仕事内容 |
スクールマネージャー ※約3ヶ月後には店舗を担う池袋校、もしくは大宮校の統括マネージャーへ。 ダンススクールの運営やマネジメントを担当して頂きます。まずは現場での業務を覚え“3ヶ月後”にはマネージャーとして、管理業務をお任せする予定です。その先は、現在2店舗のスクール運営を束ねる”全体の統括マネージャー”のポジションが待っています。やる気と成果次第で、スピーディーな昇進が可能です。
【具体的な業務内容】 ■店舗業務 ・見学、体験、入会者への接客、事務手続き ・館内美化清掃 ・受付、電話応対 ・スタッフのマネジメント ・講師&タイムテーブル管理 ・会員名簿管理 ・発表会、イベントの制作運営
■マネージャーとしてお任せする業務 ・予算管理(売上・経費) ・人事管理(スタッフ・講師・会員) ・施設管理(安全・美化)
《全体の統括マネージャーとしてのミッション》 「スクール運営事業統括」「店舗予算管理」「各種マニュアル、システム構築」「店舗開発、再開発」などを担当。
スクールを発展させるための戦略を企画・立案し、もたらす成果とリスクを的確に把握した上で、毅然と実行して欲しいと思います。統括マネージャーに昇進後も、店舗運営の実務に携わりますが、あくまでも現場をマネジメントする立場。スタッフの意見を汲み取りながら、ダンススクールをさらなる発展に導いてください。
スタッフや生徒のなど多くの人と関わるポジションであるため、先に気づける事、事前準備が出来る事や自発的にホウ・レン・ソウが出来る事が仕事を行う上で重要になってきます。なので、組織を牽引するリーダーシップとマネジメント・センスを発揮してほしいと思います。
※新規での体験レッスンの相談は、各店舗で毎月40名程度。入会して頂くための丁寧な接客も、大切な仕事です。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験歓迎!】 ◎短大・専門卒以上、ダンスの知識不問 ◎店長や店舗運営など、といったマネジメント業務の経験者を想定していますが、それ以外のマネジメント経験がある方や興味がある方も歓迎します。 たとえば、「営業で数名のマネジメントを行なっていた」という方や、「元々教育に興味があって、学校運営などをやってみたかった」といったようにあなたの意欲を重視したいと思います。
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募集背景 |
「ダンススクールBOX Academy」の運営を中心に、ダンス・スポーツインストラクター指導者育成事業や、プロダクション事業、販売及び特許ライセンス管理事業、通信制高等学校の運営などを手掛ける当社。
今回は当社のコア事業であるダンススクールを、今まで以上に発展させていくため“マネージャー”をお迎えしたいと思います。主要都市への店舗展開、将来的には海外への進出を目指しています。これからの当社を牽引していってくれるビジネスマインドと経営センスを持つあなたを歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり |
勤務地・交通 |
「BOX Perfomers Academy 池袋校」 ※東京都豊島区東池袋1-22-5 サンケェビル6F
「BOX Perfomers Academy 大宮校」 ※埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-199しげるビル2F
交通
【池袋校】 JR「池袋駅」東口より徒歩3分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
【大宮校】 各線「大宮駅」西口より徒歩3分
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勤務時間 |
変形労働時間制(1日実働8時間)
(1)9:00~18:00(休憩1h) (2)13:00~22:00(休憩1h)池袋校 (3)14:30~23:30(休憩1h)大宮校 ※基本的に上記時間帯ですが、(2)or(3)の時間帯での勤務が約6割を占めます。 |
給与 |
月給30万円以上+インセンティブ(売上や新規会員獲得数などによる) ※試用期間の3ヶ月は、月給27万円になります。 ※上記には住宅手当(2万円/月)、役職手当(最低3万円以上/月)を含みます。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】
■週休2日制(シフト制) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給制度あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■住宅手当(2万円/月) ■役職手当(3万円~8万円/月) ■職能手当 ■インセンティブ制度(月度予算の達成や、売上実績、新規会員獲得数などにより支給します) |
菅野代表について |
大手メーカー、商社、経営コンサルタント会社を経て、スポーツクラブ支配人に。そこで世界チャンピオンと出会い、競技エアロビクスを始める。その後、元全日本チームチャンピオン、元日本選手権クラス2男性シングルチャンピオンになるなど、実績を残す。しかし、自身がスポーツ競技を経験する中で“競技人生を終えた後のキャリア”についての選択肢が少ないことに疑問を抱くように。そこで、これまでの経験を活かし、サポートのためのビジネスを展開。あらゆる方面のダンサーやパフォーマーから熱い応援が寄せられている。その縁でTVなどのメディアで取り上げられることも多数。「“情熱を継続的に”注ぎ込んで欲しい」と語る、熱血漢です。 |
風通しが良い風土です |
世代や入社年次、アルバイトや社員などの隔たりなく、意見を活発に言い合える風土が醸成されています。先日もアルバイトスタッフの意見から、スクールの会則が改善されたケースも。毎月29日にスタッフミーティングを開き、改善案や方向性の共有、ロープレなどを実施。意思統一を図っています。
また、ガラス張りの経営も特徴です。経費や人件費など、全てスクールマネージャーにディスクロージャー。これは「経営者目線を持って欲しい」という考えから行われているもの。経営センスを磨きながら、業務に取り組める環境です。 |
株式会社ジェイトップネットワークのスクールマネージャー ※約3ヶ月後には店舗を担う池袋校、もしくは大宮校の統括マネージャーへ。(802877)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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