- 【事業内容】
- ・学童保育の運営 ・保育家具の製造販売 ・建具の製造販売 ・建築資材の輸入、販売業務 ・住宅及び住宅設備のリフォーム業
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 民間学童保育の指導員 ★未経験スタートの先輩がたくさん活躍中！ 学童保育「ワオキッズ」にて放課後の小学生を預かり、様々なプログラムを通じて成長を支援する仕事です。たとえば週5日お預かりすれば、年間で1800時間。学童で過ごす時間は、子どもに多大な影響を与えます。だからこそ、教育のプロフェッショナルとして、子どもと真剣に向き合う必要があるのです。【学童保育ワオキッズの特徴は？】 ただお子さまをお預かりして、遊ばせるのではなく、自ら宿題に取り組むよう促し、机に向かう習慣をつけさせ、習い事を通じて社会性を身につけてもらうなど、子どもたちが内面から成長できるように指導することをモットーとしています。働くスタッフの意識も高いです。 【具体的な仕事内容】 小学校が終わる頃に、シャトルバスで指定した学校にお迎えに行き、園まで子どもを連れていきます。園では、様々なプログラムを用意しているので、それに従って指導。たとえば、宿題に取り組んでもらう学習時間、みんなでお菓子を食べるおやつの時間、その他にも週1回はネイティブの先生による英会話教室なども。また水泳教室・サイエンス教室・書道教室などの習い事もあります。全員で片づけや掃除をするなど、基本的なことも身につけられるようにアドバイスしていきます。 【子どもとの接し方】 １つの園には60名ほどの子どもがいて、ほとんどが小学校1～2年生です。ワオキッズは10人の子どもに対して1人のスタッフ。目の届く範囲で指導しているので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。まずは子どもの顔と名前を覚えていきましょう。得意・不得意なこと、性格などが分かってくると、その子の接し方が分かってきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■特別な知識や経験は不問です。 |
| 募集背景 | 「ほめて みとめて はげまして」という基本理念のもと、保育園の設置・運営を行なってきた当社。しかし、保育園だけではなく、小学校に上がっても、保育者や保護者からの保育・教育は必要です。共働きの家庭が増え、子どもだけで安全に過ごせる環境が少なくなった昨今、学童保育の需要は今後も高まる傾向にあります。そこで、卒園した児童の保護者からのご要望により、2012年から学童保育事業をスタート。2019年までに30園の設置を目指しています。それに伴い、組織を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市、川崎市の13園
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ■新羽園／横浜市港北区新羽町1702 ■上末吉園／横浜市鶴見区上末吉2-19-27 ■南加瀬園／川崎市幸区南加瀬5丁目23-1 ■東寺尾園／横浜市鶴見区東寺尾6-6-13 ■江ヶ崎園／横浜市鶴見区江ヶ崎町21-6 ■あざみ野園／横浜市青葉区元石川3718-5 ■新子安園／横浜市神奈川区新子安1-18 ■勝田橋園／横浜市都筑区大棚町412-7 ■鴨居園／横浜市緑区鴨居5-23-4 ■藤が丘園／横浜市青葉区柿の木台3-9 ■センター南園／横浜市都筑区茅ヶ崎中央46-4 ■岸根公園／横浜市港北区篠原町1115-1 ■梶ケ谷園／川崎市高津区末長一丁目52-45 交通
■新羽園／横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩3分
■上末吉園／各線「鶴見駅」よりバス15分 ■南加瀬園／東急東横線「日吉駅」東口よりバス14分 ■東寺尾園／各線「横浜駅」「川崎駅」横浜市営バス「鶴7」系統バス15分 ■江ヶ崎園／JR南武線「矢向駅」より徒歩10分 ■あざみ野園／東急田園都市線「あざみ野駅」より徒歩20分 ■新子安園／JR京浜東北線、京浜急行本線「京急新子安駅」より徒歩4分 ■勝田橋園／横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北駅」より徒歩22分 ■鴨居園／JR横浜線「鴨居駅」より徒歩10分 ■藤が丘園／東急田園都市線「藤が丘駅」より徒歩10分 ■センター南園／横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」より徒歩1分 ■岸根公園／横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」より徒歩3分 ■梶ケ谷園／東急東横線「梶ヶ谷駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | シフト制 11：00～20：30（実働8時間、休憩1時間） ※一年間の変形労働制（週平均40時間以内） ※児童の長期休暇の間は7：30～20：30の間でのシフト制となります。 ※残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給18万円～26万円 ※経験・能力により応相談。上記には一律手当として運転手当2万円を含みます。 ■ちゃんとキャリアアップできる環境です。 ずっと同じ役職ではなく、キャリアを磨いていける環境があります。役職が上がればお給料にも反映。長く活躍するための体制が整っているのでご安心ください。未経験からスタートし、半年でマネージャーになったスタッフもいます。 ※チーフ手当：月2万円、マネージャー手当：月4万円、エリアマネージャー手当：月6万円、ブロックマネージャー手当：月8万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日109日】 ■週休2日制（土・日）※月に1～2回土日どちらか出社があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度賞与2ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：1万5000円、子１人:5000円） ■役職手当 ■退職金 ■制服貸与 |
| 教育制度 | 園ごとに「年間目標・四半期目標・月間目標・週間目標」まで細分化し、子ども一人ひとりに合わせたきめの細かい保育を行なっています。例えば、ある園では「スタッフと子どもを合わせて最強のチームをつくる」ことを年間目標に掲げ、子どもたちの個性とスタッフの人柄や能力を考えたチーム編成を行ない、これに四半期目標で1・2・3・4期とそれぞれにステップを踏んだ目標を立てていきます。さらに月間目標では、各チームが何をするかまで詳細に落とし込み、週間目標で日々の生活のなかで、より具体的な行動を立てています。ここまでするのは、子どもに成長してもらいたいから。そのために、まずはスタッフがプロになります。 |
| 当社の強み | ■子どもを成長させる多彩なカリキュラム 独自のカリキュラムとして、英会話教室、書道教室、サイエンス教室、水泳教室などを用意している以外にも、潮干狩り、BBQ、動物園、水族館、農業体験など、楽しいイベントも企画しています。保護者参加型のものもあるので、ご家族からは家や学校とは違う子どもの姿が見られると好評です。 ■グループの総合力をいかす グループ会社には、住宅の設計を行なう会社や保育園の運営を行なう社会福祉法人も抱えています。住宅設計のノウハウは学童保育の施設づくりに、保育園で培ったノウハウは、学童保育のプログラムづくりや運営に。グループの総合力をいかせるのが強みです。 |
| 会社名 | ワオ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 大川 浩逸 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 9億2200万円（2016年9月期実績） 10億9600万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ・学童保育の運営 ・保育家具の製造販売 ・建具の製造販売 ・建築資材の輸入、販売業務 ・住宅及び住宅設備のリフォーム業 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 |
| 関連会社 | 株式会社大川、社会福祉法人わおわお福祉会、榮彩建設株式会社、株式会社アルシス、大川丸和建筑材料（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | https://waokids.wao-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ワオ・ジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wao-japan |
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