| 仕事内容 | フィールドマーケティングプランナー 小売・サービス・飲食・金融等の、あらゆる店舗・店頭のクオリティアップのための調査、コンサルティング等を行います。クライアントとの打合せから、必要な調査を設計・企画を行い、メディアクルーへの教育や調査の進捗管理、集計レポートの作成など教育・コンサルティングまで行います。 もちろん、最初からすべてを行うわけではなく、最初はサポートから、徐々に業務の幅を広げていきます。 【主な業務】 ◎調査を設計・企画 →クライアントとの打合せで、クライアントの調査に対する意図を把握し、必要な設問や調査員の属性などを決定します。 ◎メディアクルーへの教育、調査の進捗管理、 →実際に調査を行うのは、全国にいるメディアクルー。このメディアクルーに質の高い調査を行ってもらうためのマニュアル・研修方法を企画・実施します。また、調査が始まれば、予定通りに調査が進行しているか、進捗管理を行います。 ◎集計レポートの作成 →メディアクルーからのレポートをもとに、内容を分析し、クライアントへの報告資料を作成します。前職での経験なども踏まえて、「あなたらしさ」を発揮してください。 ◎教育・コンサルティング →レポートをもとに、問題点に対する研修を行ったり、必要なコンサルティングメニューを提案します。 【こんなキャリアアップも】 将来的には、クライアントの獲得などを中心とした営業や、調査の企画・運営・レポート作成などの企画・運営業務、他にも教育・コンサルティングなどがメインの業務など、あなたの適正・興味に応じた業務が選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■実務でのPC（Word、Excel、PowerPoint）使用経験 小売・飲食・サービス業関連の店舗スタッフ・店長・SV等の経験、リサーチ業界経験者優遇します。 |
| 募集背景 | 大手コンビニチェーンの店長職やSVの経験を持つ社長をはじめ、流通・小売業界（セブン-イレブン・ジャパン、ダイクマ、イトーヨーカドーなど）での経験を持つ社員が中心となって、事業を立ち上げてきた当社。これまで築いてきた実績やノウハウを強みに、大手企業をはじめ多数の企業と取引させていただいています。顧客満足度やサービスの質、従業員満足度などの向上に注力する企業が増えている今、当社へのニーズは急増。上場に伴う知名度・信頼度向上も後押しとなり、受注量は着実に拡大しています。そこで今回の増員を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 交通
■本社
各線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力・資格を考慮した上で、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業手当（月35時間・5万4000円、等級により異なる）が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 年収例
年収360万円／月給30万円（26歳）
年収520万円／月給43万円（34歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日 ※祝日がある場合は土曜出勤あり） ■GW休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回（人事考課の際に昇給のチャンスあり ※3ヶ月毎） ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■昼食手当 ■子ども手当 ■社員持株会 ■社員割引制度 |
| 配属部署 | 配属部署は2チームに分かれます。それぞれ30代半ばのマネージャーが1人、30前後のリーダーが2～3人、20代後半のメンバーが5名。平均年齢は30歳ほどです。風通しの良い雰囲気で、仕事上で感じたことや疑問は自由に言える風土。また、上下関係もフラットなため、上司に自分の意見を言うことも日常よくある光景です。 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福井 康夫 代表取締役副社長 寒河江 清人 |
| 資本金 | 3億5400万円（2019年12月末現在） |
| 従業員数 | 452名（単体） 485名（連結） |
| 売上高 | 62億7700万円（2018年12月期実績／連結） 60億4900万円（2017年12月期実績／連結） |
| 事業内容 | 「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！」を事業コンセプトに消費財メーカーや流通店舗、代理店等に3つのソリューションを提供しています。 ■HRソリューション ・ラウンダー・マネキン・販売員の派遣（全国28万人のフィールドネットワークから最適な人材を選出） ・店舗運営委託やPOP什器製作、ノベルティ製作、ロジスティックス等、店頭販促サービス等 ■IoTソリューション ・電子POP・デジタルサイネージの製品提供 ・現場の状態をリアルタイムでレポートする弊社独自システムの提供 ■MRソリューション ・覆面調査・出口調査・コンプライアンス調査等 ・現地企業の業務支援コンサルティングに加え、投資事業を展開 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F605号室 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南1条西1丁目8-2 高桑ビル8F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社impactTV、cabic株式会社、株式会社サツキャリ、株式会社MEDIAFLAG沖縄、梅地亜福（上海）管理咨詢有限公司（メディアフラッグ上海）、 株式会社 INSTORE LABO、株式会社伸和企画、O＆H株式会社、株式会社ダブルワークマネジメント 【関連会社】 株式会社MPandC、FPC株式会社 |
| 主要取引先 | 大日本印刷 博報堂プロダクツ レッグスなど （敬称略、順不同） その他、メーカーとの直取引多数！ |
| 経営理念『社会性ある事業の創造』 | 社会性ある事業とは、従業員の幸せを追求すること、世の中の役に立つ仕事をすること。 従業員の幸せとは、社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること。 世の中の役に立つ仕事とは、顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力をあたえること。 |
| 社長のブログ紹介 | 当社の役員には大手企業で実績を残したプロが名を連ねており、代表を務める福井もセブン-イレブン・ジャパンでeコマース事業の立ち上げを経験。 そんな福井のブログの内容は、最新の流通事情や、社員とのエピソード、日々気づいたことや考えていることなど多彩です。更新はほぼ毎日！経営者として、社員や関わる人たちに自分の考えをオープンにしておきたい。そんな想いもあって、始めたブログです。ぜひ、ご覧ください。 『Market Watcher ブログ』 https://ameblo.jp/mediaflag/ |
| 企業ホームページ | https://impact-h.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に！ インパクトホールディングス https://en-gage.net/impact-h |
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