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株式会社オープンループパートナーズ人材コーディネーター ★社会人デビュー大歓迎! ★賞与年2回! ★定着率92%!(803726)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ★社会人デビュー大歓迎! ★賞与年2回! ★定着率92%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/23 - 2017/05/03)

人材コーディネーター ★社会人デビュー大歓迎! ★賞与年2回! ★定着率92%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
これからの人生を、あなたがプロデュースしていく。
全国34拠点で、人材派遣サービスを展開している当社。「人」はもちろん、「地域」にまで寄り添うサービスで、多くの企業から信頼を得ています。当社で扱っているのは、一般事務から営業やITといったお仕事はもちろん、北海道では「玉ねぎの収穫のアルバイト」なんてものまでさまざま。介護の仕事など、時代にあった仕事もサポートしています。「このお仕事、あのスタッフさんにぴったりかも」そんなひらめきで、当社に登録しているスタッフの方の人生をプロデュースしていただきます。

「人」を大切にしているからこそ、社員一人ひとりのことも大切にします。営業・コーディネーター・採用・内勤・現場管理の5つのセクションをお任せするからこそ、ジョブローテーションを積極的に活用。あなたのキャリアに寄り添って、最適なセクションで活躍いただけます。だから、定着率は92%と長く活躍しているメンバーが多いんです。

当社で活躍するために必要なのは、「人が好き」その気持ちだけ。あなたも、当社で誰かの未来を変える仕事をはじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★社会人デビュー大歓迎! ★賞与年2回! ★定着率92%!
当社の人材派遣サービスにおいて、営業・コーディネーター・採用・内勤・現場管理の5つのセクションをお任せ。セクションを専任で担当するほか、拠点により複数セクションを兼任することもあります。ジョブローテーションを積極的に行なっているため、あなたに合ったセクションで活躍いただけます。週1回、全体ミーティングを行ないます。

<営業セクション>
訪問をメインとする既存顧客のフォローアップ、電話での新規顧客の獲得をお任せします。7~8社を担当し、月1回ほどフォローのための訪問を行ないます。

<コーディネートセクション>
1人あたり70名ほどのスタッフのフォローを担当します。30~40代のフリーターを中心とするスタッフが長く安心して働けるよう、サポートを行ないましょう。1ヶ月~1ヶ月半に1回の割合で面談を行ない、仕事の状況などをヒアリングします。ベテランスタッフの場合には、「いつも通り、順調です!」と挨拶程度で終わるケースもあります。

<採用セクション>
案件に合わせ、媒体や広告手法、予算などをもとに、スタッフの採用を行ないます。時には、より魅力的に見えるような採用に関するライティングを考えることもあります。応募を集めた後には登録会の運営、面接までトータルで担当いただきます。

<内勤セクション>
スタッフからの連絡をもとに、専用端末を用いて給与計算を行ないます。給与計算に関する事務的な作業のほか、社会保険の加入申請なども担当いただきます。

<現場管理セクション>
スタッフと一緒に現場に入り、フォローを行ないます。実際にスタッフとして入るケースもあれば、SVなど管理者として入ることもあります。全体の管理者になることもあり、基本的には掛け持ちはなく専門で管理を行なっていただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

《業界・職種・社会人未経験者 第二新卒歓迎》※学歴不問

★経験・知識・スキルは一切問いません。当社では営業・ホテル勤務・フォトグラファー・フリーターなど、さまざまな前歴の未経験者が活躍しています。
★人材業界での経験がある方は、経験を活かして活躍いただけます。
募集背景 日払い翌日銀行振込みの求人サイト『ヒバライドットコム』の運営を軸に、コールセンターを中心とした人材派遣サービスを展開する当社。ここ5年、グループ全体で売上高が毎年20%成長を遂げるなど、大きく事業を展開しています。今後のさらなる成長を図るために、拠点の新規開設も進めています。すべての拠点にて企業とスタッフにきめ細やかなサービスを展開していくため、営業コーディネーターを20名以上、積極採用いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
北海道・宮城・青森・山形・新潟・栃木・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・石川・京都・愛媛・広島・兵庫・福岡・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の各拠点


【具体的な勤務地】
札幌市、旭川市、北見市、釧路市、帯広市、千歳市、青森市、仙台市、山形市、新潟市、宇都宮市、さいたま市、豊島区、新宿区、千代田区、横浜市、名古屋市、大阪市、金沢市、京都市、神戸市、松山市、広島市、福岡市、北九州市、熊本市、菊池郡菊陽町、宮崎市、鹿児島市、那覇市

※U・Iターン歓迎。勤務地希望考慮。
※現在、拠点のないエリアへの勤務を希望される方も、お気軽にご相談ください。

▼本社
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階
交通
勤務地により異なります。

▼本社
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E7出口より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は35時間程度となります。
給与 月給 20万円~35万円
※上記給与には、32時間・4万円~7万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※東京・神奈川・埼玉は22万円以上となります。
年収例
25歳(入社1年目)/年収390万円
30歳(入社3年目)/年収500万円
36歳(入社6年目)/年収640万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季特別休暇(本人の申告による。原則平日連続5日、休日含め連続9日間)
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■慶弔休暇

<年間休日125日>
福利厚生・待遇 ■給与改定/年2回(5月・11月)
■賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■特別賞与/年1回(9月)
■交通費支給(当社規程による)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張・転勤時の旅費・交通費支給
■保養所
■役職手当
■職能手当
■海外社員研修
教育制度 入社後、まずは東京オフィスにて3日間の座学研修を行ないます。派遣法などの法律や、保険や有給休暇などの福利厚生制度についてなど、業務を進めていく上で必要になる知識を学んでいきましょう。

その後、各支店へ配属となります。登録スタッフの面接の設定や面接の同席など、スタッフとのコミュニケーションからスタートしていただきます。徐々に先輩への同行などのOJTやクライアントの引継ぎをしながら実務を覚えていただき、独り立ちを目指します。拠点により担当する業務は異なりますが、5つのセクションそれぞれを兼任・専任で進めていきます。
配属部署 全国各地での支店への配属になります。現在、社員の8割以上が中途入社です。また、営業・ホテル勤務・フォトグラファー・フリーターなどの人材業界未経験者も多数在籍。20~30代の若いメンバーが中心になって活躍しています。新宿では20~30名が在籍しています。小さいところでは10名ほど、一番小さい拠点では3名規模となります。

会社概要株式会社オープンループパートナーズ

会社名 株式会社オープンループパートナーズ
設立 2005年5月6日
代表者 代表取締役会長 駒井 滋
資本金 1億円(2016年4月30日現在)
従業員数 203名(2016年9月30日現在、正社員・契約社員数)
売上高 113億円(2016年9月期実績) ★昨年対比128%アップ!
88億円(2015年9月期実績)
75億円(2014年9月期実績)
事業内容 ヒューマンリソーシズ事業(人材サービス事業)、ITセキュリティ事業

■事業許可番号
一般労働者派遣事業許可番号 般13-302403
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301936
事業所 本社/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
全国29事業所・3研修センター(2016年6月30日現在)
関連会社 株式会社オープンループ(グループ親会社)、株式会社ウィルエージェンシー、株式会社アスペイワーク、株式会社トップランダー、株式会社オープンループインベストメント、株式会社キャリアプラス
企業ホームページ http://www.olp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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