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人材コーディネーター ★賞与は最大年4回支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/09 - 2017/04/12)

人材コーディネーター ★賞与は最大年4回支給!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
24歳、未経験で入社して、1年半で拠点長に。
手を挙げれば、チャンスがあります。
「新しい営業企画を考えた」「管理職になりたい」など、24歳の入社当時から社長に意見を伝えてきた社員は、入社1年半後に拠点長に昇格しました。

このように、スピード昇格できる社員が多数。その理由は3つあります。1つは、次々と新たな拠点を展開しているから。人材派遣業界での知名度が高く、多方面から実績を評価されている当社では、多くの依頼に応えるため拠点の拡大が必要なのです。

2つ目は、手を挙げた人材に重要な仕事を任せる風土があるから。過去には20代の社員から「若手ユーザーを取り込むために、人気SNSのオリジナルスタンプを作ろう」という企画が出ました。実際にそのサービスは成功。社歴に関係なく、成果を挙げるチャンスがあります。

3つ目は、ベテラン社員のバックアップがあるから。拠点長に昇格後も、同じ拠点のベテラン社員から運営のサポートをもらえる環境です。最初は3~4名ほどのマネジメントからお任せするので、業界未経験の方も十分活躍できます。

拠点長になれば月給35万円以上。その後も成果を昇給・昇格に反映します。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★賞与は最大年4回支給!
物流・製造・軽作業をはじめ、飲食や販売、事務などの人材派遣サービスを提供している当社。あなたには、求人を募集している企業への提案・交渉、求職者(登録スタッフ)のフォローをお任せします。

ゆくゆくは、拠点長として売上管理や人材育成を行なっていただくことが可能です。そのほか「この業界へのアプローチを増やすべきだ」「こんなサービスがあったらいいのでは」などの提案も大歓迎です。

【具体的には】
■長年付き合いのある顧客に電話で連絡し、人材採用に関する悩み・課題などの相談にのってください。その中で「軽作業のスタッフが○日までに30名ほしい」といった依頼を受けて、企業と人材のマッチングを手がける社内のスタッフにバトンタッチ。電話連絡のほか、打ち合わせを行なうためにクライアント先を訪れることもあります。

■登録スタッフのフォローも重要な業務。職場になじめているか、不安なことがないかを適宜面談でヒアリングし、問題があれば解決に動きます。就業を開始した登録スタッフの勤務先へ様子を見に行くこともあります。

■繁忙期には、上記のほか、求職者(登録スタッフ)の採用や、企業と求職者のマッチング、スタッフの仕事の予約受付などを手伝うこともあります。

【拠点長に昇格したら…】
■スタッフ管理等の組織マネジメント、登録スタッフの手配業務、広告関連の営業、支店の売上管理を中心に担っていただきます。そこで得た現場情報などをもとに、経営戦略・事業戦略の立案・実施も取り組んでください。繁忙期にはメンバーの業務をサポートしていただくこともあります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験・第二新卒、歓迎します!>
■営業経験をお持ちの方(業界・経験年数は問いません)
※学歴不問
募集背景 創業から31年目を迎え、成長を続ける当社。これからもこの成長を続けるために、近い将来、拠点長となってくださる方を探しています。まずは現場を熟知し、マネジメント力を高めながら、会社全体を支える幹部としての力を蓄えてください。歯車ではなく、中核となって活躍してくださる方をお待ちしています。5名以上を採用予定です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。6ヶ月後、必ず正社員となります。
勤務地・交通
東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・静岡・大阪・兵庫・京都・滋賀・福岡にある各拠点
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。U・Iターン歓迎。
※首都圏本部(池袋)、大宮支店、西船橋支店、厚木登録センター、静岡支店、名古屋支店、梅田支店、天王寺支店、難波支店、泉佐野支店、京都支店、神戸支店、姫路支店、福岡支店で積極採用中です!

◆東京/首都圏本部(池袋)、新宿支店
◆千葉/西船橋支店、松戸支店
◆埼玉/大宮支店、熊谷支店、春日部支店、所沢支店、久喜支店、川越支店
◆神奈川/横浜支店、厚木登録センター
◆愛知/名古屋支店、小牧支店
◆静岡/静岡支店
◆大阪/関西本部、梅田支店、泉佐野支店、難波支店、布施支店、天王寺支店、京橋支店、茨木支店
◆兵庫/神戸支店、明石支店、姫路支店
◆京都/京都支店、京都南支店
◆滋賀/草津登録センター
◆福岡/福岡支店
交通
配属先により異なります。
※お手数ですが、詳細は当社HPをご覧ください。⇒【http://www.sunladys.com/about/area/】
勤務時間 9:00~18:00
※週1回、シフトにより早出勤務(6:30~16:30)あり。
給与 月給25万円~40万円
※能力・年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
年収例
◎525万円/23歳・支店長代理(入社3年)
◎640万円/25歳・支店長(入社4年)
◎800万円/35歳・ブロック長(入社5年)
休日休暇 ◆週休2日制(月8日~9日/シフト制★土日も平日も休めます!)
※毎月22日勤務になるようシフトを組みます。長期休暇としてまとめて休日を取得することも可能です。
◆産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(正社員登用後)
◆賞与年2回以上(業績に応じて最大年4回支給)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆時短勤務制度(実績あり)
配属部署 ほとんどが中途入社者で、20代のメンバーが多く活躍中です。社員同士のコミュニケーションがさかんな環境に居心地のよさを感じている社員が多く、直近3年間の社員定着率は80%を超えています。

今後は、事業規模の拡大とともに、各支店のメンバーも増やしていく予定です。また、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、希望であれば新規事業部の立ち上げ責任者を担っていただくことも可能。現在は軽作業に関する人材派遣が中心ですが、あなたの入社後は、地域に密着したサービスを積極的に提案していただきたいと考えています。
社長紹介 社長の高城は弱冠39歳。中卒で当社には未経験で入社しました。学歴や年功などは一切関係なく、実力があればしっかりとポジションで評価されることを体現している人物です。

そんな社長が掲げる当社のモットーは「NOとは言わない」。たとえば顧客から急に「明日100名お願いしたい」といった、他社ではできないと言われるどんなオーダーも受け、行動し、あらゆる手段を使って最大限の努力で返しています。そうした着実な積み重ねが実を結び、顧客から確固たる信頼を獲得し、今日の成長に至っているのです。

会社概要株式会社サンレディース

会社名 株式会社サンレディース
創業 1986年
代表者 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」
資本金 1000万円
従業員数 150名(2024年3月現在)
売上高 57億円(2022年9月期実績)
56億円(2021年9月期実績)
58億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■有料職業紹介業
■業務請負業
└引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか
■労働者派遣業

【許認可】
有料職業紹介事業 27-ユ-300202
労働者派遣業 派27-020390
「プライバシーマーク」使用許諾事業者
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F

そのほか、関東エリア、東海中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアに全29拠点
関連会社 株式会社ログロール
企業ホームページ https://www.sunladys.com/
採用ホームページ 株式会社サンレディース 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sunladys_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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