下水道管路のメンテナンススタッフ ★知識・資格・経験はいっさい不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/12)
下水道管路のメンテナンススタッフ ★知識・資格・経験はいっさい不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
これまでも、これからも。大阪府民の暮らしを陰から支えます。
手洗い、うがい、お風呂、トイレ、料理…。私たちの生活において、水は欠かせないものです。使った水は排水となり、下水道へ流れていきます。
その下水道管路をメンテナンスしているのが柾木工業です。官公庁から委託を受け、下水道管路を点検・修繕することで、都市機能の維持に貢献しています。
というのも、ヒビやゴミを放っておくと、土壌・地下水汚染や悪臭の原因となります。市民が快適な暮らしを送るために、なくてはならない仕事なのです。
作業自体は非常にシンプルですので、知識・資格・経験がなくても大丈夫。社会貢献性の高い仕事に未経験からチャレンジできるまたとないチャンスです。
水がなくならない限り、この仕事がなくなることはありません。これまでと同じように、私たちは今後も10年、20年、30年と市民の暮らしを支えていきます。
募集要項
仕事内容 |
下水道管路のメンテナンススタッフ ★知識・資格・経験はいっさい不問! 官公庁から発注される下水道管路の清掃点検・修繕をお任せします。入社後3ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導する予定です。未経験スタートの社員が多数活躍していますので、安心してチャレンジしてください。
【点検・修繕の流れは…】 ▼4~6人1組のチームで現場を訪問する。 ⇒作業の安全確保を第一に。酸素濃度を測定する。 ▼下水道管の清掃作業。 ⇒特殊車両を使って高圧洗浄を行なう。 ▼下水道管内の調査。 ⇒ビデオカメラを使って管内のヒビや穴がないか、調査を行なう。 ▼報告書の作成。 ⇒調査担当者と事務員で報告書を作成し、提出する。合わせて修繕の提案を行なう。
この4ステップを繰り返すだけ。1つの現場が終わったら、次の現場、その次の現場…と1日で複数の現場をまわります。はじめは先輩の指示のもと、作業を進めていただければ大丈夫です。
★人々の快適な暮らしに欠かせない仕事。 作業自体は非常にシンプル。ですが、下水道管路のヒビやゴミを放っておくと、汚れた水が詰まったり溢れたりして、土壌・地下水汚染や悪臭の原因となります。この仕事は、社会貢献性の高い仕事なのです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒、2017年3月卒、歓迎!】 ■普通自動車免許(MT)をお持ちの方 ※中型免許をお持ちの方は歓迎! ※就業ブランクや社会人経験は問いません。
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募集背景 |
1933年の創業以来、大手ビル管理会社や官公庁から依頼を受け、給排水設備や下水道管路のメンテナンスを行なっている当社。これまでの実績により、取引先から厚い信頼を得ています。そうした中、定年退職を迎える社員が出てきており、人員が足りていません。そこで今回、組織体制の強化を図るため、増員募集を行なうことにしました。採用予定人数は5名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本店/大阪府大阪市此花区梅町2-2-25 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩14分 ※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)!
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均実働173.8時間/週平均実働40時間) ※勤務する時間帯は担当する現場によって異なります。 |
給与 |
月給24万5000円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(3万円以上/20時間分以上 ※当社では現業手当と呼ぶ)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給22万5000円以上です。なお、月給額にみなし残業手当(3万円/20時間分 以上 ※当社では現業手当と呼ぶ)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
■月7~9日(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■夜勤手当 ■住宅手当(世帯主:月5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円 ※3名まで) ■役職手当 ■職務手当 ■技術手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ・土木施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事士(第一種・第二種) ・貯水槽清掃作業監督者 ・第三種電気主任技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・技術士 ・産業洗浄技能士 ・下水道管路管理技士 ・下水道管理技術認定(管路施設) ・大型免許 ■奨励金 ■退職金 ■制服貸与 ■シャワー室・仮眠室完備 ■法人契約リゾートホテル利用可 |
教育制度 |
★マンツーマンで指導します! 入社後3ヶ月間は教育担当となる先輩がマンツーマンで指導します。先輩が担当する現場に同行し、仕事の流れやコツを見て学んでください。そして先輩の指示通りに清掃したり、点検したりすることから始めましょう。ひとり立ち後も1人で現場に行くことはありませんので、ご心配なく。
★定期的にスキルアップできます! 2週間に1回、本店に集まって技術研修を行なっています。技術研修の内容は安全管理についてなど。入社時だけでなく、ひとり立ち後のサポート体制も万全です。水のトータルコーディネーターとして、知識や資格、経験を身につけていってください。 |
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