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人材コンサルタント(マネージャー)◎当社で初めてのポジションです!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/09 - 2017/04/12)

人材コンサルタント(マネージャー)◎当社で初めてのポジションです!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間
企業の”国際化”に、賛成です。
日本は今、変わろうとしています。世界中から観光客が増える中で、各地で外国語が堪能な人材が求められています。企業がグローバル化する中で、国際人材の育成も課題になっています。もし外国人の人材を採用できれば、すべて解決できるのに…。

明治39年の創業より、自動車などのマニュアルを翻訳してきたYAMAGATA株式会社。その子会社として誕生した私たちは、翻訳で培った人脈とノウハウを活かし、外国人人材の派遣・紹介サービスに着手することになりました。旗揚げから2年で、登録スタッフの数は5000名を超えるまでに成長。数多くの国際人材の採用を支援しています。

ただ、当部署はコンサルタントマネージャーが不在の状況。そこでビジネスが軌道に乗り始めた今、事業の今後をあなたに託すことになりました。まだまだ日本では、国際人材が求められています。これまでの経験を活かして、事業全体を大きくしていくチャンスです。

”人材鎖国”と呼ばれる時代は、もう終わり。
国を越えて人材が活躍できる社会を、ぜひあなたの手で作っていきませんか。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント(マネージャー)◎当社で初めてのポジションです!
新規事業として、外国人人材の人材紹介・人材派遣を手がけている当社。あなたには派遣スタッフのコーディネーションや労務管理をお任せします。また部署の責任者として、4名のメンバーの業務管理もご担当していただきます。部署のマネージャーとして、そして新規事業の”先導役”としてご活躍いただければと思います。

【具体的な仕事は?】
1)人材紹介・人材派遣のコーディネーション
■各種求人媒体の管理・予算の策定
■コンサルタントチームの面談実績や人選状況の管理
■求人スカウト・メール配信・自社サイトをはじめとする各種募集ツールの選定

2)労務管理
■派遣スタッフの給与管理・社会保険手続き・有給管理のとりまとめ
■各種契約書・請求書の確認
■派遣スタッフからの社保や給与などの問い合わせ・証明書類作成
■入退社手続きの際、社労士事務所とのやりとり

3)予算管理
■事業計画書の作成・予算管理
■部署全体の営業や人選状況の管理・ウェブサイトのメンテナンス
■各種システムの導入をする際の比較、業者選定

【一緒に働くメンバーについて】
現在、あなたにマネジメントを担当いただく部署には4名が在籍中。1名が事務で、3名は人材コンサルタントです。コンサルタントの中には中国人とロシア人のメンバーもおり、国際色豊かです。やり取りは日本語ですが、中国語や英語、ロシア語など得意な言語の知識を活かしたい方にもピッタリな環境になるでしょう。
応募資格
学歴不問

<下記を満たす方>
■人材コンサルタントの経験をお持ちの方(年数不問)

<必須ではありませんが、以下の方は歓迎します>
◎何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(組織の規模は問いません)
◎中級レベルの英会話ができる方
募集背景 ▼新規事業を軌道に乗せるため、マネジメントのポジションを募集します。
当社は、さまざまな業界の取扱説明書を作成してきた『YAMAGATA株式会社』のドキュメント制作部門として発足。その翻訳作業で培った経験を活かし、幅広い分野の翻訳を手掛けています。また最近では、翻訳ビジネスを通じて構築したネットワークを活かし、外国人人材の派遣サービスも新たに着手。事業の旗揚げから2年、順調にお客様からの依頼も増えています。ただ、コンサルタントチームの業務管理を手がけるマネジメントのポジションが不在の状況です。そこで今回、人材コンサルタントの経験をお持ちの方をお迎えし、マネジメントをお任せすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区北品川3-3-5 北品川御殿山ビル ★北品川駅の前です!
交通
各線「品川駅」より徒歩10分
京急本線「北品川駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
年収例
30歳(経験3年)/年収480万円
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■リフレッシュ休暇
■創立記念日(6月1日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■退職金制度
■オフィスカジュアルOK

会社概要YAMAGATA INTECH株式会社

会社名 YAMAGATA INTECH株式会社
設立 1983年3月24日
代表者 代表取締役社長 浅田 潤
資本金 3000万円
従業員数 420名(2017年3月現在)
売上高 60億8500万円(2016年3月期実績)
58億1800万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■各産業分野のビジネスドキュメント制作
⇒自動車、携帯端末、通信機器、オーディオ機器、コンピュータ、OA複合機等
■ローカライゼーション
⇒40以上の言語に対応 翻訳及びDTP(アジア、中東、東欧、西欧、米国、南米等)
■システム開発
■デジタルコンテンツの企画・制作
■WEBサイト構築
■グラフィックデザイン
■ドキュメント制作システムの企画・開発
■XML制作
■外国人人材の人材紹介・人材派遣
一般派遣(許可No:派13-301134)
職業紹介(許可No:13-ユ-306842)
事業所 【国内】
東京(品川)、埼玉(和光)、神奈川(横浜)、愛知(名古屋)、大阪(大阪)、宮崎(都城)

【海外】
マレーシア/YAMAGATA INTECH (MALAYSIA) Sdn. Bhd.(マレーシア)
中国/YAMAGATA INTECH (Shanghai) Co., Ltd. Head Office(本社)
YAMAGATA INTECH (Shanghai) Co., Ltd. Shaoxing Office(紹興オフィス)
関連会社 YAMAGATA株式会社
YAMAGATA JAPAN株式会社
主要取引先 NTT株式会社、キヤノン株式会社、京セラ株式会社、KDDI株式会社、コニカミノルタ株式会社、シャープ株式会社、住友建機株式会社、ソニー株式会社、東芝テック株式会社、株式会社ニコン、日産自動車株式会社、パナソニック株式会社、VAIO株式会社、日立建機株式会社、富士通株式会社、富士フイルム株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ グループ会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー(他多数)
企業ホームページ http://www.yamagata-intech.jp/
個人名の表記について
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