仕事内容 |
旅行案内のカウンタースタッフ ◎年間休日123日! ご来店されるお客様に、旅行プランの提案や交通手段・宿泊施設の手配などを行ないます。お客様のご希望を詳しくヒアリングし、最適なプランを提案・手配してください。旅行業界での経験や、ご自身の旅行の経験も活かしていただけます。
【主な一日の流れ(例)】 ▼開店準備 店舗の清掃やパンフレットの補充などを行なったあと、10分程度の朝礼で情報を共有し合います。 ▼お客様対応 お客様のご希望をお伺いしながら、プランの検索や予約状況の確認などを行ないます。端末の操作方法などは先輩スタッフがお教えしますのでご心配なく(基本的な仕組みは他社とほぼ同じです)。 ▼閉店準備 お客様がお帰りになられたあと、10分程度の終礼を行ない業務終了です。
~~店舗の人員について~~ 店舗の規模に応じてスタッフ数はさまざま。大阪駅にある店舗であれば60名程度、地域密着の店舗であれば5名~10名程度です。大規模店舗の場合、「旅行プランの提案予約担当」「チケットのお渡し受付担当」など、役割をローテーションすることもあります。
~~商品・サービスについて~~ 幅広いお客様のニーズにお応えできるブランドを展開しています。例えば…… ◎国内旅行ブランド『赤い風船』 ◎予算・目的・スタイル別に選べる海外旅行ブランド『マッハ』『ベストエクセレント』『ベストツアー』 ◎シニア向けブランド『おとなび・ジパング』 シーズンごとに異なる個性あふれる企画が満載ですので、自信をもって接客していただけます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■学歴不問 ■旅行業界での就業経験をお持ちの方(経験した職種・年数は不問) ※現在も旅行業界で活躍中の方はもちろん、「以前は旅行業界で働いていた」「そろそろ仕事復帰を考えている」といった就業ブランクのある方もぜひご応募ください!
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募集背景 |
創業から111年以上にわたり、日本のツーリズム産業をけん引している当社。近年は北陸新幹線の開通やシニア旅行の盛り上がりによって、旅行への感心がより高まっています。今後も日本を代表する旅行会社として、お客様により良いご提案ができるように組織体制を強化することにしました。
※U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
関西・北陸・中国・四国にある各店舗 ※最初の配属先は希望を考慮の上で決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※「全国社員」と「エリア社員」の働き方を選んでいただきます。 「全国社員」とは、全国転勤があります。 「エリア社員」とは、関西エリア、中国・四国エリア、北陸エリアの各エリア内での転勤があります。
■関西/大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山 ■北陸/富山・石川・福井 ■中国/鳥取・島根・岡山・広島・山口 ■四国/香川・徳島・愛媛
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勤務時間 |
10:45~19:30(実働7時間45分) ※配属先により異なります。 |
給与 |
【全国社員】 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
【エリア社員】 月給19万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
※上記の月給額はあくまで最低保証額です。経験や年齢などを考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日123日】 ■週休2日制(月8日以上・シフト制) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年の方に付与) ■忌引休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3ヵ月分)※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■添乗手当 ■都市手当 ■別居手当 ■赴任手当 ■出産手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円 ※3人まで) ■役職手当 ■企業年金(確定拠出年金) ■共済会(出産祝金・育児給付金・ベビーシッター育児支援割引券 ほか) ■短縮時間勤務制度 ■各種集合研修(現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修) ■自己啓発補助制度(通信教育・オープンセミナー ほか) ■退職金制度 ■育児支援制度 |
株式会社日本旅行の旅行案内のカウンタースタッフ ◎年間休日123日!(803225)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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