- 【事業内容】
- 生鮮食材専門店「八百鮮」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 販売スタッフ＜未経験歓迎！2010年設立の成長企業＞ 2010年に青果店としてスタートした『八百鮮』。最近では、鮮魚や精肉、日用品やお菓子など、食料品を幅広く展開し、地域のお客様の食卓を支えています。商店街にある小型商店で、店舗ごとに独立採算制を取っているので、お客様のニーズにすぐ応えられるのが特徴。あなたには、そんな『八百鮮』で、青果・鮮魚・精肉のいずれかの部門を担当していただき、販売業務を中心にお任せします。★地域密着型の店舗です！ 毎日のお買い物で利用されるお客様がほとんど。「今日の夕飯は何にしようかしら」と、お話しながらお買い物を楽しむ方も少なくありません。「今日はこれがオススメですよ」とご案内しましょう。 もちろん、最初からスマートにできるものではありません。先輩たちも最初は声が小さかったり、うまく話せなかったりしたメンバーもいました。ですが、温かいお客様ばかりなので焦らなくて大丈夫。「◯◯ちゃん、最近よく笑うようになっていいわね！」と、お客様からもニックネームで呼ばれるメンバーも！仲間もみんなでフォローします。じっくり着実に成長していけるのが当社の特徴です。 ★めざせ、売り切り！ 新鮮な食材ばかりを扱っているので、その日のうちに売り切ってしまうのが当社のスタイル。売り切りをめざして、タイムセールになると、店内はまるでお祭り状態に。「お客様を呼び込む仲間の一生懸命な姿に目頭が熱くなったことも」「閉店後、みんなでやりきった達成感でいっぱいに」など、全力で働き、充実した日々を送ることができます。 ★仕入業務にも挑戦！ 約1年後から仕入にも挑戦。お取引先との関係性を大切にしている結果、いい商品を仕入れることができています。生産地の方や仲卸業者さんの想いも一緒に販売していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種・社会人未経験、2017年3月卒、第二新卒の方、歓迎＞ ※転職回数やキャリアブランクも問いません。 ※「就職活動がなかなか決まらなかった」「入社した会社をすぐに辞めることになってしまった」「フリーターから卒業したかった」「社会にうまく溶け込めるようになりたい」と、当社に入社した先輩社員もたくさんいます。まずは、ご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜4名以上の積極採用です！＞ 「人がやらないことにチャンスがある」という思いのもと、社長の市原が2010年に設立した株式会社八百鮮。事業がスタートして以来多くのお客様から支持を受け、順調な成長をとげています。近年、売上高は3億1400万円（2013年）、5億2400万円（2014年）、6億2400万円（2015年）、14億8000万円（2016年）と大きく伸長中です。現在、4店舗を運営中。今後も、新規出店計画を見込んでいます。そこで、組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市（福島区・此花区・西区）、名古屋市昭和区にある店舗
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！名古屋には月額1万5000円で入居できる独身寮があります。 ※希望勤務地を考慮して決定します。 ＜店舗＞ ■野田本店／大阪市福島区吉野2-11-18 ■此花店／大阪市此花区春日出北1-15-8 ■九条店／大阪市西区九条2-8-7 ■川原通店／名古屋市昭和区山花町34-2 交通
■野田本店／阪神電鉄「野田駅」・大阪市営地下鉄「野田阪神駅」より徒歩5分
■此花店／阪神電鉄「千鳥橋駅」より徒歩12分 ■九条店／阪神電鉄・大阪市営地下鉄「九条駅」より徒歩5分 ■川原通店／名古屋市営地下鉄「川名駅」より徒歩8分 ※川原通店ではマイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間） ※残業は月25時間ほどです。19時ごろには仕事を終えています。 ※約1年後、仕入れを担当するようになってからの勤務時間は、『6：00～18：00の間の変形労働時間制（月平均173.8時間）』です。仕入担当者手当（月3万円～15万円）がつきます。 |
| 給与 |
月給19万8000円～31万8000円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は、みなし時間外手当（20時間分／4万円～40時間分／7万円）を含んでいます。みなし時間分を超えた時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
＜モデル年収＞
400万円／経験2年 450万円／経験3年 550万円／経験5年 |
| 休日休暇 | ■4週6休制（シフト制） └大阪の3店舗は日曜が定休日。月曜が祝日の場合は、日・月の連休です。 └川原通店（名古屋市）は水曜が定休日。日曜は希望を考慮して交代で休めるようにしています。 ■GW ■夏季休暇（3日～4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職能手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■仕入担当者手当（月3万円～15万円） ★独身寮あり（名古屋のみ） 約6畳の1K。家電が付いて月額1万5000円で入居できる独身寮です。9人の社員が利用しています。 ★会社負担で生命保険の加入 最近、新しく整えた福利厚生です。「社員がもっと安心して働けるように」と社長が考えて、生命保険に会社の負担で加入できるようにしました。 |
| 一緒に働くメンバー | 各店舗には4～12人（20～40代）の正社員と3～6人のパートが在籍しています。正社員は全員が中途入社で「システムを開発していた」「土木工事の現場を管理していた」など前職は様々。また、定着率も抜群。ここ1年でみると全社員の定着率は94％です。なかには、一度辞めたメンバーが戻ってきたという例も。入社した段階で、もうみんな「仲間」というのが当社の考え方。困ったことはみんなで解決し、嬉しいことは共有して何倍にもなるような職場です。 |
| 入社後の教育 | まずは、先輩の指導のもと陳列や接客をお任せします。お客様が手に取りやすい配列や、お声がけするタイミングなどを知ることから始めましょう。1週間ほどしたら、売場の作り方や、値段の決め方など、食材に関する専門知識を少しずつレクチャーしていきます。レジや店舗の設備に関することなどもふまえて、およそ1年で店舗全体の業務を手がけられるようになるでしょう。 1年後を目安に、仕入業務もお任せする予定。先輩と一緒に毎日市場に足を運ぶことで、値段相場の感覚などが徐々に養われ、卸業者との関係性も深まっていくはずです。 |
| 会社名 | 株式会社八百鮮 |
|---|---|
| 設立 | 2010年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 市原 敬久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 19億8000万円（2017年9月期実績） 14億8000万円（2016年9月期実績） 6億2000万円（2015年9月期実績） 5億2000万円（2014年9月期実績） 3億1000万円（2013年9月期実績） ※現在のペースで進めば、2018年9月期には約25億円に着地する見込みです。 |
| 事業内容 | 生鮮食材専門店「八百鮮」の運営 |
| 事業所 | ■本社／大阪市福島区吉野2-11-16 ■野田本店／大阪市福島区吉野2-11-18 ■此花店／大阪市此花区春日出北1-15-8 ■九条店／大阪市西区九条2-8-7 ■三国店／大阪市淀川区西三国3-17-5 ■川原通店／名古屋市昭和区山花町34-2 |
| 八百鮮ではたらく社長のブログ | 代表の市原が綴る、日々のできごとをアップしています。社員の成長や店舗の様子といった最新の情報もちろん、会社がスタートする前のころから綴っていますので、ご興味のある方はぜひチェックしてください！ 『八百鮮ではたらく社長のブログ』 http://ameblo.jp/kanndouarujinnseiwo/ |
| 企業ホームページ | http://yao-sen.co.jp |
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