事務スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均20時間以内 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/02 - 2017/04/05)
事務スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均20時間以内
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
『人を支える』地域密着型施設の“縁の下の力持ち”へ。
私たちは「地域社会になくてはならない存在」であり続けることを目指して、障害・高齢・保育の3つの軸において、千葉市と船橋市を中心に数多くの施設を展開しています。
あなたにお任せしたいのは、各施設を縁の下から支える事務スタッフのポジションです。施設環境を整えたり、ご入居者の状況管理をしたり、施設を利用しているすべての人が快適に過ごせるようサポートをお願いします。
もちろん、働くみなさんがノビノビと働ける環境を整えています。「地域に貢献できる良い施設を作るためには、働くスタッフの笑顔が大切」と考えているため、たとえば、年2回の賞与は、業界でも多めの4.7ヶ月分を支給。日頃の頑張りはしっかりと還元します。住宅・家族手当、退職金など、スタッフの生活全体をサポートする制度もご用意しました。
また、年間休日は116日を確保。産休・育休取得実績も多数あり、復帰率は100%を誇ります。施設によっては託児所を併設しているため、お子さまがいる方も安心です。笑顔の輪を広げるために、ぜひ当施設で働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均20時間以内 千葉県船橋市で当社が運営する社会福祉施設施設にて、総務などの事務領域を中心に、施設をより良くするための幅広い業務をお任せします。スタッフやご入居者が快適に過ごせるよう下支えする、施設にとって欠かせない重要なポジションです。
【お任せする主な業務】 ◆一般事務 来館対応、書類の整理・管理、個人情報の管理、決算業務、稟議書の作成、会議資料の取りまとめ など。
◆施設管理 建物管理、備品発注、環境整備、点検依頼 など。
≪建物管理について≫ 建物の不具合(電気がつかない、水の流れが悪い)など、現場からの相談を受けて対応します。備品の取り換えなどで完了できる場合もありますが、業者の方へ修理依頼など手配をしていただくこともあります。
◆スタッフ管理 給与管理、勤怠管理、採用管理(新卒・中途採用業務)など。
◆福祉系事務(福祉業界ならではの専門書類の管理) 役所への提出書類、補助金の申請書類の取りまとめ など。
◆経理業務 出納業務(小口現金等の管理)、予算作成業務、月次および年次決算業務、会計ソフト入力業務 など。
<入社後は…> まずは、施設全体についての理解を深め、事務の仕事の流れを覚えていきましょう。先輩スタッフがついて、一つひとつの業務をしっかりとお教えしていきます。仕事幅は広いですが、その分、着実にスキルを身につけていくことができる環境です。
★他部署との連携を大切にしています。 施設全体に関連する業務なため、各担当部署と連携を図り、適切に対応していきます。幅広い業務を効率よく回せるよう、優先順位などを調整しながら柔軟に進めていきましょう。先輩スタッフはもちろん、部署を超えたサポートがありますので、困ったことがあれば周りのスタッフにお声がけください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・ 業種未経験、社会人未経験、歓迎!】 ◎学歴不問
■業務でWord・Excelを使用します。必要最低限、使用できる方はすぐに業務になれていただけます。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、歓迎(役所への書類提出などがあるため、移動の際に運転していただきます。) ■経理業務経験者、歓迎!
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募集背景 |
■施設をより良くするために、スタッフの増員を行います。 私たち千葉県福祉援護会ROSENは、「地域社会になくてはならない存在でありたい」という経営理念を掲げ、千葉県船橋市を中心に、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、保育園など様々な施設を展開、地域福祉の安定と充実に貢献しています。
今後も、多くのご利用者・ご家族から信頼をいただいている、きめ細やかなサービスを続けていくためには、施設環境を整えてくださる事務スタッフの方の存在が欠かせません。今回は新しい人材を迎えることで、各施設の介護スタッフ・ご入居者の方々が、より快適に過ごせるよう組織強化を図っていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
【経営本部】、【障害者支援施設 誠光園】 正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
【船橋市法典地域包括支援センター】 契約社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県船橋市にある社会福祉施設のいずれか ※勤務地はご希望を考慮いたします。
【経営本部】 千葉県船橋市藤原8-17-2
【障害者支援施設 誠光園】 千葉県船橋市小野田町769-18
【船橋市法典地域包括支援センター】 千葉県船橋市馬込西1-2-10 寿ビルA101
交通
【経営本部】 東武野田線「馬込沢駅」より徒歩20分 東武野田線「馬込沢駅」より新京成バス「ドレミ号」にて「藤台第二公園」下車、徒歩5分
【障害者支援施設 誠光園】 北総開発鉄道「小室駅」より徒歩12分 北総開発鉄道「小室駅」より新京成バス(船橋駅北口駅⇔小室駅)にて「小室交差点」下車、徒歩10分
【船橋市法典地域包括支援センター】 東武野田線「馬込沢駅」東口より徒歩1分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均20時間 |
給与 |
月給16万円~月給35万円 ※経験や能力を考慮します。
年収例
357万円/30歳(経験8年) 420万円/42歳(経験17年)
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休日休暇 |
【年間休日116日】 ■月9~10日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績多数!復帰率は100%を誇っています) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績4.7ヶ月分! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当(月1万8000円まで) ■家族手当(配偶者5000円以上、子一人1万円/月) ■年末年始手当 ■役職手当 ■資格手当 ■慶弔見舞金 ■退職金あり ■報奨金あり ■制服貸与 ■社員旅行(昨年は観光・アクティビティ・観劇より日帰り旅行を選んで行ないました) ■マイカー通勤応相談 ■駐車場完備 ■託児所あり(施設によります) |
教育体制 |
入社後は、先輩スタッフと一緒に業務を進めながら覚えます。まずは、施設全体のことを把握して、一つひとつの業務の流れを覚えていきましょう。徐々にできることから始めていけるので、未経験の方もご安心ください。ゆくゆくは、主任や係長などへのキャリアアップも可能です。 |
配属部署 |
現在、各施設では10名程度のスタッフが在籍しており、その内、事務スタッフは2~3名。勤続年数は平均10年と長く、17年目になるベテランの方もいます。人を助け、支えることを当たり前としている方ばかりなので、何か困ったことや質問等があれば、近くのスタッフまでお気軽にご相談ください。 |
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