9月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 保坂 正俊 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48名 ※男性19名、女性29名 |
| 売上高 | 8億109万円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | 1.不動産の利用に関する企画、コンサルタント業 2.建築工事の設計、施工及び監理 3.不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介業務 4.損害保険代理店業 5.生命保険の募集に関する業務 6.太陽光発電などの再生可能エネルギーの設備設計・施工・販売管理及び保守 7.太陽光発電などの再生可能エネルギーによる発電事業 8.上記各号に附帯する一切の業務 【取得資格】 一級建築士事務所 神奈川県知事 第10146号 宅地建物取引業 神奈川県知事（4）第22675号 建設工事業 神奈川県知事（特－28）第66214号 |
| 事業所 | 藤沢本社 九州支店 日本橋支店 横浜川崎営業所 東京東営業所 さいたま営業所 熊本営業所 |
| 関連会社 | 株式会社RIMS 株式会社 湘南シニア総研 RIMS Consultancy (M) SDN.BHD. 日本ＰＦＩインベストメント 株式会社 みやぎ消防パートナーズ株式会社 やまきた定住促進パートナーズ株式会社 株式会社ファーマーズビレッジ |
| 企業ホームページ | http://www.rounds.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社ラウンズ 湘南で働きませんか？自分の能力を試したい方募集し… https://en-gage.net/rounds |
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