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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

超硬合金部品の製造スタッフ ◎最短5年で工場長へ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/13 - 2017/04/09)

超硬合金部品の製造スタッフ ◎最短5年で工場長へ。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
テレビ番組の最強決定対決にも登場!
世界に通用する超精密技術を身につけるチャンス。
ダイヤモンドの次に硬いと言われている超硬合金を、誤差1マイクロ以下というレベルで加工する当社の技術。企業同士の技術力を戦わせるテレビ番組で取り上げられた程のレベルを誇ります。いわば国内トップクラスの技術力と言えるでしょう。耐久性が求められる治具や精密部品をチェックするゲージ等に、超精密な当社の技術が採用されています。

そんな技術をあなたも身につけませんか。入社後は社長や先輩社員が業務を教えます。そして今回採用する方には、いち技術者としての活躍だけでなく、将来の経営幹部としての活躍を期待しています。当社は現在若い2代目社長の元、技術だけでなく「組織」としても成長することを目指しており、そこで一緒に取り組んでくれる若い人材の採用・育成が急務なのです。3年後にはリーダー、そして最短5年を目途に工場長へと昇格していただくことを想定。ポジションに伴って年収もアップします。ぜひ1つでも上を目指してください。

技術力を誇る企業でキャリアを積み、大きく成長してみませんか?未経験からのチャレンジを歓迎します。

募集要項

仕事内容
超硬合金部品の製造スタッフ ◎最短5年で工場長へ。
超硬合金を使った治工具やゲージなどの製造をお任せします。入社後は、社長や先輩社員が機械の使い方から教えます。当社の製品は業界で高い評価を得ており、その技術はテレビでも紹介されたほど。じっくり時間をかけて、加工技術を身につけていきましょう。

【製造するもの】
加工するのは、ダイヤモンドの次に硬いと言われる超硬合金。製造するのは、治工具部品や金型部品。また、加工した部品をはめ込むことで、規定の大きさや厚みになっているかをチェックするゲージと呼ばれる製品。特に精密な部品を製造する際に欠かせない製品を作ります。小ロットで一つひとつオーダーメイドで部品を製造します。

【業務の流れ】
▼仕様の決定
お客様から、大きさや形状について記載された部品の仕様(図面)が届きます。

▼加工
11種類の機械を使って部品を加工します。一人で一つの部品を作るというよりは、社員同士で業務を分担して部品を作り上げます。加工の手順が細かく決まっているわけではありません。「この形状は壊れやすいから、こんな風に削ってみよう」「どんな加工をすれば、次の人が作業しやすいだろう」など、次の人のことを考えて工夫をこらす、まさに『モノづくりのバトンリレー』です。

加工に使用する機械は、各種研削盤、マシニングセンタ・放電加工機など。素材を切り出して仕様どおりにするため、削る機械を使うことが多いです。削る単位は、1マイクロ。1000分の1ミリ単位で、精密な加工を行ないます。もちろん機械の使い方は一つずつ教えるので、時間をかけて慣れていきましょう。

▼検品
仕様どおりの形状になっているかを確認。検品を終えたら出荷します。

※各工程1~3時間ほどの加工を、毎日2~3件対応していただきます。将来的にはスタッフのマネジメントもお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>
★学歴・ブランク・転職回数は不問です。
★「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方、歓迎します。
募集背景 超硬合金を使った加工を行なっている当社。高い技術力と品質により、業界内で高い評価を得ています。当社の技術はテレビで紹介されたこともあり、現在も多くの注文をいただいています。そこで今後も多くの依頼に対応するため、さらに製造部門のマネジメントを担っていただく管理職候補を育成するためにも、新たにスタッフを募集します。

★今回は1名の採用を予定しています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヵ月あり。待遇などは変わりません。
勤務地・交通
本社もしくは第2工場

本社/愛知県愛西市大井町樫ノ木163-2
第2工場/愛知県愛西市東保町西河原238
※本社と第2工場は車で10分くらいで行き来できます。
※転勤はありません。勤務地は相談の上で決定します。
交通
本社/弥富ICから車で10分
第2工場/JR「佐屋駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月25時間程度。夜勤もないので、プライベートの時間も確保できます。
給与 月給21万5000円以上
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※残業代は100%支給します!
年収例
500万円以上/リーダー
600万円以上/工場長
※幹部候補としての新たなポジションの募集となりますので、上記年収例はあくまで想定です。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月0~2回の土曜出社あり)
■夏季休暇(5日間程度)
■年末年始休暇(8日間程度)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日:109日(今年度実績)>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■技術手当
■改善提案手当(改善点を提案すると、1件につき300円を支給。さらに素晴らしい提案には、3000~5000円の報奨金を支給!)
■毎月の予算達成ボーナス
■誕生日ランチ
■食事補助(会社で昼にお弁当を注文した場合、会社より一部負担をしますので、約240円でお弁当を食べることができます)
■制服貸与
■退職金制度
■車通勤可、駐車場あり
教育制度 <興味とやる気があれば、十分です!>
現在当社では、38歳の社長のほか、5名の技術者(日本人3名、ベトナム人2名)で分担して作業を行なっています。ほぼ全員が、未経験から入社。実は、社長自身も製造業の経験はなく、まったくの未経験からはじめました。そんなメンバーだからこそ、入社いただいた方に対してもイチから丁寧に業務を教えます。一緒に業務を進めながら、機械の使い方を覚えていきましょう。使用する機械は11種類。順番に教えていくので、時間をかけて技術を学んでいただければと思います。

会社概要株式会社東栄超硬

会社名 株式会社東栄超硬
設立 1989年
代表者 代表取締役 坂井真一
資本金 1000万円
従業員数 8名(2023年5月時点)
※うち、20代2人、30代3人、40代2人、50代1人
※役員を含め9名
売上高 1億2000万円(2023年4月期実績)
事業内容 超硬治工具・ゲージの製造
超硬プレス金型部品の製造
事業所 本社/愛知県愛西市大井町樫ノ木163-2
第2工場/愛知県愛西市東保町西河原238
関連会社 東京超硬工具株式会社(商社)
【営業拠点】宇都宮、埼玉、横浜、浜松、鈴鹿
主要取引先 【主要納入先】
大手自動車メーカー 他各社
企業ホームページ http://www.touei-choko-saiyou.com/
個人名の表記について
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