- 【事業内容】
- ◆EC事業（自社企画商品「肌ナチュール」ブランドを中心とした美容・健康商材の通信販売） ◆Media・Ad事業（美容情報サイトを中心としたビューティーメディアサイトの運営） ◆海外事業（アジアを中心としたe-コマース事業） ※人や社会に喜ばれる商品・サービスを「想い」を込めて創り上げています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 海外事業の立ち上げ責任者＜社長直下で500兆の成長市場に挑戦！＞ ※未経験・第二新卒歓迎 あなたには海外事業の立ち上げ責任者として、マーケティング・事業企画・実行などを幅広くお任せします。【距離感０、経営者視点が身に付く】 代表の井上はこれまで十数回、ビジネスの立ち上げを行なってきました。今回のポジションは社長直下であることから、距離感が近いどころか「距離感０」という世界で経営者視点が養えます。 当社が有する“リソース”を上手に活用し、井上へどんどん提案を行ないましょう！ 【ECの幅広いスキル・経験を得られる】 コスメ・スキンケア・サプリメントなど、これまでに当社は数多くのヘルスケア関連商品を自社で企画・開発してきました。商品を企画するだけでなく、多様な販売手法を用いてプロモーションを行ない、大手ドラッグストアなども含め幅広い販売チャネルを保有しています。さらに、購買につながるCRMの仕組みも含め、一気通貫して戦略立案～実行を行なっているため、0から100をお任せできる環境が当社にはあります。 【国内トップクラスのWebメディアノウハウあり】 当社ではECだけでなく、「肌らぶ」を中心とした女性向けのWebメディアを展開しています。「肌らぶ」は現在、月間ユーザー数が600万人を突破し、美容というジャンルのメディアでは国内トップクラスの影響力を持っています。 メディアの持つ“人が集まる仕組み”と、ECの“モノが売れる仕組み”を活かした新しいビジネスの展開も今後していきたいと考えています。 ※まずは、中国・ベトナム・インドネシア・マレーシア・タイなどアジア圏10ヶ国を中心に事業展開していきます。どんな商品がヒットするのか市場調査からスタートし、新規事業をゼロから立ち上げて下さい。まずは「国内で人気のヘルスケア商品をECサイトで販売」といった事業でもOK。相談しながら進めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ 【必須スキル・経験】 ■「海外事業」「新規事業の立ち上げ」に興味がある方 ■「世界史に載るような事を成す」に本気で挑戦したい方 ⇒職種経験・業界経験は不問。意欲重視・ポテンシャル重視の採用を行ないます。 ▼「これまでにやりきった経験・成果」を評価します！ Web履歴書・面接では、NO.1だと胸を張れるモノをアピールしてください。部活・スポーツ・趣味・仕事、なんでも構いません。ひたむきに努力し、成果を残した経験がある方をお迎えします。 【歓迎スキル・経験】 ■語学力（英語、中国語、その他外国語） ■マネジメント経験 ■IT、ネット業界経験（特にネットプロモーションスキル歓迎） |
| 募集背景 | ▼海外事業の立ち上げに向けた採用です。 ECマーケットはこれから、国内60兆、アジア300兆、全世界500兆へと爆速でマーケットが成長していきます。 日本では、人口や経済力が衰退していく状況だからこそ、早くから海外水準で優れたビジネスを育て日本の未来に希望を創ることが求められていると考えています。 そこで、当社の持つ商品の企画～販売ノウハウ、そしてサービスノウハウといった強みを生かし、海外での新規事業の立ち上げを行うべく責任者の採用を行なうことに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F
※相談の上、海外転勤の可能性あり。 希望者へは積極的に海外へ赴いていただく予定です 交通
東急田園都市線「駒沢大学駅」西口より徒歩7分
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| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） |
| 給与 |
年俸制420万円～700万円＋インセンティブ（業績・個人成績による） ⇒上記金額の1/12を月々支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
年収500万円／26歳（経験2年）
年収600万円／30歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日：昨年度実績＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回（4月・7月・10月・1月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■深夜手当 ■役職手当 ■ストックオプション ■社員割引制度 ■私服可 ■マッサージ補助 ▼社内イベント多数！ 月1回のペースで「花見」「餅つき大会」「書道大会」など、季節に合わせたイベントを開催しています。社員がいつもワクワクできるような風土づくりにも真剣です。 |
| 一緒に働く仲間たち | ▼20代後半～30代前半の社員中心！若手にチャンスが多い会社です。 組織ビジョンに掲げている、「意欲ある人には、豊富な成長機会を与え、さらなる進化を促す」という想いの通り、当社では抜擢人事の実績が多くあります。中でも、主軸事業の1つであるメディア事業部の責任者は新卒入社3年目の若手が担っており、その実績から昨年7月には執行役員へと就任いたしました。 ▼数字で見るWaqoo ―男女比 3：7 ―平均年齢 33.1歳 |
| 会社名 | 株式会社Waqoo |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 裕基 |
| 資本金 | 3630万円 ※資本準備金：2830万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 事業内容 | ◆EC事業（自社企画商品「肌ナチュール」ブランドを中心とした美容・健康商材の通信販売） ◆Media・Ad事業（美容情報サイトを中心としたビューティーメディアサイトの運営） ◆海外事業（アジアを中心としたe-コマース事業） ※人や社会に喜ばれる商品・サービスを「想い」を込めて創り上げています。 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F |
| 主要取引先 | サイバーエージェント、アドウェイズ、ファンコミュニケーションズ、インタースペース、みずほ銀行、楽天銀行、三井住友銀行、りそな銀行 他 |
| 当社のビジョン | 【1】組織 ／意欲ある人に豊富な成長機会を提供し、さらなる進化を促す 【2】プロダクト ／人と社会に喜ばれる、画期的な商品やサービスを生み出す 【3】ビジネス ／世界に通用する優れたビジネスを育て、日本のプレゼンスを世界に示す 【4】インフラ ／人々の暮らしを根底から変えるようなインフラを生み出す 【5】最終ビジョン ／世界史の教科書に載るような偉大な事を成す |
| 価値観・考え方 | ＜Waqooの価値観＞ 社員全員が自分の生きる意味を理解し、世界で一番ワクワクしている社員が、世界で一番ワクワクする商品・サービスを世の中に提供し、利害関係者全員を幸福にしたいと、心の底から真剣に想い・考え・行動し続ける集団を目指します。 ＜Waqooの由来＞ W=Waku-waku…ワクワクを生み出す a=Ambition…大志を抱き実現する q=Quality…質の価値創造に挑む o=Overcome…自分自身に打ち克つ o=Opportunity…向上機会を創出する |
| 企業ホームページ | http://waqoo.jp/ |
株式会社Waqooの海外事業の立ち上げ責任者＜社長直下で500兆の成長市場に挑戦！＞ ※未経験・第二新卒歓迎（803105）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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