- 【事業内容】
- デジタルトランスフォーメーション支援クラウドサービス、ITシステム・WEBサイト及びUI/UXに関する企画・開発・運営・保守・コンサルティング、クラウドコンピューティング構築・運用、フィールドITサポートサービス、ITセキュリティマネジメントサービス
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Technology × Creative
To The Next Stage
| 仕事内容 | マークアップエンジニア（Webデザイナーからの転身歓迎！） 大手企業のコーポレートサイトやブランドサイトのコーディングをメインに、マークアップやフロントエンドに関わる業務全般をお任せします。案件規模はさまざまですが、スキルや知識に合わせて少しずつ案件をお任せしていきます。基本的に打ち合わせはディレクターが行なうため、開発業務に専念できます。＜具体的な仕事内容＞ ・仕様書またはデザイナーが仕上げたデザインをもとにコーディング ・CMS（Movable Type、WordPress）を利用した開発全般 ・Webサイトの運用、保守 ※1ページもののコーディングなど、簡単な案件から任せていきます。デザイン部主任の上田がチェックしますのでご安心を。 ※新規案件は30％ほど。ほか既存サイトのリニューアル、修正が70％ほどとなっています。開発期間は小規模案件で1週間ほど。新規で手がけるコーポレートサイトであれば、半年～1年くらいです。 ◎スキルアップ機会もあります。 デザイン部署への所属なので、開発はもちろん、デザインのスキルアップにも良い環境です。デザインに関してより学ぶ意欲があれば教えていきますよ。また同フロアー内には経験豊富な10数名ものシステム開発者がいますので、気軽に質問できるでしょう。 ◎クライアントとの関係が良好です。 90％は直接取引案件。クチコミや紹介経由でクライアントになっていますので、納期などの調整は利きやすいです。さらに最新トレンドや技術を駆使し、よりクリエイティブなWebサイトを目指した提案を行なえる点も魅力です。 ◎働きやすい環境です。 PCはMacとWindowsの2台の環境をご用意。iPadやスマートフォンも開発環境として導入しておりますので、業務に専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ＜Webデザイナーの経験者、歓迎＞ ■CSSデザイン、マークアップからスクリプト実装ができる方 └Fireworks、Photoshop、Dreamweaverなど、制作ツールの使用経験がある方を想定しています。実務年数は問いません。 ◎「長時間の残業に疲れた」「休日もろくに休めない」といったWebデザイナーの方、是非ご応募ください。 【歓迎するスキル】 ・Movable Type、WordPressを利用したサイト構築経験 ・JavaScript / jQueryライブラリを利用した開発経験 |
| 募集背景 | 製薬会社向け営業支援ツール『Sen（せん）』が2014年にグッドデザイン賞を受賞するなど、自社商品の開発にも力を入れているイットアップ。自社内にデータセンターを持ち、営業はもちろんフロントエンド／バックエンドエンジニアも揃っていて、開発のすべてを自社で完結することができます。お客様の要望に柔軟に応えることができるため、依頼が増えているところです。 依頼の増加に伴いディレクターやWebデザイナーの負荷も増加。そこでディレクターやWebデザイナーと一緒にプロジェクトを成功へ導いてくれるマークアップエンジニアを募集します。仕事とプライベートのバランスをとりながら働けます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の給与や待遇は変わりません。試用期間は一定スキルを習得したと判断した時点で終了となります。実際、ほとんどの社員が入社3ヶ月経過時点で試用期間終了となっています。 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィス／大阪市中央区島町2-1-8 6F、7F、8F
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※経験、能力により面談の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（24時間分：2万9472円～3万6816円）が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 【研修・試用期間】 試用期間3ヶ月（契約社員） ※スキル・経験に応じて変更あり（給与は本採用時と同額） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1～2回、土曜出勤があります） ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■決算賞与 年1回（業績による） ■インセンティブボーナス（頑張っているメンバーを主任が推薦し、そのメンバーにインセンティブを支給します） ■交通費支給（月1万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断(1回/年) ■社員研修旅行 ■私服勤務ＯＫ ■その他 当社規定による |
| 配属部署 | 入社後はデザインチームへ配属となります。現在は男性が4名、女性が4名活躍中。案件でチームを組むことになるので、社内の営業やプログラマー、ディレクターと関わる機会も豊富です。20代・30代のメンバーが多く、プライベートでも仲良し。もちろん任意参加ですが、休日にはサバイバルゲームやバドミントン、登山、バーベキュー、ボウリングなどで盛り上がっています。興味のある方はぜひ一緒にやりましょう！ |
| 教育制度 | ◎DONUT BREAK（ドーナツブレイク） デザイン、営業、システム、インフラチームをまたがって行なわれる新しい技術や情報を共有する会です。 ◎研修旅行 京都、徳島、有馬などで社員旅行を行ない、新サービス企画などのコンペティションも開催。1位になったら10万円！さらに社長賞も！ |
| 会社名 | 株式会社イットアップ |
|---|---|
| 設立 | 1994年3月 ※新設分割設立年：2019年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 小坂 信太 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 26名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 2億7800万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | デジタルトランスフォーメーション支援クラウドサービス、ITシステム・WEBサイト及びUI/UXに関する企画・開発・運営・保守・コンサルティング、クラウドコンピューティング構築・運用、フィールドITサポートサービス、ITセキュリティマネジメントサービス |
| 事業所 | 本店・大阪オフィス／大阪府大阪市中央区島町2-1-8 東京オフィス／東京都中央区晴海2-3-30-4215 管理部／大阪府大阪市此花区西九条1-3-37 |
| 主要取引先 | あすか製薬株式会社、アストラゼネカ株式会社、株式会社ウィザス、共立製薬株式会社、沢井製薬株式会社、CSLベーリング株式会社、JCRファーマ株式会社、千寿製薬株式会社、株式会社ソフト99コーポレーション、公益財団法人武田科学振興財団、武田薬品工業株式会社、株式会社鶴見製作所、日本化薬株式会社、バイエル薬品株式会社、バクスター株式会社、富士レビオ株式会社、株式会社ヤクルト本社、他 |
| コーポレートビジョンについて（一部抜粋） | 【Technology × Creative To The Next Stage】 スタッフ一人一人が、自分にとって、そしてイットアップにとっての「Next Stage」を見定め、目指し、さらにはお客様にとっての「Next Stage」を提供し続ける。 新たな技術習得で新人からプロフェッショナルに。考え抜いた企画と抜群の開発力でお客様から喝采を浴びる。新サービス創出で世の中に驚きと感動を与える。 すべてのチャレンジと成果が「技術」×「創造」＝「The Next Stage」。私たちは、過去も今も、そしてこれらからも「技術」と「創造」の力で、世の中のあらゆるモノ・コト・ヒトに貢献していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.itup.co.jp |
| 採用ホームページ | Technology × CreativeTo The Next Stage 私たちは、過去も今も、そしてこれらから… https://en-gage.net/itup_saiyo |
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