区画整理の交渉人<創立70年>※未経験からまちづくりを支えるプロへ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/19)
区画整理の交渉人<創立70年>※未経験からまちづくりを支えるプロへ。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたなしでは、安全で安心できる道はできません。
例えば、狭くて入り組んだ古い道。安全で安心できる道にするためには、今の土地を再配置しなければなりません。
土地の所有者や住んでいる方に対して、どんなご説明やサポートをすれば、その計画に賛同していただけるのか…それを考えて実行するのが、私たちの仕事です。
「すぐには決められません」先祖代々受け継いだ土地を提供することに、なかなか決心がつかない場合もあるでしょう。気がかりなことをお聞きし、不安を受け止め、寄りそった提案をしていくことが、いいまちづくりの第一歩なのです。
道路や公園、橋、施設…官公庁や大手ゼネコンなどが様々な都市計画を立案します。そのどれもが住民たちの幸せを願ってのこと。その想いを届け、土地の所有者の権利を守りながら、コツコツと。「住みやすくなったね」と、みんなが笑顔になる未来のまちをめざして、私たちの仕事は続いていきます。
募集要項
仕事内容 |
区画整理の交渉人<創立70年>※未経験からまちづくりを支えるプロへ。 官公庁、地方自治体、大手ゼネコンからの依頼を受けて、まちづくりのサポートを手がける当社。あなたには、土地区画整理事業の専任スタッフとして、土地の調査から、提供や補償コンサルタントをお任せします。基本的には2~3名のチームでプロジェクトに取り掛かります。いきなり1人でお任せするようなことはありませんので、ご安心ください。
入社後は、まず先輩社員のもとで、書類の作成方法や説明の仕方などを学ぶところから始めましょう。今の段階でCADなどの専用ソフトに触れたことがなくても問題ありません。必要に応じて外部研修などを受講することも可能です。
また、プロジェクトの進行状況によっては、専門家のコンサルティングが必要な場合もあります。できる限りのサポートを行ない、スムーズな区画整理の実現を目指しましょう。
<業務の流れ> ▼CADを用いて該当エリアの地図を作成 ▼調査を実施(法務局などで土地の所有者や単価、評価など) ▼再配置を計画 ▼住民説明会を実施 ▼交渉 ▼再配置に伴う事務手続き |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、2017年3月卒の方、歓迎> ※簡単なPCスキル(Word、Excelなどで文書作成ができる方)、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
<複数名の積極採用です> 1947年、戦後に民間測量会社のさきがけとして誕生した当社。まちづくりに必要な各サービスを手がけ、着実に成長を遂げてきました。おかげさまで、ベテランの社員も増えてきています。次の数十年を支えていくメンバーを育てていきたいと考え、今回新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F ※転勤はありません。
交通
■本社 東京メトロ東西線「木場駅」A1出口より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業時間は、月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※年齢や経験などを考慮の上、決定します。
年収例
330万円/25歳・経験3年 480万円/30歳・経験8年 650万円/45歳・経験20年
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休日休暇 |
≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土・日) ┗繁忙期である1月~3月は、土日いずれかに出勤していただく可能性があります。(他の曜日に振替) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始(7日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※活用実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■決算賞与 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■厚生年金基金 ■時間外手当(管理職は除く)※全額支給! ■赴任手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■家族・扶養手当(配偶者18500円、子ども1人につき8000円を支給/月) ■保養所利用可能(健康保険組合や、厚生年金基金の保養施設) ■産休育休・時短勤務制度(活用実績あり!4月から1名、時短勤務をはじめた者も) ■資格手当 ┗土地区画整理士やRCCMといった資格を取得後は、毎月の給与に一定額を上乗せ。 ■別居手当 ┗転勤のため単身赴任が決まった世帯主へ支給(支給額は4万円)。 ■住宅手当※当社規定による ■帰郷手当 ┗単身赴任の社員に、月に1度帰郷のための交通費を支給。 |
配属部署 |
都市整備部、区画整理第1課への配属となります。全体で20名が在籍しており、新卒と中途入社の比率は6:4。携帯販売ショップの窓口といった全くの未経験からスタートしている先輩社員もいます。社内の平均年齢は43歳。平均勤続年数も14年と長く、3年以内の離職率は10%以内です。メリハリをつけて働けるので腰を据えて活躍しているメンバーがたくさんいます。 |
担当プロジェクト例 |
・国立陸上競技場の改築工事に伴う業務 ・東京都稲城市南山東部土地区画整理事業 ・日本最東端の島「南鳥島」の台風被害復旧工事 ・首都高速道路新規路線開通に伴う各種測量 など |
株式会社八州の区画整理の交渉人<創立70年>※未経験からまちづくりを支えるプロへ。(803490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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