営業 ★入社1年で支社長になるなど、実力を正当に評価します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/09 - 2017/04/05)
営業 ★入社1年で支社長になるなど、実力を正当に評価します!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「このままじゃダメだ」「今の自分を変えたい」「稼ぎたい!」
その想い一つあれば、活躍のチャンスは無限にある。
年齢・学歴・前職・転職回数・離職期間――。
当社ではそんな“過去”は一切問わないことを、まずはあなたにお約束します。
なぜなら当社は“完全実力主義”だから。実際に飲食やサービス業といった営業未経験から入社し、入社1年で係長・支社長になった社員や、月収100万円を稼ぐ社員など、多くの社員が社歴や年齢に関係なく、自らの手で成功を掴んでいます。
当社が求めているのは、意欲だけ。「今の自分を変えたい」「自分の頑張りを評価して欲しい」といった想いや、「社長になりたい」「稼ぎたい」という野望だけを持って、飛び込んできてください。
そんな“想い一つ”でスタートする人を、当社は全力で応援します。最初はうまくいかないことも多いかもしれませんが、「俺も昔、先輩に迷惑かけたから」と、フォローしてくれる先輩たちが、頑張るあなたを必ずサポートします。
過去は関係ありません。大事なのは、「これからのあなた」です。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★入社1年で支社長になるなど、実力を正当に評価します! 製造現場やオフィスで働くスタッフを探している企業様と、仕事を探している方。その両方をつなぐのが、人材派遣の営業の仕事です。まずはすでに取引のあるお客様のフォロー業務やスタッフの管理を中心にお任せしますので、徐々に仕事に慣れていきましょう。慣れてきたら、徐々に新たなお客様の開拓なども担当していただきます。自身の強みを活かせる働き方を上司と話し合って決定し、より高い成果を目指していきましょう。
■企業様への提案 電話でアポイントをとり、お客様を訪問。「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。また、既にお取引のある企業様へ「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか?」など、フォロー業務を担当していただきます。
■スタッフ管理 面談で一人ひとりの適性を判断し、活躍できそうな企業を紹介します。仕事の希望はもちろん、就業への不安や悩みなどを丁寧に聞いた上で、安心して働ける環境を提供するのがあなたの仕事です。また勤怠や給与といった派遣スタッフの労務管理も担当します。
★企業と人材の双方の希望を叶えるため、企業や人材の要望や悩みなどに耳を傾け、一つずつ解決しようとする姿勢が成果に繋がります。
≫一人前になるまで、しっかり育成します! 入社後は、先輩と一緒にお客様先に伺いながら、全体の流れを把握してください。先輩がどんな風にお客様と話し、どんな提案を行なっているのか現場で体感しながら仕事のポイントを掴んでいきましょう。仕事に慣れてきたら、少しずつスタッフの管理やお付き合いの長いお客様への提案などにも挑戦しましょう。自分の得意・不得意が分かるまでは研修期間と捉え、先輩全員でフォローします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種/業種/社会人未経験、第二新卒、歓迎します!≫ ★学歴・転職回数・離職期間・前職など過去の経験は一切不問です。「自分の頑張りを評価して欲しい」「自分を変えたい」「挑戦したい」など、「これからどうなりたいのか」という未来に対する意欲を大切にしています。 ■普通自動車免許(AT限定可)
※活躍している先輩の前職は、パチンコ店スタッフ・飲食店・不動産業界などさまざま。ほとんどが営業未経験で当社に入社し、活躍しています。
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募集背景 |
当社は、愛知県蒲郡市に根ざして企業や人材にサービスを提供している会社です。ホットスタッフグループが業界内でも高い知名度を誇っていることもあり、ホットスタッフに寄せられるニーズは右肩上がりです。そこで、3名の新たなメンバーをお迎えして組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ★研修期間(3ヶ月)中は、18万円(基本給)+5万円(研修手当)+固定残業代7万1875円(42時間分)の30万1875円支給。時間超過分は別途支給。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県蒲郡市神明町2-1
※転勤はありません。 ※U・Iターン転職、歓迎します。 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
交通
本社/JR東海道本線「蒲郡駅」、名鉄蒲郡線「蒲郡駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給23万6250円~40万円+歩合給 ★上記金額には、5万6249円(42時間分)の固定残業代を含みます。時間超過分は別途支給。 ※研修期間中の給与は、【雇用形態】をご確認ください。
★自分が担当する派遣スタッフさんが増えるごとに給料に還元!歩合給は2ヶ月毎に支給。
★頑張った成果、給与で実感してください! 月収44万円:月給26万円+歩合給18万円(主任/入社8ヶ月目) 月収65万円:月給32万円+歩合給33万円(課長/入社3年目)
年収例
960万円:係長/入社3年目 480万円:入社1年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■バースデー休暇 ★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年2回 ■各種達成賞(毎月) ■社内ベンチャー制度 ■各種保険完備 ■通勤交通費規定支給 ■役職手当 ■バースデー祝い金 ■社用車有 ■研修旅行 ■社員旅行(沖縄・京都・福岡 ※毎年、年末にはグループ全体の忘年会で滋賀の温泉に行っています) ■提携施設の割引利用可能 |
配属部署 |
ホットスタッフ蒲郡では、営業は8名(男性5名、女性3名)。全員が中途入社で、前職はパチンコ店スタッフ、飲食店、不動産業界などと未経験からのスタートです。経歴はみんな様々ですが、“やってやる”という強い想いを持っています。モチベーションが高いメンバーばかりなので、自身の成長に向けて前向きに取り組めることでしょう。 |
教育制度 |
“人”を扱う仕事となるので、入社後まずは人材ビジネスのイロハから学んでいきましょう。先輩がしっかりと教えていきます。また、先輩の営業活動に同行したり、派遣スタッフとの面談の場に同席したりすることも順次行なってもらう予定です。先輩がお客様と信頼を築くためにどのように提案しているのか、派遣スタッフの不満を解消し希望に応えるためにどんな話をしているのかを学んでいってください。 |
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