総務法務 ★残業は月20時間以内、各種手当も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)
総務法務 ★残業は月20時間以内、各種手当も充実!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
新たな活躍の場は「上場企業の本社」。
幅広い仕事を手がけて、バックオフィスのプロになる。
完全個別指導塾『TOMAS』を全国に67校展開し、業界内でもトップクラスのシェアを誇る「リソー教育」。完全1対1の個別指導が高く評価され、グループ全体で売上高196億円、従業員数約600名、直営校舎数67校と順調に成長し続けています。
さらに今後5年間で、校舎数を50校以上の規模で拡大予定。そこで重要となるのが、成長をバックから支える管理部門の強化です。あなたには総務法務部の一員として、ファシリティ業務や株式管理、災害時のリスク管理、社内イベントの企画・運営と幅広い業務をお任せしたいと考えています。
「でも、そんなに幅広い仕事をできるか不安…」そんな方もご安心を。あなたの経験・能力に合わせた仕事からお任せしていく予定です。専門知識を活かして活躍しつつ、徐々にスキルの幅を広げていきましょう!
あなたの成長が、当社の成長にもつながります。東証一部上場企業を支えるキーパーソンとして、一流の「総務法務」を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
総務法務 ★残業は月20時間以内、各種手当も充実! 本社・管理部門の一員として、総務法務業務に幅広く携わっていただきます。
【仕事のポイント】 ★適性に応じた業務からお任せします。 まずは、あなたの経験・能力を考慮してお任せする仕事を決定。徐々に仕事の幅を広げることができます!
★幅広い業務を経験して、キャリアアップ。 業務の幅を広げて「総務法務」のスペシャリストを目指せるだけでなく、ゆくゆくは係長などのポジションにも挑戦可能!バックオフィスのプロとして、存分にご活躍ください。
【お任せする業務】 ■ファシリティ業務 ・固定資産の管理および維持(本社ビルの設備管理含む) ・オフィスの維持管理、レイアウト変更 ・備品、什器などの購入、リース管理
■株主総会・株式事務 株主総会の準備や運営、株式管理・事務手続きをお任せします。
■リスク管理(BCP業務) 現在、既に行なっているのは備蓄用品の管理。今後は部門として、避難訓練の経路設定、日程調整、当日の運営なども行なっていこうと考えています。
■契約書作成・審査 企業活動において取り交す各種契約書の作成・審査を行ないます。
■知的財産権管理 特許や意匠、商標、著作権の出願・申請・調査などを実施。技術契約の交渉も含めてお任せする予定です。
■渉外事務 監督官庁への各種届出業務をお任せします。
■損害保険の契約・更新業務 社員向けの傷害保険や生徒向けの通塾保険、会社が加入している損害保険などの各種保険に関して、保険代理店とのやり取りなどの各種対応を行ないます。
■社内イベントの企画・運営 グループの全社員が集まる社員集会、研修会、社員旅行などのイベントの会場設定、プログラムの企画、当日の運営を一貫して行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験・第二新卒歓迎!>大卒以上 ■下記のいずれかの「総務法務」業務の経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント ・株式事務 ・BCP対応などのリスク管理 ・契約書作成 ・知的財産権管理 ・渉外事務 ・損害保険の契約・更新 ・社内イベントの企画・運営
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募集背景 |
≪現在、新たなステージを迎えている当社。さらなる拡大のため、バックオフィスを強化します≫ 完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』を100%直営で67校運営するリソー教育。「本物の教育サービスを提供する」という理念のもと、本物の個別指導を実践しています。少子化問題が背景にあるにも関わらず、着々と事業規模を拡大している私たち。今後5年間で『TOMAS』を約2倍の数に増設する予定です。組織の規模拡大に伴い、バックオフィスの体制強化が欠かせません。そこで今回、総務法務を担うメンバーを新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) ★残業は平均して月10時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
年収400万円/28歳 年収540万円/38歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇(裁判員休暇等) ■有給休暇10日~20日(初年は10日、2年目以降20日間付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格あり ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月5万円まで)
【手当一覧】 ■時間外手当 ■住宅手当(2~4万円を毎月支給) ■家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給) ■役職手当 ■皆勤手当 ■勤続年数手当
【その他も充実】 ■退職金 ■健康保険組合 ■社員持株制度(奨励金10%援助) ■保養所/軽井沢・熱海各2箇所 計4箇所 ■部活動/野球・ゴルフ・テニス・バスケットボール・自転車 |
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