| 仕事内容 | 企業と人とをつなぐ人材営業（業種未経験OK）◎年間休日121日！ 製造業を中心とした業界に、派遣スタッフを紹介するサービスを提供している当社。あなたには新規開拓もしくは既存のフォロー・拡販をお任せします。事前の説明や工場への見学を通して、就業先企業とのマッチングを大切にしています。【業務内容】 ■新規開拓～受注「まで」を担当～ ・アプローチ 大手を中心としたメーカーの工場に「生産体制でお困りごとはありませんか」とヒアリングを行ないます。「今度、生産ラインを増やそうと思う」といったニーズを伺ったら、工場を訪問します。 ・ヒアリング 「いつまでに・どんなスキルの人が・何人必要か」といった条件を確認。特別な技術を持つ方を採用する際は単価交渉するなど、市況を鑑み提案を行ないます。条件にご納得いただければ受注となります。 ■既存フォロー・拡販～新規の受注「以降」を担当～ ・情報共有 新規開拓担当から、勤務地・給与・就業開始時期などのオーダー条件が共有されたら、専用のシステムに入力。スタッフと面談を行なうコーディネーターに情報を渡します。 ・スタッフへの業務説明 コーディネーターとスタッフの面談後、営業から改めてスタッフに仕事内容を説明。厳しい点も正直に伝える事が重要です。また後日、スタッフと勤務先の工場を訪問。実際に現場を見ることで、求職者がリアルに「自分に合う職場か」を確認できます。ほかにも「通いたいけれど、引越しが必要」といった悩みや相談を解消しながら、就労日を決定します。 ・フォローと拡販 就業がスタートしたら、定期的に就業先を訪問。スタッフの勤務状況の確認や「何か困ったことはありませんか」と声かけをしたり、面談を行ないます。またお客様から人員体制や今後の方針をヒアリングし、追加のニーズをいただきます。継続的にお客様と接することで、さらなる取引拡大を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ■接客・販売・営業経験のある方 └接客・販売の方は、店長職もしくはスタッフの管理をしたことがある方を想定しています。 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★転職回数・ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 主に製造業界向けの人材派遣を手がける当社。エンジニア派遣や、研究・開発・設計・受託まで幅広く対応できることから、国内で自動車・航空機・家電・工作機械など様々な業界からのニーズが増加しています。そんな当社は2020年に分社化を目指しています。新しい体制に向けて営業を、新規を担う部署と受注後のフォローや拡販を行なう部署とに分けるなど、効率的な組織づくりを行なっています。そこで今回、営業部門の組織体制を強化します。 ★今回は各拠点2名以上を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄3-3-21
長野オフィス／長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル2F ★4月中に開設！(移転します) 新潟オフィス／新潟県長岡市旭町2丁目1-3 いづみプラザ2-F号室 ★4月中に開設！ 交通
本社／各線「栄駅」より徒歩5分
長野オフィス／JR「岡谷駅」より「岡谷東高校前」バス停下車徒歩3分 新潟オフィス／各駅「長岡駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30～40時間を想定しています。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ＋ インセンティブ ※上記給与は入社時の最低スタートラインです。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 年収例
600万円／32歳・6年目（課長）
450万円／27歳・3年目 390万円／24歳・2年目 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎GW（8日） ◎夏季休暇（9日） ◎年末年始休暇（10日） ◎有給休暇（初年度10日） ◎慶弔休暇 ＜年間休日：121日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：平均3ヶ月分。実績によります） ■インセンティブ（実績による） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（賃貸の世帯主：月2万5000円、戸建ての世帯主：月1万円） ■役職手当（主任：月5000円など） ■時間外手当 ■退職金制度 ■社用車・携帯電話・パソコン貸与 ■表彰制度 ■慶弔見舞金 ■リゾートホテル会員 ■ナゴヤドーム シーズンシート |
| 入社後の流れ | ＜1～2日目＞ 会社の沿革、理念、コンプライアンス（労働法、派遣法など）ほか、業務に必要な知識を座学形式で学びます。 ＜3日目＞ スタッフが働く工場を見学。誰と誰がどんなやりとりをして仕事を進めているかを学びます。 ＜4～5日目＞ 電話でのお約束、商談の練習など実践的な営業業務を学びます。 ＜2週目＞ 営業同行（引継ぎ）を行ないます。早ければ1ヶ月、遅くても2ヶ月でひとり立ちします。 |
| 配属部署 | アウトソーシング事業部営業課への配属になります。課には新規開拓を行なう部署と、既存顧客のフォローや拡販を行なう部署と合わせて7名の営業と、求職者との面談を行なう採用担当、さらに営業事務が1名在籍しています。営業は全員が男性で、採用担当は女性3名、男性2名です。20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍していますが、新規開拓を担っている洞口（ほらぐち）と、既存顧客のフォローや拡販を担当している山口は社歴18年のベテラン。一方で、パチンコ店のスタッフだった社員がいるなど、異業種出身者も多く活躍しています。 |
| 会社名 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹本 昭生 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1500名 ※2020年3月時点 |
| 売上高 | 102億円（2020年3月期実績） 101億円（2019年3月期実績） 82億円（2018年3月期実績） ★設立以来、無借金経営を続けています。 |
| 事業内容 | ■技術サービス事業 ・エンジニア派遣 ・研究、開発、設計の受託 ・自社製品開発 ■メディア事業 ・ 求人サイト『ジョブコンプラス』の運営 - 工場関連求人「ジョブコンプラスＦ」 - ドライバー求人「ジョブコンプラスＤ」 - 警備スタッフ求人「ジョブコンプラスＳ」 ・Webコンテンツの企画・運営 ■人材サービス事業 ・製造請負事業 ・一般労働者派遣（製造） ・有料職業紹介 ≪許認可番号≫ 一般労働者派遣事業／（派）23-301276 有料職業紹介業／23-ユ-300970 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 東京支社／東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F 新栄オフィス／愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル8F |
| 主要取引先 | アイシン・エーアイ（株）／アイシン・エィ・ダブリュ（株）／アイシン機工（株）／アイシン精機（株） （株）アドヴィックス／アビームシステムズ（株）／NTN（株）／MHIエアロスペースシステムズ（株） （株）エンベックスエデュケーション／オムロンオートモーティブエレクトロニクス（株） 三栄ハイテックス（株）／住友電装（株）／セイコーエプソン（株）／セコムトラストシステムズ（株） ソニー（株）／ソニーグローバルM&O（株）／ソニーセミコンダクタソリューションズ（株） ソフトウエアクリエイション（株）／（株）中電シーティーアイ／（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン |
| 主要取引先 | 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ（株）／トヨタ自動車（株）／（株）トヨタ車体研究所 トヨタテクニカルディベロップメント（株）／トヨタテクノクラフト（株）／豊田合成（株） 名古屋電機工業（株）／日信ソフトエンジニアリング（株）／日本システムウエア（株） 日産ライトトラック（株）／日立オートモティブシステムズ（株）／（株）日立産業制御ソリューションズ （株）FUJI／富士重工業（株）／富士電機（株）／古河AS（株）／（株）本田技術研究所／（株）マキタ |
| 主要取引先 | マルヤス工業（株）／三菱電機メカトロニクスソフトウェア（株）／村田機械（株）／明星電気（株） ヤマザキマザック（株）／横河ディジタルコンピュータ（株）／（株）ISOWA／（株）LIXIL （敬称略・50音順） |
| 企業ホームページ | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ディーピーティー株式会社 「挑戦」～challenge company～ https://en-gage.net/dpt-inc_saiyo |
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