- 【事業内容】
- ■注文住宅事業 ■戸建分譲事業 ■不動産流通・再生・アセット事業 ■不動産賃貸仲介・管理事業 ■リフォーム事業 ■分譲マンション事業 ■資産活用事業 ■ビル・土木、木材事業 ■木材加工・販売事業 ■住宅資材、インテリア事業 ■ライフライン事業 ■グリーン関連事業 ■飲食事業 等
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 注文住宅営業 ★年間休日120日、福利厚生充実！ [これからの生活が楽しくなるような、快適な住まいの提案を。]埼玉県を中心に「住まい」に関するさまざまな事業を展開するポラスグループ。あなたには、注文住宅の営業をお任せします。住まいの購入を検討中のお客様のご相談に乗り、これから先もずっと快適に暮らせるような家を一緒につくりあげていきましょう。 [仕事の流れ] ▼ニーズのヒアリング 展示場の見学希望の方や紹介経由のお客様を対応していただきます。スケジュール感を伝えながら、ニーズを細かく尋ねてください。何十年かけて返済する商品ですので、親身になって対応することが大切です。教育に力を入れたいと考えられているお客様には進学校が多い地区をご紹介したり、スポーツが得意なお子様がいらっしゃる場合にはスポーツチームが多い地区をご紹介したりして要望を把握しましょう。 ▼打ち合わせ 初回の打ち合わせからご契約までに数ヶ月かかります。再び展示場やカフェ、お客様宅などで打ち合わせし、家のイメージをカタチにしていきましょう。実際の生活をイメージしていただくために、過去に当社で家を建てた方のご自宅へ見学に行くこともあります。 ▼デザインと価格の調整 お客様のご要望がカタチになってきたら、社内のデザイナーを紹介します。土地の広さや、隣接する家との距離などを測り、設計図を提案してもらいましょう。大切にしているのは、見た目の良し悪しだけでなく、一生快適に暮らせる住空間をデザインすること。デザインが確定したら、見積書も提出します。 ▼ご契約いただけたら… 収納スペースの広さ、照明や床、壁紙などの種類・デザインなど、細かな設計をお客様とデザイナーがつめていきます。並行してローンの手続きなども補助しましょう。無事に完成したら、引渡し。定期的に連絡をとってアフターフォローしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] 高卒以上《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ※経験・知識は不問です。「住まい」に興味のある方はぜひご応募ください！ ※転職回数や離職期間は問いません。 |
| 募集背景 | [業績好調。組織強化を目指し、増員します。] 埼玉県を中心に、東京、千葉などの首都圏で、住宅の企画・設計・販売を展開しているポラスグループ。地域密着の経営方針と、高い知名度によって地域の皆様の支持も増えていき、24の事業会社が連なるポラスグループの連結売上高は2365億円を記録しています。暮らしやすい住まいづくりを通じて、埼玉の街の発展に寄与して48年。今では、埼玉県内屈指の企業グループへと成長しました。今後もより多くのお客様の理想の家づくりを担っていくために、グループ全体で5名以上の増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
[各社共通]正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆ポラテック株式会社
└埼玉県さいたま市・越谷市・草加市・春日部市・川口市・新座市、千葉県流山市・松戸市、東京都足立区・北区・練馬区 ◆株式会社グローバルホーム └埼玉県さいたま市・越谷市・草加市、千葉県流山市、東京都足立区 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | [各社共通] 10:00～19:00（実働8時間） ※21時になると自動的にPCがシャットダウンされるため、それ以降の残業はできません。 |
| 給与 |
[各社共通] 月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律外勤手当を含みます。 年収例
700万円／32歳／経験8年／月給+各種手当+賞与+インセンティブ
530万円／33歳／経験3年／月給+各種手当+賞与+インセンティブ |
| 休日休暇 | [各社共通] ★年間休日120日！ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■コミットメント制度（資格試験日前に1～3日の特別休暇が取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | [各社共通] ■賃金改定1回 （4月） ■賞与年2回 （7月・12月） ※その他、グループ全体の業績に応じて決算賞与あり。 ■報奨金制度 ■交通費支給（月5万円上限） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当 ■研修宿泊施設 ■持家制度（割引・購入金補助） ■社宅対象アパート家賃補助制度 ■独身寮（南越谷寮） ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援 ■優秀社員表彰 ■社員共済会（慶弔見舞金・各種クラブ活動支援ほか） ■勤続旅行（5年ごと） ■社内浦和レッズファンクラブ「レッドポラススター」（希望者のみ） ■営業に使用する携帯、タブレット端末の貸与 ★昇給・昇格にはポイント制度を導入しており、業務に関わる各種資格取得もポイント化しています。あなたの頑張りが、そのまま評価につながる環境です。 |
| 募集会社一覧 | ◆ポラテック株式会社／埼玉県越谷市七左町2-7 ◆株式会社グローバルホーム／埼玉県越谷市西方2-10-12 |
| 教育制度 | まずは、各配属先にて指導員のもとイチから住宅に関わる知識・技術を学習。また、実際の業務に触れながら基礎を身につけていただきます。合わせて中途社員研修（導入基礎研修、理念研修）や、選択型教育研修（営業力強化、ローン、FPスキル、簿記会計など）、中堅社員基礎研修、リーダーシップ開発研修なども開催。成長に合わせたスキルを習得できます。 |
| 会社名 | ポラスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1978年（設立年代表／ポラテック株式会社） |
| 代表者 | 代表取締役 中内晃次郎（代表者代表／ポラテック株式会社） |
| 資本金 | グループ合計 14億9440万円 |
| 従業員数 | グループ合計 4022名（2016年6月） |
| 売上高 | 2365億円（2016年3月期実績） 2393億円（2015年3月期実績） 2349億円（2014年3月期実績） ※グループ（総数24社）合計 |
| 経常利益 | 109億円（2016年3月期実績） 117億円（2015年3月期実績） 114億円（2014年3月期実績） ※グループ（総数24社）合計 |
| 事業内容 | ■注文住宅事業 ■戸建分譲事業 ■不動産流通・再生・アセット事業 ■不動産賃貸仲介・管理事業 ■リフォーム事業 ■分譲マンション事業 ■資産活用事業 ■ビル・土木、木材事業 ■木材加工・販売事業 ■住宅資材、インテリア事業 ■ライフライン事業 ■グリーン関連事業 ■飲食事業 等 |
| 事業所 | 【ポラス株式会社本社】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 [支店／事業所]※グループ計 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、滋賀県 計140ヶ所 |
| 関連会社（１） | ポラス株式会社、株式会社中央住宅、ポラテック株式会社、中央グリーン開発株式会社、株式会社中央ビル管理、ポラスガーデンヒルズ株式会社、株式会社住宅資材センター、住宅品質保証株式会社、グローバルホーム株式会社、ポラスハウジング協同組合、第一エネルギー設備株式会社、ポラスグランテック株式会社 |
| 関連会社（２） | ポラスマイホームプラザ株式会社、株式会社ポラス暮し科学研究所、ポラスタウン開発株式会社、株式会社ポラスのリフォーム、ポラスオーナーズ株式会社、株式会社ポラスアルファ、職業訓練法人ポラス建築技術振興会、ポラテック富士株式会社、ポラテック東北株式会社、ポラテック西日本株式会社、ジバテック株式会社、ポラスシェアード株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.polus.co.jp/ |
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