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サマンサジャパン株式会社 三河営業所医療事務の責任者 ★複数の病院で働く医療事務を管理する役目です。(803096)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療事務、医療秘書の現在掲載中の転職・求人情報

医療事務の責任者 ★複数の病院で働く医療事務を管理する役目です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/20 - 2017/04/16)

医療事務の責任者 ★複数の病院で働く医療事務を管理する役目です。
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
実務から管理の立場へ。
医療事務として長く実務に携わってきた経験。管理というひとつ上の立場で活かしてみませんか。

当社は約半世紀にわたり、病院内の業務を請け負ってきた会社です。ただ、医療事務については本格的にスタートして5年ほど。まだまだこれからの事業なのです。

現状、今回募集する三河営業所では4箇所の病院を任せてもらっていますが、よりサービスの質を高めたり、新たな病院とお付き合いをはじめたりするとなると、実務に携わるスタッフを増やすだけでは対応しきれません。重要なのは、組織を取りまとめる立場。既存のメンバーではまだ経験が浅いため、新しく迎えることにしました。

お任せしたいのは、4箇所の病院で働く医療事務の責任者として、業務の指示を出したり、負担が偏らないシフトを組んだり、困っているスタッフの相談に乗ったりすること。お客様である病院の事務局長と日々情報を共有して関係作りもお願いしたいと思っています。

医療事務を熟知している方にしか、お任せできない仕事です。実務から管理の立場へ。当社の転職でステップアップしませんか。

募集要項

仕事内容
医療事務の責任者 ★複数の病院で働く医療事務を管理する役目です。
4箇所の病院から業務を請け負い、そこで医療事務として働くスタッフを管理する仕事です。スタッフが気持ちよく働ける環境を作り、事務局長との関係構築などをお任せします。

<病院から請け負っている業務は?>
初診・再診・入院の受付、カルテ・レセプトの作成など医療事務全般です。任せてもらっている病院は4箇所。現在、各病院には複数の医療事務が働いています。

<具体的な仕事は?>
◆スタッフとのコミュニケーション
各病院を毎日訪問し、スタッフの悩みや意見などに耳を傾けてください。悩みを解決できるように力になったり、意見を取り入れたりして働きやすい環境を作っていきましょう。

◆スタッフへの指示出し
働く様子を見て改善すべき点があれば、正確かつ効率的に作業できるようにアドバイスします。

◆スタッフのシフト管理
紙でシフトの希望を事前に集め、業務の負担が偏らないように調整します。

<サービスの質を高められるように>
お客様に指示された通りに対応するだけでなく、患者様により高いサービスを提供できるように改善していくのが当社のスタンス。あなたが考えたアイデアをスタッフが手がける実務に取り入れていけます。

<事業拡大に繋げられるように>
事務局長との関係性の構築も大切にしてほしいと思っています。事務局長は、病院の今後の組織体制などを考える重要な立場です。日々コミュニケーションをとって、「医療法の改定がまたあるようですね」「◎◎病院では、より多くの入院患者を受け入れられるようにこんなことを取り入れていましたよ」など情報を共有していってください。その中で、「医療事務としてまだほかにサポートできることはないか」を探り、営業とともに提案につなげていきましょう。
※営業が新しい病院に提案する際に同行することもあります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■医療事務の経験をお持ちの方
└受付、カルテ・レセプトの作成などを手がけてきた方を想定しています。
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
◎必須ではありませんが、接客経験(アルバイト経験もOK)があれば、お客様や患者様、スタッフなどとコミュニケーションを取る際に活かして働けます。
募集背景 病院の運営をサポートしている当社。医療行為以外のほぼすべての業務を請け負うことができます。請け負える業務の幅広さに加え、おもてなしを意識したスタッフ一人ひとりの対応にも高い評価を得てきました。

ただ、約半世紀の実績がある病院内の清掃などに対し、医療事務の請け負いは本格的にスタートさせてまだ5年ほど。今後は営業を強化して、さらなる事業拡大を図っていきたい考えです。そのためには、医療事務の組織体制の強化も欠かせません。そこで、医療事務として長く経験を積まれてきた方を、責任者の立場としてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
三河営業所/愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル
◎U・Iターン歓迎です!
交通
JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩3分
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月20時間以内。勤務時間内で業務を終えられるように取り組むのが、当社のスタンスです。
給与 月給30万円以上
◎別途、年2回の賞与があります。
◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

※上記金額は、一律支給の職務手当、業務手当を含んでいます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は土曜日が出勤になります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

◎年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与(※業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による、月2万5000円)
■残業手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月3000円)
■退職金制度
■退職金共済
■財形貯蓄制度
■車通勤可
教育制度 入社後は、あなたがこれまでに培ってきた経験を積極的に活かしてほしいと思っています。もちろん、実務を把握する上でわからないことがあれば、医療事務のスタッフに遠慮なく聞いてください。

またそのほか、マナー研修、会社の理念を学ぶ研修、資格取得に向けた研修、管理職の養成研修なども用意しています。

会社概要サマンサジャパン株式会社 三河営業所

会社名 サマンサジャパン株式会社 三河営業所
設立 1962年10月(創業:1957年10月)
代表者 代表取締役 守政 和浩
資本金 7000万円
従業員数 2927名
売上高 47億6000万円(2015年3月期実績)
事業内容 総合業務請負業
■病院内業務アウトソーシング
■ビル設備メンテナンス
■清掃請負
■警備
■住宅リフォーム
■試食販売

【許認可番号】
労働者派遣事業(派35-070005)
事業所 ■本社・営業本部・徳山営業所・サマンサリフォーム徳山・サムタイム徳山・テクノサービス
 /山口県周南市河東町2-36
■九州営業部・福岡支社・サムタイム福岡/福岡県福岡市博多区須崎7-22 プリンシプルビル3F
■関西営業部・神戸営業所/兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング3F 301
■東海営業部・三河営業所/愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル
■関東営業部・神奈川営業所/神奈川県相模原市中央区相模原5-5-3 いちご相模原ビル7F E
■山口営業所/山口県山口市吉敷下東1-3-1
■岩国営業所/山口県岩国市今津町1-5-15
事業所2 ■広島営業所・サマンサリフォーム広島西・サムタイム広島・サマンサリップル広島
 /広島県広島市西区草津東3-5-5
■岡山営業所/岡山県岡山市北区西古松1-12-20
■鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市中江島町15-11
■福山オフィス/広島県福山市旭町3-15 ディープタウンヒルズ101
■松山オフィス・サムタイム松山/愛媛県松山市上野町甲1390-6
■別府オフィス/大分県別府市田の湯町3-11 第三塩屋コーポ
■長野オフィス/長野県長野市栗田1005 大成コートワンビル202
■サマンサリフォーム山口小郡/山口県山口市小郡御幸町5-36
関連会社 ■株式会社みらいジャパン
■保全産業株式会社
企業ホームページ http://www.samansa.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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