- 【事業内容】
- ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■介護事業(デイサービスの運営)
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仕事内容 | 店舗スタッフ ★店長、料理長、幹部が目指せる! 入社半年で基本給10万円UPも可能! ★「本物」にこだわっています!当社が展開する海鮮居酒屋、コリアンバル、フレンチなどの飲食店の運営業務全般をお願いします。全店に共通するのが「産地直送食材」へのこだわり。メニュー表でも「兵庫県神戸市西区○○農園の○○さんが栽培」と、契約農家・漁師さんの顔と名前をご紹介し、安心・安全な食の提供に努めています。 また、和のメニューは内閣総理大臣賞を4度受賞した和の鉄人・故 正木一義先生監修。一方、洋のメニューは一流ホテルの元宴会部門責任者・筒井が監修するなど、食材もメニューも「本物」にこだわっています。その味と技を店舗で表現し、お客様を笑顔にするのも当社で働く醍醐味のひとつです。 【主な仕事内容】 ■ホール業務(注文聞き、料理サーブ、ほか) ■キッチン業務(仕込み、調理、ほか) ■人材管理(アルバイトスタッフへの指示だし、教育、ほか) ■その他運営業務(売上管理、販促企画、ほか) ★スタッフもお客様も賑やかな雰囲気! 気軽に立ち寄れる「大衆店」をコンセプトにした40席前後のアットホームな店舗ばかりです。顔なじみのお客様も多いので、新人の頃はお客様からメニューを教わる、なんてことも珍しくありません。先輩社員も気さくなメンバーばかりなので、未経験でも肩の力を抜いて働けるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴不問!職種・業界ともに未経験の方、大歓迎! ◎第二新卒の方、社会人未経験の方、いずれも歓迎します! ◎前職の雇用形態は不問!初の正社員を目指す方、ぜひ当社でその第一歩を踏み出してください! |
募集背景 | 兵庫・大阪にて直営店10店舗を運営する当社。今年3月には11店舗目の出店が決定しており、今後も1店舗1店舗のブランドを大切に育てながら成長を目指す方針です。こうした成長を目指す上で、人材の採用・育成は不可欠です。また、社員を増やせば、その分みんなの残業が減ったり休みを取りやすくなったり、働きやすさもどんどんUPするはず。こうした理由から新メンバーを4~5名採用したいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間あり。期間中の給与・福利厚生に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫・大阪にある直営店(配属先は希望を考慮)
※転勤なし。U・Iターン歓迎!寮完備! 【大阪】 ■海鮮居酒屋 上六産直市場/大阪市天王寺区上本町6-3-31 ■グリル異人館/大阪市北区梅田1-1-3 【兵庫】 ■海鮮居酒屋 三ノ宮産直市場/神戸市中央区北長狭通1-9-10 ■産直市場 匠/神戸市中央区北長狭通1-9-10 ■韓辛DELI 大丸旧居留地店/神戸市中央区三ノ宮町2-2-2 ■韓辛DELI 三宮生田ロード店/神戸市中央区北長狭通1-9-11 ■韓辛DELI 東門街店/神戸市中央区中山手通1-4-15 ■神戸産直マルシェ/神戸市中央区北長狭通1-6-11 ■もつ鍋・串焼きホルモン チエちゃん 三ノ宮生田ロード店/神戸市中央区北長狭通1-9-10 ■皆様酒場 立呑み 昭和ゴールデン/神戸市中央区北長狭通1-6-3 ※所在地の詳細は当社HPにて http://kayagroup.jp/business/food/ 交通
店舗により異なります。
※駅近ビルや有名ビルなどのテナントに多く出店しているため通勤にも便利です。 |
勤務時間 | 10:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) |
給与 |
経験者の場合/月給24万5000円以上 未経験者の場合/月給19万4000円以上 ※希望する働き方(休日制度)によってスタート額が異なります。 ※表記額はあくまで最低保障額です。入社6ヵ月後に5万円、10万円のベースアップを叶えた社員がいるなど、仕事の頑張りは給与にしっかり反映します。 【月収例】 ◎月収31万円/経験3年(27歳) ◎月収40万円/経験6年(32歳) 年収例
◎900万円/経験6年(40歳)
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休日休暇 | ■週休2日制(シフトにより月6日休み) ※完全週休2日制(シフトにより毎週2日休み)の勤務制度もあります。 希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。 【共通】 ■年末年始休暇(12月31日~1月2日は全店定休日のため3連休) ■夏季休暇(8~9月頃に3連休) ■春季休暇(5~6月頃に3連休) ※特別な予定があるときは、上記連休と有給休暇を組み合わせて1週間程度の連休も可。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ※年1回を基本に随時昇給あり。 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■独身寮(月3万円で借上寮に入居可) ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 |
教育制度 | ▼一流の技を学ぶ! 入社後は主に配属先の店長のもとで基礎を習得。また、和と洋それぞれの総料理長から調理のテクニックやメニュー開発のポイントなどを学ぶ機会もあります。総料理長はいずれも、厚生労働大臣賞を受賞した和の鉄人や一流ホテルの元宴会部門責任者など一流揃い。確かな技が身に付きます。 ▼グローバルな視点を学ぶ! 訪日観光客の増加に伴い、海外からのお客様の受け入れ体制強化に努めています。例えば、外国人講師を招いて海外の和食事情や語学研修などを開いてもらったり、外国人に伝わりやすいメニュー表やホームページを開発したり。グローバルな視点で日本の食文化を発信するやりがいがあります。 |
会社名 | 株式会社KayaGroup |
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設立 | 2011年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 小山 裕 |
資本金 | 1420万円 |
従業員数 | 170名 |
売上高 | 9億8500万円(2015年12月期実績) 7億4500万円(2014年12月期実績) |
事業内容 | ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■介護事業(デイサービスの運営) |
事業所 | ■本社/兵庫県神戸市中央区下山手通2-12-3 三宮置塩ビル602 |
関連会社 | 株式会社kaya、株式会社kaya food service、株式会社kaya food service operation、株式会社Ahinata |
企業ホームページ | http://kayagroup.jp |
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