ロボットエンジニア(最先端のAIやIoTの技術など)
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)
もうすぐ掲載終了(2017/3/29)
東京都千代田区にある本社で採用担当に取材しました。大手メーカー出身のカウンセラーにも話を聞くことが出来て、未経験からスキルを学んで希望のメーカーに転職できるという話を詳しく教えていただきました。
エン転職 取材担当者遠藤
取材担当者-遠藤
掲載期間17/03/1617/03/29
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)もうすぐ掲載終了
募集職種

ロボットエンジニア(最先端のAIやIoTの技術など)

正社員
職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
ロボットエンジニア(最先端のAIやIoTの技術など)イメージ1
【注】「ワタクシは求人ロボットです!」今は“架空”のロボットですが、未来では分かりません。開発者はアナタかも!?
ロボットの「脳」や「神経」、開発してみませんか?
人間の仕事の実に“50%”が「AI(人工知能)」に代替されると予想されている昨今。そう遠くない未来の世界では、様々な“ロボット”が社会に普及していると思います。将来のキャリアを見据えて、ロボットの“産みの親”を目指してみませんか?

たとえば、「人工知能」は人間でいう「脳」です。「高機能センサー」は人間でいう「神経」です。ただ、かっこいいパーツを組み立てるだけでは、ロボットとは呼べません。あなたには、ロボットに“魂”を込める技術者になっていただきたいのです。

プロジェクトは、年間30,000ポスト。トヨタ自動車、日産自動車、ソニー、東芝、シャープ、パナソニックなど大手メーカー各社からも信頼される当社。「人工知能」「IoT(Internet of Things)」といった最先端技術を学ぶチャンスが豊富です。

ロボットの機構設計、人工知能のプログラミング、制御用電子回路の設計、高機能センサーの開発…など、この星の“未来”を支えるロボット開発に参加してみませんか?

募集要項

職種名 ロボットエンジニア(最先端のAIやIoTの技術など)
仕事内容 □■「人工知能(AI)」「IoT(Internet of Things)」に関わるプロジェクトが豊富です。
あなたに参加していただくのは、ロボット開発のプロジェクト。ロボットの機構設計やソフトウェア制御部分の設計、試作品のテスト・検証などをメインに手がけていただきます。日本が世界に誇るロボット開発に携わるチャンスです。これまで世の中になかった“新しい価値”を生み出す喜びがあるでしょう。

<プロジェクト例>
・車載音声、画像認識アプリケーション開発
・ECU関連(電源・電池開発・モジュール制御・電池性能評価・データ解析・基盤回路解析)
・エンジンなどの車両制御ソフトの評価シミュレーション環境の構築
・車載向けセキュリティ技術開発 …など

⇒トヨタ自動車、日産自動車、ソニー、東芝、シャープ、パナソニック、三菱重工業などが主な取引先。
 プロジェクトは年間30,000ポスト。自動車・航空機・家電・ロケットなど魅力的な案件が豊富です。

▼レベルに合わせて、段階を踏んでスキルアップしていきましょう。
まずは、適性に応じて設計アシスタントやデバッグ・プログラム修正などからスタート。その後、プログラミング、詳細設計、基本設計、仕様検討と段階を踏んでステップアップしていきます。現在のレベルに合わせたプロジェクトに参加することができます。

▼スキルを磨いて、メーカーへの「転職」も可能です。
取引先は全国約1500社以上。取引先である大手・優良メーカーとの“パイプ“を活かして、メーカーに転職できるチャンスもあります。転職に必要なスキルを洗い出し、元エンジニアのカウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。
応募資格 高卒以上 <未経験・第2新卒者歓迎>
■「ロボット開発」「最先端テクノロジー」に興味がある方
⇒職種経験・業界経験は不問。イチから覚えていけば大丈夫です!
募集背景 ▼「リクルートグループ」の成長性が魅力(100名以上の積極採用)
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーに対して大勢のエンジニアを提供してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
勤務地
■北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉
※首都圏勤務の方は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
交通
配属先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※2016年度の平均残業時間(休日出勤含む)は「20時間/月」です。
※勤務時間は配属先により異なる場合があります。
給与 月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
年収348万円/24歳・未経験・入社1年目(月給29万円)
年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※2016年度の有給休暇の平均取得日数は「10日/年」です。
※配属先により異なる場合があります。
福利厚生 ■給与改定(スキルアップに応じて当社規定により決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■就業手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
■資格取得奨励金制度(1万円~30万円)
■財形貯蓄制度
■転任旅費(実費支給)
■引越補助、寮・社宅制度(※1)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■各種提携施設

(※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象)
⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能です。
スキルアップのための3STEP ■約160種の通信教育講座、約100種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/「目標設定」…自己開発支援
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。「目標設定シート」を活用して具体的な目標(ゴール)を設定し、定期的な「ふりかえり」面談により達成度をチェックしていきます。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/「計画実行」…教育
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように配属先の上司の協力体制を整えています。そのほか「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「情報管理教育」などの自己学習の支援を設けており、OJTでは身につけられないスキルを補うことが可能です。

▼STEP3/「結果」…エンジニアクラス
それまでの取り組みの成果を把握するために不足しているスキルが一目で分かる“スキル認定シート”を提供。自身の現在のスキルレベルを数値で把握し、その内容をもとに「次はどうスキルアップしていくか?」という新たな目標を決めて、繰り返していくことが大切なのです。
転職・求人情報イメージ1
面接官と採用アシスタントのメンバーです。あなたが夢を叶えるその日まで、私たちがサポートするので、困ったことがあれば何でもご相談ください。
転職・求人情報イメージ2
スタッフサービス・エンジニアリングとして、『KYOSHO CUP』というレースイベントに協賛しました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「モノづくり」に携わりたいと考えたときに、同社のような技術者のアウトソーシング会社を選ぶ人が増えてきました。その背景には、景気の浮き沈みによる製造業の雇用の不安定さがあり、特定のメーカーに就職するよりも、常に豊富なプロジェクトが寄せられる大手技術系アウトソーシング会社に就職したほうが良いと考える人が少なくないためです。

その点、同社は全国の大手・優良メーカー1500社と取引があり、年間30,000ポストのプロジェクトが寄せられています。つまり、きちんとリスク分散されており、特定の分野が落ち込んだとしても経営への影響が大きくないということ。だからこそ、同社には定年まで勤める社員も多いそうです。また希望に応じて「取引先メーカーへの転職」という道も用意されているため、キャリアの選択肢は多いと言えるでしょう。「リクルートグループ」というバックボーンも決め手の一つになるかもしれません。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい最先端のロボット開発に携わる面白みがあります。具体的には、高機能センサーや人工知能といった最先端技術を駆使して、自動運転システムを搭載した安全で安心な自動車の開発などに参加。「事故を起こさないクルマ」「ドライバーに優しいクルマ」など、より安全・安心・快適な自動車の開発プロジェクトに参加する喜びがあるでしょう。社会の役に立つ意義の大きな仕事だと思います。
厳しさイチから様々な知識を習得していく必要があるため、最初は勉強の日々が続きます。「現状のスキルで無理なく活躍したい」というのではなく、求められる技術を積極的に習得していく姿勢が必要。しかも、一度覚えれば良いという訳でなく、技術の進化と一緒に自分自身も成長していく姿勢が欠かせません。
この仕事の向き不向き
向いている人大手・優良メーカーで通用するスキルをイチから身につけていくことになるので、新しいことにチャレンジする意欲の高い人、将来を見据えて努力できる人、多角的に物事を見ることができる人は向いています。
向いていない人一人前になるまでには、様々なことを学ばなければいけないため、チャレンジ意欲の低い人、向上心のない人、固定観念に縛られる人には向きません。壁にぶち当たっても、コツコツ努力を続けられる人でなければ務まらない仕事です。

会社概要株式会社スタッフサービス(リクルートグループ)

設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役 鬼頭 秀彰
資本金 3億円
従業員数 6516名(うちエンジニア数:6155名)
※2016年4月時点
売上高 2183億円(2016年3月期実績)※グループ連結
2074億円(2015年3月期実績)※グループ連結
1933億円(2014年3月期実績)※グループ連結
1846億円(2013年3月期実績)※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
事業所 【本社】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
(2017年1月5日より、大手町から秋葉原へ移転しました。)

【事業所】
北海道・東北/札幌、仙台
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、滋賀、姫路
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎

全国30拠点(2016年4月時点)
関連会社 株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成ケミカルズ、旭硝子、味の素、いすゞ自動車、オリンパス、川崎重工業、キーエンス、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、小松製作所、GSユアサ、JX日鉱日石エネルギー、島津製作所、シャープ、ジャパンディスプレイ、信越化学工業、新日鐵住金、住友化学、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー
主要取引先(続き) 東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士重工業、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱化学、三菱重工業、三菱電機、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、ローム、YKK 他

※約1500社(2016年4月時点) 敬称略 50音順
企業ホームページ http://www.staffservice-engineering.jp
採用ホームページ 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)
STEP2
一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験
STEP3
二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)
STEP4
内定(迅速にお知らせします)
STEP5
入社書類手続き・オリエンテーション
STEP6
就業開始
<一次面接から内定までは最短4日!>
複数名の採用担当者によりスピーディーな選考を心がけています!
面接日はご相談に応じます(平日19時以降や土日など)。お気軽にお問い合わせください。

※面接はお近くの拠点で行ないます。(http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

只今当社では下記期間中、弊社へのご応募いただいたご縁に感謝し、面接時の交通費の一助としてお買い物にもお使いいただけるクーポン券を進呈しています。
■対象期間■
2017年1月25日~2017年3月31日
※クーポン券の詳細につきましては、書類選考の上面接に進まれた方にのみご案内させて頂きます。
応募受付方法 まずは、ページ下の【応募ボタン】よりご応募ください。
※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

▼応募・選考に関して何かご不明な点がありましたら、下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
※入社時期については相談可。
面接地 <説明会・相談会会場>
【北海道・東北エリア】札幌、仙台
【北関東エリア】水戸、宇都宮、高崎、つくば
【首都圏エリア】秋葉原、立川、さいたま、横浜、厚木、千葉、新宿
【北信越エリア】金沢、松本
【中部・東海エリア】沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
【近畿エリア】大阪、京都、神戸、滋賀、姫路
【中国・四国エリア】広島、岡山
【九州エリア】福岡、長崎
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL0120-253-022
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
もうすぐ掲載終了( 2017/3/29まで )
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