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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質保証 ◎創業85年の錠前メーカー|国内シェアトップクラスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/06 - 2017/04/02)

品質保証 ◎創業85年の錠前メーカー|国内シェアトップクラス
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
あなたも、一度は必ずさわってる。
たとえば、ランドセルのロック。
たとえば、門を固く閉ざす南京錠。
たとえば、スーツケースのシリンダ―ロック、キャスター、ハンドル。

…挙げればキリがありませんが、日乃本錠前がつくる錠前やキャスターといったパーツは、ありとあらゆる場所で使われています。国内のシェアはトップクラス。さらにその品質の高さから、世界でも有数のメーカーへと成長してきました。

その秘密は価格と品質の両立。製造拠点を中国・インドネシアに構えることで製造コストを抑えています。ですが、それだけでは世界で信頼される品質は守れない。そこで欠かせない役割を担っているのが、『品質保証』なのです。

当社では、品質保証を手がけて10年以上のベテランがそろい、見た目・耐久性・環境対策など、さまざまな面で品質向上に努めています。こうして築かれた「日乃本錠前」ブランドを今後も守り続けるため、後進を育てることを決めました。

経験はいりません。持っていてほしいのは、日本製品への誇りだけ。世界中の人々がふれるパーツを、一緒に守りませんか?

募集要項

仕事内容
品質保証 ◎創業85年の錠前メーカー|国内シェアトップクラス
<入社後の流れ>
★”鍵”や”品質保証”の知識はなくても大丈夫。
入社後1年間は研修期間。ベテラン社員・石原が教育担当について丁寧に指導します。まずは、簡単な検品や資料作成からスタート。その後は、石原のアシスタント業務を通じて、商品や製造手法などの知識を身につけましょう。また、製品開発の研修、業務に活かせる中国語の勉強会も計画中です。

<具体的な仕事>
【1】工程監査の確認
不良を未然に防ぐため、決められたマニュアルに沿って製品が作られているかを確認します。中国・インドネシアの工場で実施している工程監査の結果と製品を照らし合わせ、外観・色調・機能・作動などの項目をチェック。項目が一覧になったシートを使って、1日1~3件程度を確認します。

【2】工場への改善要求
品質の向上はもちろん、万が一不良品が発生した場合に原因を調査・分析し、再発防止に努めます。たとえば「錠前の動きが固い」という不具合が発生したとき。工場にすべての製品を検査するよう指示し、製造ライン上の問題を発見。早急にラインの修正を行ない、品質の改善を実現します。

【3】クレーム対応
万が一、品質についてのクレームを受けた場合、取引先への説明(報告)業務が生じます。クレームのもとになった不具合を調査・分析し、再発防止に向けた取り組みを説明します。

【4】製品の成分調査
製品に含まれる化学物質の調査依頼に対し、材料メーカーへ問い合わせたり、分析試験を行なったりして資料をまとめ、取引先へ提出します。分析試験は、自社工場または外部機関に委託して行なっています。

これらが1人でできるようになった後は、海外出張も担当していただく予定です。詳細は、下記【将来お任せしたい仕事】の項目をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上
業界&職種未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します!

◎語学スキルは不問です!
⇒海外の工場とのコミュニケーションが生じますが、現地には通訳もおり日本語でやりとりできます。
募集背景 ■創業85年。次世代を担う中核メンバーの募集です。
ケース分野の錠前メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。時代の変化と共に高品質な製品づくりに挑戦をしてきました。特に鞄・スーツケース等に用いられる錠前・パーツ等も開発して、各メーカー様からの問い合わせも増加。加えて、欧州やアジアをはじめ海外メーカーとの取引も拡大しているところです。また、組織の高齢化が進んでいるため、次世代を担うメンバーを育成したいところ。そのため、新たに品質保証部員を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
川口物流センター/埼玉県川口市東領家2-32-14
★転勤はありません。クルマ通勤も可能です。
交通
日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩23分
埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」 より徒歩30分
JR京浜東北線「川口駅」から舎人団地行き国際興業バス「弥平新田」下車徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給21万円~28万円
※年齢・経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
年収例
380万円(28歳・入社3年)
590万円(32歳・入社7年)
休日休暇 <年間休日119日>
■週休2日制(土・日)※年5回ほど土曜日出社あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <手当充実!社員を大切にします>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月1万円)
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■職能手当
■退職金制度、財形貯蓄制度
■制服貸与あり
将来お任せする仕事 ゆくゆくは、海外出張(年に数回、1~2週間ほど)もお任せしたいと考えています!現地には日本語を話せるスタッフがいるので語学力は不要です。新製品開発に参加し、品質保証という立場から要求する品質について意見を述べることもあります。

■海外出張では、以下のような目的で行ないます。
・品質確認:決められた品質要求で生産が安定しているかどうか確認。
・外観確認:色調、キズの有無、形状等について顧客要望を満たしているかチェック。
・耐久性・機能性テスト:作動テスト。シリンダー等パーツの作動状況を確認。
・環境対策:RoHS(ローズ対応)に則り、使用禁止物質を使っていないかどうかのチェック。
配属部署 ■品質保証部への配属です。
メンバーは全員で7名。勤続10年以上の社員もおり、中には25年以上というベテランもいます。35歳を最年少に平均年齢48歳の組織となっています。7名中、6名が中途入社。当社に入る前にいた業界は様々で、食品等、錠前や製品パーツ等とは関係ない分野で品質管理・品質保証を手掛けていたメンバーもいます。現在は全員が経験豊富。あなたのことをしっかりサポートしますよ!

会社概要株式会社日乃本錠前

会社名 株式会社日乃本錠前
創業 1932(昭和7)年5月
※設立:1951(昭和26)年12月
代表者 代表取締役社長 田中 常隆
資本金 3000万円
従業員数 83名(2019年4月現在)
売上高 36億4700万円(2018年3月期実績)
34億9500万円(2017年3月期実績)
38億5000万円(2016年3月期実績)
34億5700万円(2015年3月期実績)
33億6700万円(2014年3月期実績)
37億1000万円(2013年3月期実績)
32億4700万円(2012年3月期実績)
31億6100万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■鞄・スーツケース類の錠前および各種付属パーツの開発・製造・販売
■産業機器・住宅等関連パーツの製造
事業所 【本社】
東京都北区西ヶ原1丁目19番19号

【物流センター】
埼玉県川口市東領家2丁目32番14号

【工場】
日乃本五金塑料制品有限公司(中国 上海市)
PT.HINOMOTO INDONESIA(インドネシア ジャカルタ)
関連会社 株式会社日乃本セイコー
企業ホームページ http://www.hinomotojomae.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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