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重機オペレーター ★東証一部上場企業のグループ会社/教育期間に制限なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/26)

重機オペレーター ★東証一部上場企業のグループ会社/教育期間に制限なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
中途入社者の志望理由第2位は「手に職がつく」。第1位は?
ショベルカーなどを運転するのが重機オペレーター。現在は未経験から入社した若手から、この道40年以上というベテランまで幅広く活躍中です。主な転職理由は下記の通り。

◆第1位/「会社の安定性」
設立から50年以上の歴史を誇る当社。道路舗装業界のパイオニア、東証一部上場企業「NIPPO」の100%子会社でもあります。また、道路という生活に欠かせないものをつくる会社なので、この先もなくならないという安心感があります。

◆第2位/「手に職がつく」
ショベルカーの運転免許は、入社後の就業時間内に取得していただきます。ほかにも建設経理士、施工管理技士といった資格取得も応援!もちろん、すべて費用は会社が負担します。手に職がつけられます。

◆第3位/「手厚い教育制度」
ショベルカーの運転を練習する期間に制限はありません。安全第一ですので、しっかり慣れてから仕事をお任せします。未経験の方もご安心ください。

…安定した環境で、未経験から手に職がつけられる職場です。志望理由に悩んだら上記からお選びください。

募集要項

仕事内容
重機オペレーター ★東証一部上場企業のグループ会社/教育期間に制限なし
◎道路工事に使用されるアスファルト合材や路盤材を製造販売している当社。あなたには工場内にて、主に製品や資材の移送をお任せします。移送にはショベルカーを運転します。

【入社後の流れ】
まずはショベルカーの免許を5日間かけて取得していただきます。その後も、上司が「もう大丈夫」とOKを出すまでは、じっくりと工場内で練習できますのでご安心ください。また同時に、現場での注意点なども学んでいただきます。目安として2~3ヶ月後に、現場業務をお任せします。

【仕事の流れ(例)】
▼協力会社が50cm四方の合材のブロックを工場に届けてくれます。
▼ショベルカーを運転して、ブロックを砕く担当がいる場所まで移送。
▼砕かれたブロックを,今度は大きさ毎に分別する機械の前まで移送。
▼分別された合材は特殊な機械で加工。再利用できるようにします。

※「製品、資材をショベルカーで持ち運ぶ」というシンプルな仕事です。当然ながら力仕事ではありません。
※日勤と夜勤によって担当する業務が若干異なります。

★資格取得の費用は全額支援します!★
ショベルカー以外にも、ほかの重機の運転免許、建設経理士、施工管理技士といった、仕事に活かせる資格取得は応援!取得にかかる費用は会社に申請を出せば、全額支援します。

★将来的には他の工場業務への道もあります!
「ずっと重機を運転する」という働き方も、もちろん可能ですが、将来的には適性や資格の取得等によって他の工場業務への道も開くことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒・2017年3月卒、歓迎!】
■特別な資格やスキルは必要ありません。
└学歴・転職回数・離職期間・過去の雇用形態などもいっさい問いません。

★未経験からも活躍できます!
ショベルカーの免許は、入社後に取得していただけます。もちろん、費用は会社負担です。安心してスタートできる環境をご用意していますので、未経験の方も是非ご応募ください!
募集背景 ◎東証一部上場企業のグループ会社です!
道路工事に使用されるアスファルト合材や路盤材の製造・販売を手がけている当社。ここ5年間で売上を18億円から30億円までに伸ばしていきたいと考えています。最近では業界的にも最新鋭の設備を誇る、公害に配慮した「都市型合材プラント」を導入。今後は依頼数の増加が見込まれます。そこで重要になってくるのが合材や路盤材の製造に欠かせないショベルカーなどを運転するオペレーターの存在。今回は、体制強化を目的に正社員を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■横浜工場/神奈川県横浜市緑区青砥町415番地
※転勤はありません。
交通
JR横浜線「中山駅」より車で7分、バスで10分
勤務時間 シフト制/実働8時間

《シフト例》
・8:00~17:00
・20:00~翌5:00

※夜勤は慣れるまではお任せしません。だいたい1年後を想定しています。
給与 月給25万円~40万円
※年齢・能力などを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分・3万5000円~7万円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
年収例
350万円/25歳
400万円/30歳
480万円/35歳
休日休暇 ■週休制(日曜日)
■土曜代替休暇(33日/年)
└年間で33日、自分のスケジュールに合わせて自由に申請できます。平日いつでも取得できますので、好きなアーティストのライブに行ったり、飛行機が安い時期に地元に帰省したりと、メリットもたくさんです。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休 ※取得実績あり
■設立記念日
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、10月)※直近10年間の実績
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分は追加支給)
■退職金
■資格手当(技術士、土木施工管理技士、公害防止管理者大気等約20種類/難易度により月1000円~5000円※年1万2000円~6万円)
■車通勤可
■駐車場完備
■宿泊施設利用補助金制度(社員1泊3000円、扶養家族1泊2000円/年間4泊まで利用可能)
■スポーツクラブ会員利用券(全国のスポーツクラブNASのてぶらパック利用券(2200円)が500円で購入できます。会社のそばでも自宅のそばの施設でもOK!)

会社概要日本舗材株式会社

会社名 日本舗材株式会社
設立 1963年10月2日
代表者 代表取締役社長 田中 善樹
資本金 5000万円
従業員数 38名(2019年4月現在)
売上高 23億6500万円(2019年3月期実績)
22億9900万円(2018年3月期実績)
24億400万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■アスファルト合材の製造及び販売
■道路舗装材料の製造及び販売
■舗装材料の試験
■土木工事並びに測量、設計
■建築一式工事
■産業廃棄物の処理並びにその再生利用による建設用砕石及びアスファルト合材等の製造販売
■不動産の売買及び賃貸業
■上記各号に附帯する一切の事業
事業所 ■本社・横浜工場/神奈川県横浜市緑区青砥町415番地
■所沢工場/埼玉県所沢市南永井字北一本木827番地-2
企業ホームページ http://nihonhozai.jp/
個人名の表記について
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