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株式会社桂精機製作所インセンティブのあるルート営業 ★定着率95%。各種手当も充実。(801858)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

インセンティブのあるルート営業 ★定着率95%。各種手当も充実。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)

インセンティブのあるルート営業 ★定着率95%。各種手当も充実。
正社員業種未経験OK完全週休2日
暮らしに欠かせないガス供給機器。設立61年が安定の証です。
★業界シェアトップクラスの老舗メーカー。
設立61年。長い歴史と高い技術力から、業界内での知名度は抜群です。これまで培ってきた実績・ノウハウがあることから、当社へのニーズは年々増加。売上高は100億円を超え今もなお伸び続けています。

★提案するのは、暮らしに欠かせないガス供給機器。
調整器、集合装置、ホース、遮断弁といったガスを安全供給するための機器を製造している当社。人々の暮らしに欠かせないインフラに関わる製品ということもあり、この先もニーズは安定的に伸び続けることが見込まれています。

★仕事の成果は、インセンティブでしっかり還元。
トップ10クラブという独自のインセンティブ制度がある当社。年間成績でトップ1~10に入れば20万円を、さらに3年連続で入賞すれば、3年目は特別に50万円を支給。また、毎年社内キャンペーンを行ない、1位の成績を残した社員には10万円を支給しています。

募集要項

仕事内容
インセンティブのあるルート営業 ★定着率95%。各種手当も充実。
【取り扱う商材は?】
調整器、集合装置、バルク貯槽、高・低圧ホース、ガス栓、ガス警報器、遮断弁など、一般生活者へガスを安全に供給するのに欠かせない製品です。

【お客様は?】
お客様は、LPガス販売事業者、器具商社、LPガス工事業者などの、取引実績がある法人企業です。すでに関係性ができているため、訪問が断られることはまずありません。気持ちにゆとりを持って働くことができます。

【営業のスタイルは?】
社用車で、定期的に既存顧客を訪問します。営業1人あたり30~40社を担当。お客様に対し、ガス供給機器の交換に関する提案営業や現地調査を行ないます。

【営業のしやすさは?】
省エネやCO2などガスエネルギー機器への注目が高まっている状況のなか、当社のガス供給機器は業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した発注をいただいていますので、落ち着いた環境で営業活動に取り組めます。

◆入社後の流れについて◆
まずは先輩の商談同行からスタート。取引先の担当者とあいさつをし、顔を覚えていきます。一人で訪問するようになるのは2ヶ月後を目安にしていますが、その後も不安があれば先輩社員のフォローを受けられます。自社製品を含めて取り扱い製品は多く、仕事をしながら商品知識を身につけていきましょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<下記3点を満たす方を対象とした募集です>
■営業経験をお持ちの方(業界、扱っていた商品やサービス、法人・個人、経験年数は不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(営業で社用車を使用 ※AT可)
■パソコンの基本的な操作ができる方(WordやExcelなどを使用します)

※学歴は大卒以上です。
募集背景 当社は設立から61年にわたり、ガスエネルギー関連事業に特化してきました。産業界で省エネやCO2削減が求められる中、当社への引き合いも増加しています。売上も順調に増加していますが、まだまだ歩みを止めるつもりはありません。今後は事業を拡大していくためには、提案型の営業にシフトしていくことが不可欠。そこで、体制強化のために新しい方を採用することになりました。最短1ヶ月以内の入社が可能。 U・Iターン歓迎です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■仙台支店/宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル8F
■広島支店/広島県広島市安佐南区緑井2-14-8

◆広島支店に配属の方は、高知県や愛媛県などの四国エリアを担当頂く予定です。
 そのため、社内研修後に愛媛への駐在勤務となります。
 なお、広島支店への出社は原則月1回程度です。
 その他、必要に応じて広島支店に出社頂くこともあります。
交通
■仙台支店/仙台市地下鉄南北線「五橋駅」北1出口より徒歩1分
仙台市地下鉄南北線「愛宕橋駅」西1出口より徒歩7分
各線「仙台駅」南6出口より徒歩10分
■広島支店/JR「緑井駅」より徒歩5分
勤務時間 8:50~17:35
※残業は月20時間程度です。
給与 月給26万5800円以上(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)+インセンティブ(トップ10クラブ)
※一律手当の内訳は【営業手当5万円+住宅手当4000円】です。
年収例
20代/450万円
20代・既婚者/480万円
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、設立記念日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ≪頑張りに対ししっかり還元したいから、待遇を充実させました!≫
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■決算賞与
■インセンティブ(トップ10クラブ)
■キャンペーン報奨金
■残業手当(社内規定による)
■通勤手当(月10万円まで)
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者月2万円、第2子まで子1人につき月7000円)
■勤続手当(20年目に1週間のリフレッシュ休暇と旅費20万円、5年ごとに表彰状と金一封を支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(一人一台)
■社員旅行
■健康相談室(24時間対応)
■保養所(提携)
■財形貯蓄、社員持株制度、退職金
社員インタビュー 『エン転職』を通じて入社したメンバーに、当社を選んだ理由を聞いてみました。

■札幌営業所(33歳)
前職は高圧ガスや資材を取り扱う商社に勤務していました。転職を考えたきっかけは、上司が変わり会社の雰囲気が悪くなったためです。その影響もあってか家庭にもその雰囲気を持ち帰ってしまうこともありました。そんな環境を変えたいと思って転職活動をスタートさせました。

なぜ当社を選んだか、理由は2つあります。
1つ目は、自身の営業経験を必要としてくれたこと
2つ目は、生活インフラに関わる仕事になるので本当の意味で役に立っている実感が得られるためです。
まだ入社して間もないですが自分の成長を感じることができています。
教育制度 先輩に同行し、実務を通して製品や仕事の詳細を覚えます。経験者であるあなたの実績や知識を踏まえ、意見交換・相談をしながら仕事に取り組んでいただきたいと思います。早い時期での独り立ちが目標です。即戦力として、あなたの活躍を期待しています。

会社概要株式会社桂精機製作所

会社名 株式会社桂精機製作所
設立 1955年6月
代表者 代表取締役社長 丸茂 等
資本金 1億円
従業員数 215名(2022年4月現在)
【グループ合計】
399名(2022年4月現在)
売上高 150億4,100万円(2020年3月期実績)
144億8,500万円(2019年3月期実績)
139億6,000万円(2018年3月期実績)
131億3,800万円(2017年3月期実績)
124億1,300万円(2016年3月期実績)
116億円(2015年3月期実績)
事業内容 LPG用供給機器・安全機器の製造および販売
事業所 【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル

【営業拠点】
札幌、仙台、北東北(岩手県)、関東(埼玉県)、西東京、京葉(千葉県)、北関東(茨城県)、神奈川、甲信越(山梨県)、名古屋、北陸(石川県)、大阪、広島、福岡、沖縄

【工場】
神奈川(神奈川県綾瀬市)、山梨(山梨県北杜市)

【海外現地法人】
KATSURA VIETNAM JOINT STOCK COMPANY(ベトナム)
関連会社 KL& SHホールディングス株式会社、株式会社ヒートエナジーテック、株式会社カツラプランテック、株式会社バルクセーフティー、高斯達楽工業炉(丹陽)有限公司、株式会社エナジー・ソリューションズ 他
主要取引先 岩谷産業株式会社、JX日鉱日石エネルギー株式会社、伊藤忠エネクス株式会社、東京ガス株式会社、大阪ガス株式会社、東邦ガス株式会社、日通商事株式会社、アストモスエネルギー株式会社、株式会社ミツウロコ、全国LPガス関係800社 他
業界トップクラスのシェアを掴んだ技術力 設立以来、私たちはガスエネルギー利用技術をベースに、ガス供給機器・安全機器・工業用燃焼機器の提供を行なってきました。結果、業界内でもトップクラスのシェアを誇っています。当社の技術・製品は多くの業界・企業から引き合いをいただいており、たとえば世界的なスポーツイベントで導入されたことも。この実績による信頼から、需要は安定しています。
企業ホームページ http://www.katsuraseiki.co.jp/
採用ホームページ 日本の暮らしを支えて65年業界トップシェアメーカー ~株式会社 桂精機製作所 採…
https://en-gage.net/katsuraseiki_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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