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一般社団法人愛知県心身障害者支援協会児童ディサービス施設のスタッフ ★残業は1日30分以内。育休産休から復帰した社員が活躍中です。(802790)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

児童ディサービス施設のスタッフ ★残業は1日30分以内。育休産休から復帰した社員が活躍中です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/02 - 2017/04/05)

児童ディサービス施設のスタッフ ★残業は1日30分以内。育休産休から復帰した社員が活躍中です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
子どもたちの可能性を、広げる仕事です。
生まれつき足に障がいがあった、小学2年生の女の子がいました。養護学校に通い、ご両親のサポートがあったため、車椅子中心の生活でした。

そんな彼女がここで過ごすようになってから、「みんなと同じように歩きたい」と、立つ練習を始めたのです。「歩きたい」という想いは彼女を変え、今ではつかまり立ちをするまでに成長。ご両親の「今後は助けるだけじゃなく、本人の自立を応援したい」と感動する姿に、スタッフも胸がいっぱいになりました。

学校でも、家庭でもない第三の場所が、この施設。色々な個性の子どもを受け入れることで、子どもの成長を支援しています。だからあなたも一緒に、子供の可能性を応援してみませんか。

当社では、「働くスタッフが笑顔じゃないと、子どもに楽しさを伝えられない」という考え方から、残業は1日30分あるかないか。遅くとも20時には全員退勤しています。ほかにも連休が取得できたり気軽に休みを設定できたり。無理なく働ける環境を整えています。

子どもたちの可能性を、一緒に育てる。そんなやりがいを感じませんか。

募集要項

仕事内容
児童ディサービス施設のスタッフ ★残業は1日30分以内。育休産休から復帰した社員が活躍中です。
軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのディサービス施設にて、子どもたちをサポートしながら一緒に楽しく過ごしていただきます。生活支援や自立支援などの活動を通して、子どもたちの生きる力を養っていきましょう。

自分で動くことのできる軽度な障がいの子どもたちが多いので、施設はいつもにぎやかでアットホーム。自分の子育てにも活かせます。毎月1回、本社でのマナー研修のほか、事業所合同で出掛けたりおやつを作ったりしています。

【1日の基本的な流れ】
▼10時
 出社。社用車で子どもたちの自宅までお迎えに向かいます。
▼10時半~12時
 施設内に全員集合!お絵かきしたり、工作をしたり、身体を動かしたり。
 みんなで自由に遊びます。一緒に楽しく遊びながら、子どもたちの活動を支援します。
▼12時~13時
 子どもたちと一緒にお昼ご飯。子どもたちはお弁当を持参しています。
 安全に食べられるようにサポートします。
▼13時~17時半
 施設内や近くにある公園で遊んだり、農場体験に出かけたり。
 学校帰りの子どもたちも施設に集まってくるので、宿題を手伝うことも。
▼17時半~18時半
 子どもたちを自宅まで送ります。
▼18時半~19時
 施設にて事務作業。残業はほとんどありません!

★毎日親御さんとお会いするため、相談に乗ったりその日できたことなどを報告したりしています。頼られる実感が得られるでしょう。

★アイデアは大歓迎!
子どもたちのための提案は、大歓迎!どんどん実行に移しますので、気軽に提案してください。現在もスタッフの声をもとに、農地を借りてみんなで野菜を育てたり、施設内でホットプレート料理に挑戦したり、リトミックの講師を招いて音楽遊びをしたり。スタッフや保護者からの声で様々な活動がカタチになっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、大歓迎!資格の有無は不問】
■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須。
⇒子どもたちの送迎時に必要です。
■学歴不問

※子どもが好きで、さまざまな出来事を子どもたちと一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください!
※イラストや工作、運動など、あなたの得意分野を活かせます。学生時代や社会人での経験など、どんなことでもきっと役立ちます。
※社員の9割は、未経験からのスタート。入社1年目で主任や施設長として活躍する人もいます!
※必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方(アルバイトも可)や営業経験のある方はいち早くご活躍いただけます。

★内定前に現場体験を実施。まずはお気軽にご応募ください。
面接後、ご希望によって実際のディサービス施設での現場体験を実施しています。子どもたちやスタッフたちと一緒に過ごし、施設で働く雰囲気を味わってみましょう。入社を決めるのはその後でOKです!
募集背景 障がいを持つ子どもたちや高齢者向けのディサービス施設を運営している当社。約500名をケアしており、利用者数・拠点数ともに名古屋市内でトップクラスの実績となっています。

しかし名古屋市内にいる障がい児童の数と比べて、ディサービス施設はまだまだ不足しているのが現状です。14ヶ所ある当社の施設も、ご利用をお待ちいただくほどニーズが高まっています。

地域のニーズにお応えするべく、今年中に東区と港区に6施設をオープンする予定。そこで今回新たなスタッフを10名以上、採用します。今年中には子どもたちの成長に合わせて就労支援や雇用創出に向けた新事業も計画しており、やりがいを持って末永く活躍していただける環境です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
名古屋市内にある児童ディサービス施設
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

■たいがーまん/名古屋市熱田区西野町2丁目
■れっくす/名古屋市熱田区西野町2丁目
■うっでぃ/名古屋市中区千代田1丁目
■すてら/名古屋市中区金山3丁目
■びぃーとる/名古屋市緑区浦里4丁目
■さにぃー/名古屋市緑区浦里4丁目
■びぃーとるII/名古屋市緑区浦里4丁目
■びぃーとるIII/名古屋市緑区篭山3丁目
■きぃーとす/名古屋市瑞穂区新開町6丁目
■おーでぃん/名古屋市瑞穂区新開町6丁目
■まっちょまっくす/名古屋市瑞穂区新開町6丁目
■こぱん/名古屋市南区豊2丁目
■すてらII/名古屋市昭和区鶴舞2丁目
■りあん/名古屋市南区豊2丁目
■フォレスト(仮称)/名古屋市東区代官町1402
交通
■たいがーまん/地下鉄「六番町駅」もしくは「日比野駅」より徒歩5分
■れっくす/地下鉄「六番町駅」もしくは「日比野駅」より徒歩5分
■うっでぃ/地下鉄「矢場町駅」より徒歩7分
■すてら/各線「金山駅」「鶴舞駅」より徒歩10分
■びぃーとる/名鉄「本星崎駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可
■さにぃー/名鉄「本星崎駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可
■びぃーとるII/名鉄「本星崎駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可
■びぃーとるIII/名古屋市バス「篭山」停留所より駅2分 ※マイカー通勤可
■きぃーとす/名鉄本線「神宮前駅」より徒歩7分
■おーでぃん/名鉄本線「神宮前駅」より徒歩7分
■まっちょまっくす/名鉄本線「神宮前駅」より徒歩7分
■こぱん/名鉄「道徳駅」より徒歩10分
■すてらII/各線「鶴舞駅」より徒歩10分
■りあん/名鉄「道徳駅」より徒歩10分
■フォレスト(仮称)/地下鉄「高岳駅」より徒歩15分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません!
給与 月給20万円以上
※別途、交通費、各種手当を支給。昇給は年1回。毎年昇給しています!
★4月から給与を大幅に改訂(月給16万5000円以上⇒20万円以上)。
★上記は基本給の最低支給額。経験や能力などを十分に考慮して初任給額を決定します。保育士、幼稚園教諭、介護福祉士、社会福祉士などの資格や経験をお持ちであれば、優遇します。

<月収例>
■35万円(施設長/基本給+役職手当+資格手当)+交通費
■23万円(主任/基本給+役職手当+資格手当)+交通費
★入社1年目で主任や施設長に昇格することも珍しくありません。
年収例
年収250万円/26歳/経験1年目
休日休暇 ■完全週休2日制(毎週日曜日+平日1日)
※平日は希望を調整してシフトを組んでおり、連休の取得も可能です。「この日は好きなアーティストのライブに行きたい」「子どもの運動会に参加したい」など、みんなで話し合って調整しています。
■半休あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■年末年始休暇(有給などを合わせて使い、帰省する社員も多いです)
■出産・育児休暇 (実績あり。役職につきながら時短勤務で働く社員や、子どもを連れて出勤する社員もいます)
◎年間休日110日以上
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(毎年、昇給しています)
■交通費(全額)
■役職手当(主任:3万円/月、施設長:5万円/月 ★入社1年目で昇格もあり!施設長の50%が未経験スタートです)
■資格手当(5000円~1万円/月)
■児童発達管理責任者

≪働きやすさと働き甲斐のある職場へ≫
今年4月より、月給16万5000円から月給20万円へ大幅に引き上げました。今後も、スタッフにとって働きやすく働き甲斐のある職場になるように、取り組んでいきます。
配属部署 ご希望を考慮したうえで、既存の児童ディサービス施設への配属となります。各施設には10名程度の子どもたちが通ってきています。スタッフ数は、施設長1名、主任1名、メンバー3名。シフトで休みを調整しているため、毎日3~4名程度のスタッフで子どもたちと関わっています。施設長は20代が中心。20~30代が多いスタッフ同士、仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。
将来のステップアップについて 現在活躍しているスタッフの9割が未経験からスタートしました。児童ディサービスのスタッフの男女比率は3:7。20代が30名、30代が15名、40代が5名、50代が1名です。入社1年目の26歳の女性は既に主任にステップアップ。近いうちに施設長として活躍することが期待されています。

今後は複数の施設をまとめるエリアマネージャーといったポジションも生まれてくる予定。さらに今年中に、子どもたちの将来を見据えた就労支援や雇用創出の新事業も立ち上げる計画なので、新事業のポジションにキャリアチェンジすることもできます。障がいを持つ人のトータルケアをめざす当社だからこそ、腰を据えて末永く活躍する道があります。

会社概要一般社団法人愛知県心身障害者支援協会

会社名 一般社団法人愛知県心身障害者支援協会
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 林 順治
資本金 一般社団法人のため資本金はありません。
従業員数 150名(2016年5月現在)
売上高 4000万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■障がいを持つ児童向けデイサービス施設の運営
■高齢者向けデイサービス施設の運営
■就労支援デイサービス施設の運営 ※2016年7月から本格スタートした新事業です。
事業所 http://aichi-syougaishien.or.jp/
〒456-0063 名古屋市熱田区西野町2-40-5
関連会社 ■株式会社 愛林会/名古屋市南区豊2-13-27
■株式会社 清和/名古屋市南区豊2-13-27
企業理念 ■ご利用者様の笑顔のために
ご利用者様の心に寄り添い、感謝と敬意を込めて、一人ひとりに適した、安全で良質なサービスを提供します。

■従業員の笑顔のために
すべての従業員に、共に学び共に成長するための「知識」「技術」「経験」 と「チャンス」を提供します。

■地域社会の笑顔のために
ご利用者様、従業員、関係各位、地域社会との絆を大切にし、健康で笑顔あふれる明るい町づくりに貢献します。
企業ホームページ http://aichi-syougaishien.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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