給排水設備のメンテナンススタッフ ★知識・資格・経験はいっさい不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/12)
給排水設備のメンテナンススタッフ ★知識・資格・経験はいっさい不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
3ヶ月間、あなたにつきっきり…トイレ以外はね。
出勤してから退勤するまで、1人になることはありません。あなた専属の教育担当となる先輩が3ヶ月間、つきっきりで給排水設備のメンテナンスを教えます。「作業に追われて指導できない」という状況を防ぐための仕組みを整えていますので、ご安心を。
先輩が作業と指導を両立できるよう、現場研修中はあなたをチームの人数に加えず、適正人数プラス1人の状態で現場に向かいます。それだけに、「なぜこの作業が必要なのか?」など、作業を行なう意味から丁寧に教えることができるのです。
給排水設備のメンテナンス方法や現場での振る舞いなど、先輩の動きを見て、説明を聞いて、理解して。一つひとつ仕事の流れやコツを身につけていきましょう。分からないことが出てきたら、その都度聞いてください。
現場研修に加え、2週間に1回は安全管理などを学ぶ技術研修を行ないます。この研修は現場研修と違い、ひとり立ち後も続くもの。現場で生きた技術を身につけ、座学で知識を深めていくというわけです。準備を整え、あなたの入社をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
給排水設備のメンテナンススタッフ ★知識・資格・経験はいっさい不問! オフィスビルやマンション、商業施設、工場などの給排水設備をメンテナンスします。現場は大阪府内がほとんどです。快適な生活を送れるよう、水を守りましょう。
【具体的には…】 ■給水設備 2~4名のチームで作業を行ないます。作業はプール掃除のようなもの。ポンプを止め、専用の洗剤を使って貯水槽をブラシで磨き、塩素で消毒します。消毒が終わったら、設備に異常はないかを点検し、再びポンプを動かすというのが一連の流れです。
■排水設備 2~8名のチームで作業を行ないます。施設の最下層にある汚水槽(し尿をためる槽)や排水槽(生活排水をためる槽)の中に入り、高圧水洗浄で汚れを落としたり、底にたまった汚物・汚水をバキュームで吸い取ったりします。作業終了後、汚水ポンプが正常に動くかどうかを目視するというのが一連の流れです。また、イベントなどで使用される仮設トイレの汲み取り作業も多くあります。
※作業時間は現場の規模によりますが、2~3時間で終わることが多いです。給水設備は水道法により年1回、排水設備は建築物衛生法により6ヶ月ごとに1回の清掃・点検が義務付けられています。
【仕事のポイント】 ★タイミングを合わせることが大切。 チームで手分けして作業を行なうため、タイミングが合わないとかえって時間がかかります。はじめは指示された通りにテキパキ動き、慣れてきたら一歩先を見て動けると、作業時間を短縮することが可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒、2017年3月卒、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※就業ブランクや社会人経験は問いません。
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募集背景 |
1933年の創業以来、大手ビル管理会社や官公庁から依頼を受け、給排水設備や下水道管路のメンテナンスを行なっている当社。これまでの実績により、取引先から厚い信頼を得ています。現在も多くの依頼が寄せられており、メンテナンススタッフの人員が足りていません。そこで今回、組織体制の強化を図るため、増員募集を行なうことにしました。採用予定人数は5名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本店/大阪府大阪市此花区梅町2-2-25 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩14分 ※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)!
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均実働173.8時間/週平均実働40時間) ※勤務する時間帯は担当する現場によって異なります。 |
給与 |
月給23万5000円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(3万円以上/20時間分以上 ※当社では現業手当と呼ぶ)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給22万5000円以上です。なお、月給額にみなし残業手当(3万円/20時間分 以上 ※当社では現業手当と呼ぶ)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
■月7~9日(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■夜勤手当 ■住宅手当(世帯主:月5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円 ※3名まで) ■役職手当 ■職務手当 ■技術手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ・土木施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事士(第一種・第二種) ・貯水槽清掃作業監督者 ・第三種電気主任技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・技術士 ・産業洗浄技能士 ・下水道管路管理技士 ・下水道管理技術認定(管路施設) ・大型免許 ■奨励金 ■退職金 ■制服貸与 ■シャワー室・仮眠室完備 ■法人契約リゾートホテル利用可 |
教育制度 |
★マンツーマンで指導します! 入社後3ヶ月間は教育担当となる先輩がマンツーマンで指導します。先輩が担当する現場に同行し、仕事の流れやコツを見て学んでください。そして先輩の指示通りに清掃したり、点検したりすることから始めましょう。ひとり立ち後も1人で現場に行くことはありませんので、ご心配なく。
★定期的にスキルアップできます! 2週間に1回、本店に集まって技術研修を行なっています。技術研修の内容は安全管理についてなど。入社時だけでなく、ひとり立ち後のサポート体制も万全です。水のトータルコーディネーターとして、知識や資格、経験を身につけていってください。 |
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