- 【事業内容】
- スペースデザイン事業 コミュニケーションプランニング事業 インタラクティブコミュニケーション事業
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| 仕事内容 | 総務（IT管理担当） ★「PCに詳しい」という方、ぜひご応募ください！ お任せするのは、社内メンバー向けのヘルプデスク業務や、PCの設定・管理など。総務チームの一員、そのなかでも当社唯一の“IT管理者”のポジションです。といっても、「PCに詳しい」という方なら難しいことはないでしょう。近い将来に、“責任者”へとステップアップもできます。【具体的な仕事内容】 ■ヘルプデスク業務 「ソフトの操作方法を教えてほしい」「PCトラブルが起きてしまった」といった問い合わせが社内メンバーから寄せられます。ご自身でわかるものはその場で対処方法を指示し、対応しきれないものであればメーカーサポートなどへのパイプライン役となって解決していきましょう。 ■ITインフラ管理 例えば新入社員がいれば、PCの手配と設定、メールアカウントや業務に必要なソフトのライセンスなどの発行手続といった作業を行ないます。また、社内サーバーに不具合などが出た場合は、管理会社へ連絡しておきます。 ☆サーバーやネットワークの運用については、コンサルティング会社と契約しているためあなた自身に専門知識がなくても問題ありません。コミュニケーションをとりながら進めていきます。 ■備品管理 社内備品の在庫やリース期限などを管理します。足りないものは発注を、壊れたものがあれば修理依頼などを行なっていきましょう。 ■社内イベントの段取り・運営 半年に1回は納会、その他季節ごとに社内イベントを実施しています。お店の予約や、レクリエーションの企画・運営などを行なっていただきます。イベント好きな社員も多いので、皆が楽しみにしていますよ。 ☆「備品管理」や「社内イベント」については、他の管理部門メンバーと分担しながら進めていきましょう。 ☆管理部門のメンバーは現在、マネージャー1名、経理担当と人事担当がそれぞれ2名ずつが在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
≪総務の経験、業界経験は不問です≫ ■PCやソフトウェアに詳しい方 ⇒例えば… ◎社内のPC・携帯電話の管理を行なっていた方 ◎ヘルプデスクや社内SEなどのご経験をお持ちの方 ◎オフィス内のLAN配線工事などに携わってきた方 …などを想定しております。ご応募の際には「こんな経験が活かせる」というものをぜひアピールしてください！ ※学歴も、過去の雇用形態も、ブランクも、転職回数も問いません。 |
| 募集背景 | 2017年1月に設立13年を迎えた当社。イベントや展示会の企画・デザインから施工、販促ツールやムービーの作成ディレクションなど多様なコンテンツを網羅的に手がけられる点が評価され、多くのクライアントから信頼が寄せられています。特に大手テレビ局との取引実績は長きにわたっており、恒例の“夏イベント”も毎年お任せいただいています。そのニーズにお応えしていくためにも、組織強化を進めているところ。今回は、管理部門で“IT管理者”としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋人形町3-4-14 KDX人形町ビル3F・6F
※転勤はありません。 ★3月にオフィスを改装。3月から、こだわりのオフィスで働けます！ 交通
・「人形町駅」A5出口より徒歩1分
※東京メトロ日比谷線・都営浅草線の2路線が利用可能です！ ・半蔵門線「水天宮前駅」8出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（内休憩1時間／実働8時間） ※当番で13：00～22：00（月に3～5回程度）の総務業務があります。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ＋ 賞与年2回 ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（60時間分／8万円）を含んでいます。超過分については別途支給します。 年収例
500万円(月給41万円／入社2年目・35歳)
460万円(月給30万円／入社3年目・29歳) |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■週休2日制（土・日／月8日 ※休日出勤の場合、代休制度有） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ休暇を付与。別途、慰労金も支給）※勤続3年目で、休暇5日、慰労金3万円 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（9月・3月）※会社業績連動型 ■成績優秀者への表彰（年1回） ■各種社会保険完備 ※東京屋外広告ディスプレイ健康保険組合加入 ■交通費支給（月3万円まで） ■部活動（バスケット、フットサル、サーフィン） ■福利厚生施設・保養所エクシブ（高級リゾート会員権保有・全国24施設利用可） ★社内のコミュニケーション活発化を応援！ 仲間同士のチームワークをより強くするため、「サイコロ手当」を作りました！月1回の全社会議で一人1回サイコロを振り、出た目×500円を社内コミュニケーション代として支給。チームの飲み会代や休日の小旅行などに使っています。 |
| 配属部署 | 社員の縁の下の力持ち的な立場にある、会社にとっては重要な部門です。メンバーは、マネージャーが1名、人事と経理がそれぞれ担当者とアシスタントの2名ずつ。ヘルプデスク業務に関しては、現在、営業のメンバーが対応しています。総務の仕事は柔軟に分担しながら、またデザイナーや営業など他の部署とも密にコミュニケーションをとりながら進めていきます。全体での男女比は6:4程度、平均年齢は31歳。会社はどんどん成長しているところですから、まだ入ったばかりというメンバーも多くあなた自身もすぐになじめると思いますよ。 |
| 入社後は？ | これまでのルールや仕事の進め方を説明しながら、丁寧に教えますのでご安心ください。 また、年1回の表彰式で「社員同士でNO.1を選ぶ」という制度もあり、成果に対してお互いを賞賛しあう風土が根付く社風です。 |
| 会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
|---|---|
| 設立 | 2004年1月 |
| 代表者 | 永門 大輔 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 89名 ※平均年齢 32歳 ※グループ総計 |
| 売上高 | 22億円（2018年度3月期見込） 18億円（2017年度3月期実績） 15億3,000万円（2016年度3月期実績）※グループ総計 |
| 事業内容 | スペースデザイン事業 コミュニケーションプランニング事業 インタラクティブコミュニケーション事業 |
| 事業所 | ■本社・クリエイティブ 〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル2F TEL：03-6264-2690（代表） FAX：03-6264-2693 ■情熱サイン工房 〒104-0045 東京都中央区築地1-10-7 西山ビル2F ■スタジオ・情熱ファクトリー（制作スタジオ） 〒134-0082 東京都江戸川区宇喜田町1380 ■NAGOYA BASE 〒453-6190 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート内 |
| 関連会社 | 株式会社フィニッシュブロー ［事業内容］映像・Web制作 ［ホームページ］ https://www.finishblow.jp/ 美六工芸株式会社 ［事業内容］展示会・イベント木工作業工事、装飾工事 |
| 加盟団体 | 日本ディスプレイ業団体連合会 東京ディスプレイ協同組合 日本空間デザイン協会 日本展示会協会 日本BtoB広告協会 |
| 企業ホームページ | https://www.zeal-as.co.jp |
株式会社ジールアソシエイツの総務（IT管理担当） ★「PCに詳しい」という方、ぜひご応募ください！（802483）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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