- 【事業内容】
- 【建築事業部】 ・建築現場への雑工事・多能工の手配 ・リフォーム・リノベーション案件の雑工事手配 ・業務斡旋・請負業 取引先会社数 210社 登録スタッフ数 320名 【アクア事業部】 ・観賞魚水槽のレンタル・リース・メンテナンス 【管理実績数 約3900件】(2018年8月現在) ・観賞魚水槽を使用した撮影・展示（短期レンタル） ・ウォーターモニュメントの製作・設置
勤務地
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| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★残業は月20時間程度★新拠点のリーダー候補 ★建築事業部を拡大に向け、コアメンバーとしてお迎えします。建築事業部では、大手ゼネコンメーカーやハウスメーカーから、戸建て・店舗やビル建設の案件を紹介していただき、それに合う職人さんを配置していく業務です。東京・埼玉エリアの顧客を回り案件を獲得するほか、職人さんの面接などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼新しい案件を獲得します。 業界全体が人手が足りていないとはいえ、必要な時に請けられるよう新規訪問ではしっかりと覚えてもらう事で職人スタッフの力の発揮度合いが違います。既存のお客様から他の現場をご紹介いただく事もありますが、営業をして現場案件も獲得していきます。従って、繁忙期であってもその後の為に通年で営業はしていきます。 ▼職人さんのマッチング、現場を決定 現場ごとに「この作業ができる職人を△名欲しい」といった要望があるので、それを照らし合わせて現場を割り振っていきます。職人の配置後も、職人さんのフォローも行なっています。職人さんとの日常コミュニケーションがマッチングする上で大事になります。 ▼職人さんの面接 月に数回は求人媒体を出稿しており、応募者が来た際はその都度面接を行ないます。 ※建築事業部の立ち上げから3年で、200名以上の職人さんが登録しています。 【コアメンバーとして事業を推進してください！】 現在は、本社と赤羽支店のみですが、今後10年で計5支店まで拡大していきたいと思っています。 本社にて経験を積み、新店舗立ち上げなどに携わっていただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、歓迎します！》 ■パソコンの基本操作ができる方 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ※販売や接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちであれば活かせます！ |
| 募集背景 | “関わる全ての人を会社のfanに”をモットーに、アクア事業部と建設事業部の2つを軸に展開している当社。今回は建設事業部での募集です。現在はまだ下高井戸の本社と赤羽支店のみですが、10年後をめどに5支店まで拡大していくに伴い、コアメンバーとして一緒に事業を推進していける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用です。3ヵ月目以降は正社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区赤堤5‐14‐6
交通
本社／京王線もしくは東急世田谷線「下高井戸駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※試用期間中は月給25万円となります。 ※上記月給（試用期間含む）には、25時間分の固定残業代（3万円）が含まれています。なお、25時間を超えた場合には、別途残業手当を支給します。 年収例
31歳（経験5年）／年収450万円
34歳（経験3年）／年収380万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・他月2回※当社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ＧＷ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2.5ヵ月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（月1万円） ■社宅斡旋制度 ■職能手当（正社員登用後から適用） ■退職金制度 ■役職手当 ■定期健康診断 |
| メンバー紹介1 | ★橋岡（38歳）…当社の社長。弱冠22歳のときに先代の後を継ぎ、現在にいたる。多趣味でアクティブ。 時間を見つけては釣りとゴルフを楽しむ。こよなく妻を愛する。 ★奥原（32歳）…社長の義理の兄。バンド活動にみきりをつけ、地元長野県から上京し当社に就職。 勤続13年目のベテランで、アクア事業部を担当している。 ★佐藤（35歳）…イベント会社にて舞台監督をしていた。結婚後は建築関係の仕事を経験。 フットサルで社長と知り合い、入社し今年で4年目。建築事業部の立ち上げから携わる。トレードマークはひげ。 |
| メンバー紹介2 | ★藤井（32歳）…美容師専門学校卒。広島から上京して個人営業をしていたが、面白みを感じず地元に帰ろうとしていたさなか、セントラルヒルズの求人を見つけて入社。営業担当。今年で6年目。 ★三本松（29）…入社6ヵ月目。人材コーディネーターとして、職人さんとのやり取りや、取引先の営業業務を行っている。語学堪能で外国人の職人やクライアントの折衝も担当。無類のラーメン好き。 |
| 会社名 | 株式会社セントラルヒルズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 橋岡 大輔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 2億5500万円（2018年3月期実績） 1億8800万円（2017年3月期実績） 1億2600万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 【建築事業部】 ・建築現場への雑工事・多能工の手配 ・リフォーム・リノベーション案件の雑工事手配 ・業務斡旋・請負業 取引先会社数 210社 登録スタッフ数 320名 【アクア事業部】 ・観賞魚水槽のレンタル・リース・メンテナンス 【管理実績数 約3900件】(2018年8月現在) ・観賞魚水槽を使用した撮影・展示（短期レンタル） ・ウォーターモニュメントの製作・設置 |
| 主要取引先 | 建築事業部 ・大東建託株式会社 ・大成ユーレック株式会社 ・株式会社PLUG-IN ・株式会社フジタ ・株式会社辰 ※順不同。約300社と取引。 |
| 企業ホームページ | http://centralhills.biz/ |
株式会社セントラルヒルズの人材コーディネーター ★残業は月20時間程度★新拠点のリーダー候補（801856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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