- 【事業内容】
- ■システム物流事業 物流システム構築・管理／保管・荷役・梱包・発送業務／流通加工／E・コマース物流の運営管理 ■物流サポート事業 商品の品質検査／商品の返品管理／販売促進・イベント支援 ■メール事業 各種ダイレクトメール・請求書の発送／販促品及びカタログの発送
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| 仕事内容 | 物流管理＜釣り好きを仕事に活かせるチャンスです！＞ 当日の商品の動き（入庫、出荷量等）を把握し、業務手順とスケジュールを検討します。■ピッキング・仕分け・梱包 物流管理システムを活用し、出荷内容に応じた最適なピッキングと仕分け手順をシミュレーションし、タブレット端末やハンディーターミナルなどのモバイル機器と連携させて作業を行ないます。スライドシュー式のソーター（商品仕分け機器）の活用により、効率的かつ正確に仕分けを行ないます。 ■商品管理・保管 入庫した商品は、商品別に整理されたエリアに格納して保管します。商品の特性や出荷時期を考慮して保管場所を決めていくことがポイント。保管場所の善し悪しが、次工程の出荷効率に大きく左右します。システムと経験・ノウハウを組み合わせて効率良く進めます。 ■進捗管理 常に業務の進行状況に気を配り、作業者の過不足や作業手順の確認を行ない、業務の最適化を目指します。時には、他部署の応援を行なうなど会社全体の庫内作業効率化を図ります。 私たちの創意工夫とアイデアの実現は、釣具の小売店様、メーカー様の「困った」の解決に繋がります。例えば、 ＜小売店様の「困った」＞ 釣具小売店様の店頭で商品の着荷作業に時間がかかり困っている。 ＜私たちの創意工夫＞ 誤出荷ゼロを実現し、店頭での検品レスを可能にします。 店頭に着荷した時点で、そのまま陳列できる梱包方法で送ります。 ＜解決＞ 店舗スタッフさんの着荷作業時間を短縮し、お客様との接客時間を増やしたい。 お客様に、もっとショッピングを楽しんでいただきたい。 釣具業界のソリューション企業としてこんな好循環を創りだしたいのです。「自分たちの仕事の成果が釣具業界全体の活性化に繋がる」という達成感は、当社以外では存在しないと自負しています。“釣り好き”のあなたの経験とやる気を活かすチャンスがあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 【職種・業種未経験の方、歓迎！】 ■社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナーや報連相、実行力、主体性、チームワーク等の基礎が身についている方を想定しています） ※前職の経験は問いませんが、当社が取り組んでいる物流業務の効率化・コスト削減に向けて、一緒にアイデアを出しながら取り組んでいける方を歓迎！自ら主体的に考え、行動できる方を求めています。 |
| 募集背景 | 2015年3月に株式会社ロジスポに会社名を変更。『DAIWA』を展開するグローブライド株式会社の物流業務の経験やノウハウを活かし「釣具業界の物流プラットフォーム」構築を目指しています。グローブライド以外のメーカー様、問屋様、小売店様と積極的に提携し、共同配送を開始するなど業務の効率化を推進しています。今回その役割を担うメンバーを増員するため、新たに5名を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都羽村市五ノ神365番地 ＜マイカー通勤OK、駐車場あり＞
※転勤はありません。 交通
■圏央道 青梅インターより約4km、車で10分
■JR青梅線「羽村駅」からバスで10分 （「長岡循環」または「箱根ヶ崎駅」行きに乗車し、「緑ヶ丘三丁目」下車、徒歩5分） |
| 勤務時間 | 8:30～17:35（実働8時間） ※残業は月平均20h程度。春（3～5月）と秋（9～11月）の繁忙期には業務量が増えますが、それ以外は比較的落ち着いています。 |
| 給与 |
月給16万円～40万円 ※お持ちの経験やスキル、年齢等を充分に考慮の上で決定します。 年収例
330万円／25歳・一般職（月給22万円＋賞与）
430万円／35歳・一般職（月給30万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・祝）※基本的には土、日、祝日が休みですが、一部の職場でシフト制を導入し、土曜日ではなく他の曜日が休みとなる場合があります。 ■夏季休日 ■年末年始休日 ■有給休暇 ※年間休日121日（2016年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■再雇用制度有（65歳まで） ■役割手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■通勤手当 |
| 一緒に働く仲間 | ■20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。積極的に仲間とコミュニケーションをとることで業務を効率的に進めています。 ■釣り好きが多いことも特徴。「入社するまであまり興味がなかったが、入社後にハマった」というメンバーも多くいます。また、釣り談義などを交えながら、店舗に並ぶ前の新商品を見られることも楽しみのひとつらしく、みんな和気あいあいと働いています。 |
| 入社後の研修について | 【入社後は…】 最初の3ヶ月程度は研修として社内の各部署で仕事を経験するところからスタート。最終配属先以外の部署の仕事を経験することによって、短期間で会社の全体像を把握できます。また、研修期間中に多くの先輩や同僚とコミュニケーションを深めた上で配属されるので、他部署との連携を取るときもスムーズです。 |
| 会社名 | 株式会社ロジスポ |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 武 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105名（2021年１月） |
| 事業内容 | ■システム物流事業 物流システム構築・管理／保管・荷役・梱包・発送業務／流通加工／E・コマース物流の運営管理 ■物流サポート事業 商品の品質検査／商品の返品管理／販売促進・イベント支援 ■メール事業 各種ダイレクトメール・請求書の発送／販促品及びカタログの発送 |
| 事業所 | 【本社】 東京都羽村市五ノ神365番地 |
| 関連会社 | 【親会社】 グローブライド株式会社（東証一部上場） ・資本金／41億8411万円 ・従業員／連結：6308名、個別：804名 ・事業内容／釣り用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売 |
| 企業ホームページ | http://www.logispo.co.jp/ |
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