事務スタッフ《職種・業界未経験の方を歓迎します》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/09 - 2017/04/05)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「安定」×「居心地が良い」。だから、長く働ける。
通勤、買い物、旅行…車や自転車で移動する際に欠かせない"駐車場・駐輪場"。当社は、その運営・管理を行なっています。車や自転車がある限り需要がある。だからこそ、安定した収益を得ることができています。加えて、土地オーナー様からの要望に対して柔軟かつ迅速に対応できる点が評価され、業績は順調に伸びています。これまでも、商業施設、ホテル、観光地など利用者が安全に使用できる駐車場を全国に550以上設置してきました。
そんな当社は、既婚者が多く家族ぐるみで仲の良い社風。その理由の一つが、家族見学会です。社員の家族も大切にしたいとの思いから実施している見学会では、家族に働いている姿を見せたり、他の社員も交えてバーベキューを行なったり。こうしたお付き合いは、家族に安心感を与え会社との絆も深めているのです。
今年の夏前に産休に入る予定のスタッフが1名おり、業務量の増大も相まって新たなスタッフを募集することになりました。安定した企業で、腰を据えて長く働く。そんな理想の働き方を、当社で叶えてください。
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ《職種・業界未経験の方を歓迎します》 営業メンバーが契約した駐車場の後工程を運用する、パーキングサポート部カスタマーサポート課にて、各種事務作業や顧客サポートをお任せします。
<具体的な仕事内容の一例> ■電話対応 駐車場用地のオーナー様、駐車場利用者様、協力業者様からの問い合わせ(契約内容や利用方法の確認など)に対応します。 ■データ入力・管理 売上データ・駐車場データ・顧客データなどの入力、管理を行ないます。 ■契約書などの発送・在庫管理 月極契約書・定期券・サービス券・更新通知の発送、在庫管理を行ないます。 ■書類作成 請求書やオーナー様への報告書等を作成し、書庫へ保管します。 ■現場消耗品管理 駐車券やレシート用紙など現場消耗品の在庫状況を確認。随時、追加発注します。
★入社後は、先輩社員のOJTにより指導していきます。簡単な作業から始め、徐々に業務を覚えて頂ければと思いますので、未経験の方も安心してご入社頂けます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!> ◆基本的なPCスキル ◆社会人経験を2年以上お持ちの方 ★「変化に柔軟に対応できる方」「知識やスキル習得に意欲的な方」はご活躍できます!
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募集背景 |
自社ブランドを中心に、全国約550の駐車場・駐輪場を展開しているアップルパーク。当社の社長は業界団体「日本パーキングビジネス協会」の立ち上げメンバーの一人であり、業界のパイオニアとして事業を展開しています。また、オーナー様の要望に柔軟かつ迅速に対応できる点が評価され、業績は順調に伸びており業務量は増加しています。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル7F(受付8F) ※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵駅」1番出口よりすぐ。 各線「赤羽駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7時間30分) ※残業は月に10~30時間程度です。月に2回程度(主に第1・第3水曜日)全社員で定例会議および勉強会を実施しています。その日は19時頃の退社となります。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与(年2回) ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には、みなし残業手当(45時間分、5.5万円相当)が含まれています。 みなし残業を超えないように調整していますが、超過した際には追加で支給致します。 |
休日休暇 |
≪年間休日110日≫ ■週休2日制(土・日/社内カレンダーにより月1~2回、第2、4土曜日が出勤となることがあります) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年目以降) ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年実績:平均3ヶ月分・個人評価により増減あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■役職手当(5000円~25万円) ■早朝出勤手当(500円/日) ■資格手当 ■出張手当 ■各種部活動(ゴルフ部など) ■会社主催の食事会(年2回) ■社員旅行(年1回) ■貸出し図書 ■社内休憩スペース、ドリンクバー ■ロゴ入りジャンパー、iPhone支給
○提携研修会社の250講座以上の研修が受け放題。学びたい講座を積極的に受講して下さい。 |
アップルパークはどんな会社? |
アップルパークの社風は一言でいうとアットホーム。一方で信賞必罰という一面もあります。山中社長は自分が働いている身ならこんな制度があればいいなと思うことや社員の生の意見を、積極的に取り入れています。前述の家族見学会や、社内MVP制度、営業向けの独立支援制度、ドリンクバーを取り入れたのも、その一つ。そんな風土だからか、どんどん新しいことを取り入れ、常に変化しているのです。社内は皆の顔が見えるようにワンフロアで社長室などの仕切りもありません。下記URLから見られる社長のインタビューもご覧になった上でご応募ください。
http://buzip.net/tokyo/applepark/president/ |
配属部署 |
パーキングサポート部カスタマーサポート課は現在5名(■男性2名:30歳、35歳 ■女性3名:26歳、24歳、26歳)の社員が活躍中。配属後は簡単な作業からお任せしますが、分からないことは、何でも聞いてくださいね。新しいメンバーの入社を楽しみにしています。
~育休中の社員に、休みに入る前に聞きました~ 社内には子供を持つ社員が多く活躍しています。子供の急な体調不良などがあったときも早退を快く承諾してくれます。理解のある社員と働けることは嬉しいですね。その分、仕事で貢献しなきゃという気持ちで取り組んでいます。仕事もプライベートも両立できています。 |
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