仕事内容 |
企画営業 ※「おいもさんのお店 らぽっぽ」で有名な創業70年の安定企業! 大学芋をはじめとするさつまいも関連の自社商品を、取引先である大手ショッピングモール・スーパー、駅ナカショップ、コンビニなどに提案していただきます。また同時に、商品の販促方法や展開方法なども取引先に企画・提案することで、売れ筋商品を生み出す仕掛けをつくることも大切な仕事です。新商品開発に関われるチャンスもありますよ。
▼まずは取引先との信頼関係を深めることからスタート。 担当の取引先を1日3~4件訪問。取引先の店舗へは、商談だけでなく、売り場の様子をチェックするためにも足を運びます。問題点などがあれば改善方法を考え、取引先の担当者に報告をしてください。こまめに足を運ぶことで、取引先の担当者もあなたに困っていることなどを相談しやすくなります。 ※東京営業所では北海道から静岡の東日本エリアを5人で、本社では愛知から沖縄までの西日本エリアを4人で担当しています。
▼商品の陳列方法や販促ツールを提案してみましょう。 取引先のニーズはもちろん、店舗の立地環境や客層などを考慮して、販促ツールなどを活用し、商品を手に取ってもらいやすい売り場づくりを提案します。たとえば、売り出したい商品を人の目線の高さに置き換えたり、特設コーナーをつくったり、オリジナルのキャンペーンを実施したり。あなたの工夫次第で、店舗の売り上げも大きく変わります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界&職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】 ★意欲重視の選考です!学歴も職歴も就業ブランクも問いません。少しでも興味をお持ちの方、ぜひご応募ください! ※普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません)。
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募集背景 |
「おいもさんのお店 らぽっぽ」や「たこ料理専門店 道頓堀くくる」などの人気店舗を国内外で展開する当社。また、大学芋をはじめとするさつまいも関連の自社商品を、大手外食チェーンやスーパー、コンビニに提供する外販事業でも売上を伸ばしています。今後も安定した成長を続けていくため、新しい仲間をお迎えすることで営業組織を強化することになりました。7名以上を積極採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月~6ヶ月あります。その間の給与は、時給1000円となります。 |
勤務地・交通 |
本社(大阪)もしくは東京営業所【勤務地は希望を考慮します】
■本社(大阪)/大阪府守口市京阪本通1-4-10(自社ビル) ■東京営業所/東京都新宿区四谷4-8 ライオンズ四谷タワーゲート店舗棟208
交通
■本社(大阪) 大阪市営地下鉄谷町線「太子橋今市駅」より徒歩2分 ※谷町線「東梅田駅」より約13分で到着します。 京阪本線「滝井駅」より徒歩6分
■東京営業所 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分・「新宿御苑前駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※基本は9:00~18:00(休憩1時間)
★「エブリデイ・ノー残業デイ」を実施!市場調査として、人気フードを食べて考察したり、社内外の人と交流を深めたり…。最新情報やトレンドを収集する時間として有意義に使ってください。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+報奨金 ※上記は一律支給のみなし残業手当(5万円/20時間~35時間分※給与額に応じてみなし残業時間が変動。金額は変わりません)を含む月給額です。みなし残業時間を超過して勤務した場合、超過勤務手当を別途支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。前職給与や経験、年齢などを充分に考慮のうえ加給・優遇します。 ※試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)の給与は、時給1000円以上です。ただし、前職給与やご希望などを充分に考慮して決定いたします。遠慮なくご相談ください。
年収例
470万円/入社2年目・36歳(主任) 800万円/入社5年目・50歳(課長) ※社歴や年齢だけでなく、実績に応じて昇格・昇給しています。
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休日休暇 |
【年間休日107日】 ◆週休2日制(土曜・日曜 ※月1回程度、土曜出社する場合あり)、祝日 ◆有給・慶弔休暇(有給休暇の消化を推奨しています!) ◆産前産後休暇、育児休暇(取得実績アリ) ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(4月・10月) ※年2回の査定により、活躍次第でスグにでも昇給・昇格! ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆役職手当、皆勤手当、事務手当 ◆超過勤務手当 ◆退職金制度、全体新年会 ◆報奨金制度⇒売上予算達成報奨金(毎月2万円~)、年間皆勤賞、社長賞 ◆資格取得支援制度(お芋ソムリエやたこ焼きマイスターなどの社内資格や公的資格の取得支援アリ) ◆社内研修制度、社外研修(外部の講演や勉強会の参加支援) |
教育制度 |
▼入社後は、入社研修からスタートします。業界や会社、商品のことなどの基礎をまずは座学でしっかり身につけてください。また、商品のことをより深く理解していただくために、神戸工場でも研修を実施。苗植えを体験したり、製造過程を知ったりすることで、取引先に対して説得力のある提案ができるようになるでしょう。
▼入社研修終了後はいよいよ現場へ。先輩たちのミーティングや外出に同行しながら、仕事の進め方やコツを少しずつ学んでいってください。何かあれば気兼ねなく質問・相談をしてくれてかまいません。また「やりたい」と手を挙げればどんどん挑戦させてもらえますので、遠慮せずにぜひ積極的にアピールしてください。 |
転職者の声 |
◆金田(入社3年目・27歳) 「前職は大手の洋菓子メーカーで営業をしていました。新しい商品を取引先に納入する仕事が多かったのですが、私自身はもっと消費者目線の店舗づくりにまで関わっていける仕事をしたいと思っていたんです。そんなとき、社員の意見が企画にも反映されやすい環境がある当社を、知り合いから勧められたんです」。
◆紺野(入社6年目・36歳) 「売上などの数字だけでなく、お客様に喜んでもらうための商品や店舗づくりを大切にして、メンバー同士が切磋琢磨し合っている様子を会社説明会で垣間見ることができ、強く惹かれました。そんなメンバーばかりの職場なので、何事にも前向きに挑戦できる方をお待ちしています」。 |
白ハト食品工業株式会社 (白ハトグループ)の企画営業 ※「おいもさんのお店 らぽっぽ」で有名な創業70年の安定企業!(801412)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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