| 仕事内容 | 大手スポーツブランドの販売スタッフ（充実の研修あり）★月9日休み！ ＜スポーツ好きを活かして、もう一歩先のキャリアを！＞大手スポーツ用品店にて、ランニング用の商品を中心とした販売をお任せします。入社後は接客の基礎から学べる研修からスタート。接客が初めての方も、自信を持って仕事をスタートできます。数年の経験を積んだら、複数店舗を受け持つスーパーバイザーなどへの昇格も可能。キャリアアップも叶えられる環境です。 【入社後の教育は？】 ▼接客とスポーツの基本を学びましょう！ 入社後2日間は、本社にて研修を受けていただきます。挨拶の仕方、笑顔の作り方、お客様への話しかけ方などの「接客の基本」に始まり、担当ブランドの商品のこと、足の形の種類、使用シーンに合わせた商品の選び方などの「スポーツの知識」をすべて学べる研修。同期同士で接客を練習して、意見ももらえます。 ▼現場で、接客を実践してみましょう！ その後2日間は、実際の店舗で接客を実践します。店舗のマネジメントをしているエリアリーダーからアドバイスをもらいながら、商品のオススメの仕方などに慣れていきましょう。 【具体的なお仕事は？】 担当売り場での接客を中心に、ディスプレイなどの売り場づくりもお任せします。お客様は、部活などをしている学生さんから、家族でスポーツを楽しまれる30代～60代のファミリー層までさまざま。まずは接客に慣れていただき、ゆくゆくはアルバイトスタッフへの教育などにも仕事を広げていただけます。 【仕事のポイント！】 ★体の特徴や使用シーンに合わせて、商品をオススメしましょう。 たとえば、ランニング初心者の方には、クッションがしっかりしたシューズを紹介したり、反対に上級者の方には、クッションよりも、軽さを優先したシューズを紹介したり、お客様に合わせてピッタリの商品をご案内すると喜ばれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎接客の基本・スポーツ用品の知識から学べる研修をご用意しているので、特別な経験は問いません。 |
| 募集背景 | ▼お客様の販売支援に力を入れていくため、販売スタッフを増員いたします。 ショップリサーチや店舗巡回、マーケット調査などを通じて小売店の売上アップを支援している私たち。これまで築いてきた実績やノウハウを強みに、大手企業をはじめ多数の企業と取引させていただいています。おかげさまで、業績は8期連続で成長中。今回はスポーツ用品チェーン店「ヒマラヤスポーツ」様での販売支援に注力していくために、経験を問わず販売スタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※長く活躍していただきたいという想いから、正社員への登用も積極的に行なっています。 ⇒2016年は【80％以上】の社員が、正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
ヒマラヤスポーツの各店舗
（東京、群馬、埼玉、京都、滋賀、愛知、岐阜、山口、長崎、沖縄） ＜店舗詳細＞ ■関東…原宿店、横浜店、海老名店、木場店、越谷レイクタウン店、高崎店、菖蒲店 ■関西…福知山店、水口店 ■東海…稲沢店、本館（岐阜市）、豊田元宮店 ■中四国…周南店 ■九州…福岡新宮店、沖縄北谷店 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～22：30（実働8時間／シフト制） |
| 給与 |
月給18万円～28万円 ※地域手当あり（九州1万、関西・関東2万） ※経験・能力・資格を考慮した上で、加給いたします。 ※上記月給額には、固定残業手当（月22時間・2万9800円）が含まれます。 ⇒それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回（人事考課の際に昇給のチャンスあり ※3ヶ月毎） ■インセンティブ有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■制服貸与 |
| キャリアの幅も広がります。 | ▼さまざまな業界に挑戦できます。 当社ではスポーツショップにとどまらず、家電やスーパーなど、さまざまな業界で販売支援を手がけています。そのため、入社される方も希望に応じて、別業界への異動が可能です。多彩な業界での経験を積むことで、幅広い接客スキルを身につけていけます。 ▼スピード感を持ってキャリアアップできます。 例えば、契約社員として入社したあるメンバーの話。販売スタッフを半年間経験した後、複数人スタッフが配属している店舗のリーダーへ。1年半の経験後、本社勤務のスーパーバイザーに昇格しました。契約社員から正社員への登用も、平均で2年以内とスピーディ。キャリアアップの早さも当社の特徴です。 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福井 康夫 代表取締役副社長 寒河江 清人 |
| 資本金 | 3億5400万円（2019年12月末現在） |
| 従業員数 | 452名（単体） 485名（連結） |
| 売上高 | 62億7700万円（2018年12月期実績／連結） 60億4900万円（2017年12月期実績／連結） |
| 事業内容 | 「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！」を事業コンセプトに消費財メーカーや流通店舗、代理店等に3つのソリューションを提供しています。 ■HRソリューション ・ラウンダー・マネキン・販売員の派遣（全国28万人のフィールドネットワークから最適な人材を選出） ・店舗運営委託やPOP什器製作、ノベルティ製作、ロジスティックス等、店頭販促サービス等 ■IoTソリューション ・電子POP・デジタルサイネージの製品提供 ・現場の状態をリアルタイムでレポートする弊社独自システムの提供 ■MRソリューション ・覆面調査・出口調査・コンプライアンス調査等 ・現地企業の業務支援コンサルティングに加え、投資事業を展開 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F605号室 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南1条西1丁目8-2 高桑ビル8F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社impactTV、cabic株式会社、株式会社サツキャリ、株式会社MEDIAFLAG沖縄、梅地亜福（上海）管理咨詢有限公司（メディアフラッグ上海）、 株式会社 INSTORE LABO、株式会社伸和企画、O＆H株式会社、株式会社ダブルワークマネジメント 【関連会社】 株式会社MPandC、FPC株式会社 |
| 主要取引先 | 大日本印刷 博報堂プロダクツ レッグスなど （敬称略、順不同） その他、メーカーとの直取引多数！ |
| 経営理念『社会性ある事業の創造』 | 社会性ある事業とは、従業員の幸せを追求すること、世の中の役に立つ仕事をすること。 従業員の幸せとは、社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること。 世の中の役に立つ仕事とは、顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力をあたえること。 |
| 社長のブログ紹介 | 当社の役員には大手企業で実績を残したプロが名を連ねており、代表を務める福井もセブン-イレブン・ジャパンでeコマース事業の立ち上げを経験。 そんな福井のブログの内容は、最新の流通事情や、社員とのエピソード、日々気づいたことや考えていることなど多彩です。更新はほぼ毎日！経営者として、社員や関わる人たちに自分の考えをオープンにしておきたい。そんな想いもあって、始めたブログです。ぜひ、ご覧ください。 『Market Watcher ブログ』 https://ameblo.jp/mediaflag/ |
| 企業ホームページ | https://impact-h.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！ インパクトホールディングス https://en-gage.net/impact-h |
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