- 【事業内容】
- プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス ※ISO9001の認証を2003年に取得！常に顧客満足度の高い品質を心がけています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 制御設計エンジニア ※未経験から一人前まで育てます。 ものづくりに欠かせない「シーケンス制御」や「フィードバック制御」の技術、イチからお教えします。製品が生まれるまでには数多くの工程があります。大規模な設備になると、圧力・温度・量・位置などの監視ポイントや、モータ機器・制御弁などの制御ポイントが5000を超えることも。緻密な技術力、豊富なノウハウが求められるこの技術で多くのメーカーから信頼されています。 ■仕事の流れ ▼顧客と打合せ…工場やプラントの運転方案について具体的な動かし方や監視内容を決定 ▼システム機能設計…通常動作や緊急動作、機器状態監視や警報などを説明した仕様書を作成 ▼設計・開発…電気回路の設計図を作成。専用のソフト開発ツールでプログラムを作成 ▼社内テスト…運転設備を模擬的に構築して動かし、機能や性能をテスト ▼現地試運転…工場やプラントを実際に運転して機能や性能を確認 ▼納入完了…営業運転開始。納入後の保守は当社では行ないません ■こんな場面で活躍 ◎ビール製造で！ 麦芽とホップを釜で煮て⇒冷却機で冷やし⇒発酵タンクで熟成させ⇒貯蔵し⇒ビン，缶詰め。というのがビール製造の工程。煮沸釜での濃度や温度を自動調整、各工程を自動進行させるのも当社の技術が活躍。 他にも、あなたの生活にも深く関わる場面で。 ・環境にやさしいゴミ焼却ができるように ・原発周辺の放射線量を正確に測定してWebで公開するために など ★適性に合わせ、1～3課いずれかへ配属します。 放射線監視システムやメカトロニクスなどを手がける1課、水処理施設、食品の生産ラインや空港関連設備を手がける2課、鉄鋼プラントなどの素材生産プラントを手がける3課があり、どの課にも未経験入社のメンバーが活躍中。平均年齢は35歳、男女比率は4：1。社員の距離が近く、飲みに行ったりと仲のよい職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪職種・業種未経験・社会人未経験者、歓迎！≫ ◆高校（理系）卒以上（数物が苦手でない、論理的思考ができる、と言う方は是非！） 様々なモノづくりの仕組みや仕掛けに関心がある、どんな時も最善策を考えるのが好き、と言う方に向いている仕事です。社員の殆どは「未経験入社」なので先輩の指導もやさしく、じっくり教えていますので経験が無くてもご安心を！ |
| 募集背景 | 当社の培ってきた技術を、受け継いでください。 1973年設立。制御技術を核に実績を積み重ね、メーカーや工場・プラント、官公庁などのお客様から厚い信頼をいただいてきた当社。順調に会社が成長する中、将来を見据え、当社の次代を担っていただける若手のメンバーを募集することになりました。時間をかけて、次の世代に技術を伝承していきたいと思いますので、未経験の方も積極的ご応募ください。3人以上の採用を予定しています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※12ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員としての雇用になります。賞与以外の待遇面は、正社員と変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
・本社：神奈川県川崎市多摩区登戸
・事業所：東京都日野市多摩平 交通
・JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩1分
・JR中央線「豊田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ・本社：9:00～17:45 ・事業所：8:45～17:30 ※残業は月に20時間以内です。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上＋賞与年2回 ※あなたの年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
25歳（経験2年）／420万円
|
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 夏季（5日）、年末年始（6日）、GW（7日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 ≪年間休日125日前後≫ 有給休暇一斉取得（4日、内1日は社員旅行）、有給休暇の計画取得を励行しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月／2016年実績：4ヶ月） ※正社員登用後 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆残業代全額支給、出張手当、役職手当、資格手当 ◆退職金制度 ◆オフタイム活用支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行 |
| 教育制度 | ★未経験者には基礎からじっくり ▼入社後は、登戸本社にて約2ヶ月にわたり技術研修を行ないます。シーケンス制御の基礎からスタート、信号機を制御する回路や揚水ポンプでタンクの水位を制御する回路、最終的には3階用エレベーターの昇降を制御する回路を自分の力で設計できるように学びます。その他フィードバック制御や情報処理の基礎も学び、実務に入る準備をこの研修で行ないます。 ▼研修が終わると、いよいよ実務での設計。はじめは先輩の下で図面の修正や小さなプログラム作りなどの手伝いから。少しずつ力をつけてもらいます。 ▼また、当社のキャリアアッププログラムにより、技術力アップはもちろん、人間力アップも支援していきます。 |
| インタビュー（一昨年入社⇒正社員へ） | ◎Ａさん（２８歳） 「前職は小型モータのメーカーで開発業務を行なっていたのですが、もっと大きなものを対象にした仕事をしたいと思っていた時に工場・プラントの制御設計という職を目にし、思い切って転職しました。今は水処理施設の大規模システムに携わっており、やりがいを感じています」 ◎Ｂさん（２８歳） 「以前は教育関係の仕事をしていたんですが、モノづくりをしたいと思い転職を決めました。いくつか会社を見るなかで、教育制度が一番しっかりしていて、理系卒ですが何も知らない自分でも始められると思ったのが応募のきっかけでした。今はサーボモータを使ったメカトロ制御をある程度任されて四苦八苦ですが、すごくおもしろいです」 |
| 会社名 | 広和システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野崎 淳一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 21名（2021年12月現在）※常駐スタッフ4名と専任BP6名の計31名で業務を行なっています |
| 売上高 | 3億2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス ※ISO9001の認証を2003年に取得！常に顧客満足度の高い品質を心がけています。 |
| 事業所 | 本社（川崎オフィス）／〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル5F |
| 主要取引先 | 富士電機株式会社 メタウォーター株式会社 サンワテクノス株式会社 株式会社タマキ |
| 株主 | 日本システムウェア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kohwa-system.co.jp/ |
広和システム株式会社の制御設計エンジニア ※未経験から一人前まで育てます。（801415）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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