- 【事業内容】
- ◆不動産開発事業(注文住宅、建売住宅の設計・施工・販売) ◆不動産投資事業(収益マンションの企画・販売) ◆不動産仲介事業(土地・建物・マンションなどの仲介業務) ◆不動産管理業務(遊休土地・駐車場・賃貸マンションなどの総合管理業務)
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | ハイグレード住宅の反響営業 ★新規開拓の電話や訪問はありません ★100%反響営業。DMやWebサイトを見て、お問い合わせをくださったお客様へ対応する形の営業職です。当社が手掛けるのは、分譲・注文ともに、立地やデザイン、機能性、設備面、インテリア、素材まであらゆる面にこだわり、お客様に心の底からご満足いただける住宅。お客様とコミュニケーションを取りながら、当社の住宅の良さをPRしていきましょう。≪仕事の流れ≫ Webサイトなどから、お問い合わせを受けます。 ▼ 住宅の購入予定時期や予算、重視するポイントなどをヒアリング。関係性をしっかり築くためにも、お客様の家族構成や「子どもにピアノを習わせたい」など将来のビジョンまでしっかりお聞きしましょう。 ▼ 必要に応じて土地を探したり、イメージに近い住宅の例をもとに見積もりを出したりしながら話し合い。ご納得いただければ、ご契約成立です。 ▼ 建築士(社内のメンバー)も交えて、具体的な打ち合わせを開始。最高の住宅にするため、数十回行なうこともあります。 ▼ 設計仕様が決まれば、着工。 ▼ 工事が終わればお引き渡し。ご契約からここまで、だいたい1年~3年かかります。その後もアフターケアなどで定期的に連絡を取り合うため、お客様とは末永いお付き合い。家族ぐるみでの仲になれます。 ※土地・建物込みで5000万円~1億円の住宅がメイン。ときには建物だけで5億円など、邸宅クラスの住宅を手掛けることもあります。ちなみに、営業一人が並行して担当する案件は平均3件。お客様一組一組とじっくり向き合い、寄り添える営業スタイルです。ノルマや新規勧誘の電話・訪問はありません。 ※上記は【注文住宅】の建築に関わるケースの流れです。分譲住宅の販売をすることもあります。また、お客様が現在お住まいの土地や住宅の売却手続きを行なう場合もあります。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、いずれも大歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ★その他は一切問いません。就業ブランクや転職回数も不問です。「インテリアに興味がある」 「住宅が好き」 という方、お待ちしています。 |
募集背景 | 富裕層向けの高級住宅の設計・施工・販売を手掛けている私たち。立地、デザイン、機能性、素材まですべてにこだわった住宅の提案でお客様からの反響を増やしてきました。「クレストホームズの物件に一目惚れしました、ぜひウチの建築もお願いします」という声をいただけるほど、質の高さには定評があります。多くの依頼に応えつつ高い質を保ち続けるには、組織体制の強化が必須。そこで、今回の募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市東区葵2-3-1 CH桜通ビル
★転勤なし。ずっと名古屋で働けます。U・Iターン、歓迎です! 交通
地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩3分
JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★基本的に残業はありません。 ※1人の営業が同時並行して手掛ける担当件数は、多くても3件。明日までにあれもこれも…などと、業務過多に陥る心配はありません。落ち着いた働き方ができます。 |
給与 |
月給25万~35万円+各種手当 【月収例】35万円(月給26万5000円+業績手当8万5000円) ※時間外手当は100%支給します(ただし基本的に残業はしておりません)。別途賞与あり。 ※給与額は経験・年齢・能力などを考慮します。話し合って決めましょう。 |
休日休暇 | <年間休日116日! ※2017年度> ◆完全週休2日制(水曜固定、他1日シフト制) └土曜や日曜に休んだり、連休にしたりすることも可能です。 ◆GW(5日) ◆夏季休暇(6日) ◆年末年始休暇(8日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 └取得実績あり!復帰してから2児の母親として、家事・育児と建築設計の仕事を両立させて活躍する社員がいます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与あり ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当100%支給 ◆業績手当 ◆資格手当(一級建築士:月5万円、二級建築士:月2.5万円、インテリアコーディネーター:月1万円) ◆社割制度 └住宅や住宅設備などをほぼ原価で購入できます。実際に建築設計の仕事に関わる3人は当社で住宅を購入しました。 |
配属部署・教育制度 | 従業員数は11名。営業のほか、建築士(設計担当)、インテリアコーディネーター、事務のメンバーがいます。秘書の仕事をしている女性もいますが、現在産休中。男女比は半々で、入社25年という社員を筆頭に10年以上勤めているメンバーも多いです。当社で自宅を設計・建築した社員も3人います。 入社後はOJT形式で仕事に慣れつつ、必要な知識を習得していきましょう。これまでに建築してきた住宅の図面を見たり、お客様との打ち合わせに同席したりしながらクレストホームズ “らしい” 住宅の提案方法を肌感覚で覚えて欲しいと思っています。不明点などは何でも遠慮なく周りに聞いてください。 |
会社名 | 株式会社クレストホームズ |
---|---|
設立 | 1994年5月 |
代表者 | 代表取締役 大脇 智之 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 11名(2016年11月現在) |
売上高 | 10億8000万円(2017年1月期予想) 9億100万円(2016年1月期実績) 【連結】 14億8000万円(2017年1月期予想) 14億1000万円(2016年1月期実績) |
事業内容 | ◆不動産開発事業(注文住宅、建売住宅の設計・施工・販売) ◆不動産投資事業(収益マンションの企画・販売) ◆不動産仲介事業(土地・建物・マンションなどの仲介業務) ◆不動産管理業務(遊休土地・駐車場・賃貸マンションなどの総合管理業務) |
事業所 | ◆本社/愛知県名古屋市東区葵2-3-1 CH桜通ビル ◆支店/東京都港区東新橋2-9-3 La piazzola 2F |
関連会社 | 株式会社クレストコーポレーション |
企業ホームページ | http://www.crest-homes.co.jp/ |
株式会社クレストホームズのハイグレード住宅の反響営業 ★新規開拓の電話や訪問はありません(802596)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。