経理総務 ◆転勤なし◆月収29万円以上◆残業22時間以下◆福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/09 - 2017/04/12)
経理総務 ◆転勤なし◆月収29万円以上◆残業22時間以下◆福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
普通の経理じゃ物足りない。そんな方ならきっと満足できるはず。
不動産や建築における総合的なコンサルティングを手がける当社。顧客視点に立った提案を評価され、日本全国に事業所を展開しているほか、複数のグループ企業を傘下に収めるなど安定した経営基盤を誇ります。成長を続ける一方、現在、経理を担うポジションは一人のみ。当社の10年後のビジョンを見据え、新たなスタッフを求めることになりました。
不動産業界で経理としてキャリアを積み上げてきた知識豊富な上司が、マンツーマンで指導しますので未経験の方もご安心を。しっかりと知識を身につけられます。まずはデータ入力のような簡単な仕事からお願いしていきますが、慣れてきたら月次決算のほかセミナー運営など様々な業務をお任せ。自然な形でスキルを磨けます。
必要なのは簿記2級の資格と、どんな仕事でも前向きに取り組める意欲の高さ。将来的には経理部門のリーダーとして、自社やグループ会社全体の決算業務、さらには新会社設立、各種業務など幅広く担っていただくつもり。ラウンズで、新たなキャリアを拓いてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理総務 ◆転勤なし◆月収29万円以上◆残業22時間以下◆福利厚生充実 自社およびグループ会社全体の経理・総務業務全般をお任せしていきます。
<具体的には> ★経理業務 まずは専用の会計システムへの入力業務から担当して頂きます。 ◎現金出納 ◎仕訳・伝票処理 ◎買掛金の支払い管理 ◎売掛金の債権管理 ◎原価管理
その後は、1年程度を目安に、幅広い業務をお任せ。 ◎月次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算・管理 ◎B/S・P/L作成 ◎キャッシュフロー計算書作成 ◎事業部別会計
※将来的には新会社設立に関わる各種業務についても携わって頂きます。
★総務業務 総務部メンバーと協力の元、以下の業務についてもお任せします。 ◎電話応対 ◎お客様向け/社員向けのイベント・セミナー企画・運営(会場手配やコンテンツの企画・準備、当日の運営補助など)
※ゆくゆくは登記変更や建設業・設計業の監督署への提出書類作成など、重要な業務に携わるチャンスも!
【柔軟性が仕事のカギ】 社内において、経理面で不明な点があれば真っ先に相談が寄せられるポジション。仮に分からない内容であってもすぐに断るのではなく、一旦受け止めた上で確認し、折り返すなどの臨機応変な対応で臨んで頂ければと思います。
【社内での信頼関係構築も重要】 日々の業務を進めるにあたり、各部署からの必要資料の回収なども重要な仕事。全体のスケジュールを把握した上で、遅延が生じそうになれば早めに連絡を取るなど先を読んだ行動が大切です。また、日ごろから快く協力してもらうため、他部署と密にコミュニケーションを取って頂ければと思います。
【先輩がイチから指導!】 まずはカンタンな入力業務からお任せしますが、将来的には会社経営に直結する業務も担当して頂くつもり。経理業務や不動産・建築に関わる知識なども実務を通してイチから教えていくので安心して下さい! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎!≫ ■学歴不問 ■簿記2級以上の資格をお持ちの方 ※2017年3月卒の方の応募もお待ちしています。
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募集背景 |
湘南地域を中心に、不動産における総合的なコンサルティングを手がけている当社。地元の方々を中心に信頼をいただき、業績も堅調です。その一方で、全国にある支店・営業所だけでなく、複数のグループ会社の経理業務については当社の総務部主任が一人で担当。今後の業務拡大を見据えたうえで、人員の増強は喫緊の課題となっています。そこで、新たにスタッフとして活躍していただける方を求めることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県藤沢市藤沢223-2 ※転勤はありません。
交通
本社/JR東海道線「藤沢駅」北口より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月22時間以内です。 |
給与 |
年俸制350万円~400万円 ※年俸の1/12を月々支給します。月収29万円以上となります。 ※上記にはみなし残業手当3万9336円~4万4990円(22時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年俸額は能力・前職給与などを考慮し、決定します。 |
休日休暇 |
≪年間休日105日!≫ ■週休2日制(土日。会社カレンダーにより、隔週で土曜出社あり。) ■祝日 ■年末年始休暇 ※会社カレンダーによる。 ■夏季休暇 ※会社カレンダーによる。 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■母子健康管理のための休暇 ■妊娠中の勤務緩和および休憩の特例 ■育児休暇制度 ■子供の看護休暇制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年0~3回(業績により変動あり) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅補助(当社グループ会社の管理物件に住む場合、家賃の20%を会社が負担) ■役職手当 ■社員旅行(これまで、オーストリア、ベトナム、ドバイ、モロッコなどに行きました) ■退職金制度(中小企業退職金共済機構) ■育児時間付与 ■育児短時間勤務制度 ■育児を行なう社員に対する時間外労働の免除 ■服装自由 |
教育制度 |
必要な知識などについては、、OJTの形で実務を通してお教えします。上司となる総務部主任とは同じフロアでデスクを並べて仕事を行なうことになるため、分からないことがあればすぐにアドバイスを求められる環境です。まずはカンタンな入力業務からお任せしますが、1年後をメドに決算業務などの重要なお仕事も担当していただくつもりです。もちろん、ひとり立ちできるまでしっかりとサポート。安心して成長を目指せます。 |
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