フロントエンドエンジニア ★デザイン領域も学べます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/08 - 2017/07/05)
フロントエンドエンジニア ★デザイン領域も学べます!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
仕事ばっかりしていても、仕事はできるようになりません。
もちろん、サボってばかりではダメですが。ただ、IT・Web業界で生きていくなら、常にいろんな知識・経験を取り入れたいもの。目の前の業務ばかりに気を取られるのではなく、ちょっと視点を変えて、新しい世界を見てみるのも大切だと思うのです。
そこで、当社のワークショップ。もともとは「帰社日を楽しくしよう」と遊び感覚でスタートしたのですが、これが最近、思わぬ効果を発揮しはじめています。
たとえばグラフィックソフトの講座を開催した結果、画像加工にハマったインフラエンジニアがデザイン系の仕事をオファーされるほどに。あるいは、コーディングだけ行なっていたWebエンジニアが、いつの間にかディレクションスキルを獲得した、なんてことも。
現在もスマホゲーム開発をしたり、Wi-Fiでドローンを動かすプログラミングをつくってみたり、いろんなテーマにチャレンジしています。そこから新しい分野に目覚めてもらえたら、私たちも万々歳。いつもの仕事からちょっと離れた「遊び」の時間が、あなたの将来を変えるかもしれません。
募集要項
仕事内容 |
フロントエンドエンジニア ★デザイン領域も学べます! お客様先でのサイト構築やコーディングをお任せします。豊富なプロジェクトがありますので、その中から自分の能力にあったプロジェクトを一緒に選んでいきましょう。「ディレクションに挑戦したい」「コーディングだけではなく、デザイン領域の業務もやってみたい」といった希望もどんどん聞かせてください。
≪入社後の流れ≫ ▼プロジェクトの決定(はじめの1ヶ月程度) まずは業界知識の勉強やコンプライアンスなどの研修を行ないます。その後、ファイルを見ながら、プロジェクトを決定。受けきれていない依頼が膨大にありますので、先輩エンジニアや営業担当と相談しながら興味・スキルに合わせた案件を選びましょう。営業担当もエンジニアですので、安心してご相談ください。
▼プロジェクトへ配属 プロジェクトの一員として、仕事をスタート。ご希望やスキルに合わせた業務をお任せします。
≪プロジェクトについて≫ ゲームやECサイト制作、各種WebサービスのUI/UX設計、企業HPの企画・デザインなど、多岐にわたるプロジェクトをご用意できます。 ※HTML5・CSS3・JavaScript・jQuery・PHPなどのスキルを活かせます。
≪月1~2回の帰社日は、ワークショップを開催≫ 本社オフィスにみんなで集まり、さまざまな分野の勉強会やワークを行なっています。新しい言語のプログラミングに挑戦したり、Webディレクターによるディレクション講習を開いたり、アプリをつくってみたり、いろいろなグラッフィックソフトをいじったり。楽しみながら取り組めます。ここから新しいジャンルへ進むきっかけをつかんだ人も。ぜひ、遊び感覚で取り組んでください! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問。第二新卒の方、ブランクがある方もぜひご応募ください!≫ ■HTML5・CSS3もしくはJavaScriptを使用したWeb構築ができる方 ※jQuery・PHPなどの使用経験がある方は歓迎します。
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募集背景 |
エンジニアの代表が設立した当社。銀行や証券会社など金融業界のお客様を中心に、ITインフラやシステムの構築、運用などを手がけています。今までの実績から依頼は常に寄せられている状態。今後はWeb系の案件も増やしたいと考えていますが、現在Web案件を手がけているメンバーは他業務も兼任しているため、人手が足りません。そこで今回、初めて専任のフロントエンドエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※半年の試用期間があります。6ヶ月の有期雇用期間後、正社員雇用となります。その間の給与や待遇は正社員と変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 831号室
交通
東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「船の科学館駅」より徒歩約5分 りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩約15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
給与 |
月給30万~45万円 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。
年収例
350万円(27歳) 450万円(32歳) 720万円(37歳)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆ゴールデンウィーク ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆残業手当、深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円/お子さん1人:月5000円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度(初回の資格取得受験料を、会社が全額負担しています!書籍購入代の補助もしていますので、制度を利用しながらスキルアップしていけます)
★社内勉強会 1ヶ月に1回程度、休日に有志が集まって勉強会を実施しています。今までには「財務諸表」「契約」などについて、皆で知識を共有しました。勉強会後には皆で集まって飲みにいくことも。
★オフィスの共有施設が利用できます! ロビーラウンジ、サロン、コインランドリーやスパ&フィットネス、スカイテラス(屋上)など……。 |
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