勤務地
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| 仕事内容 | 提案営業 とにかく提案しやすい！それが当社の特徴です。手がけていただくのは、収益用不動産の販売・仕入・企画等。低金利時代の今、安定的な資産運用を提供できるサービスとして注目されている分野です。よって、お客さまからの反響が大きく、提案しやすいのが特徴です。 [販売] ホームページを見てお問合せがあったお客さまに対する反響営業が中心。物件のご案内をし、販売・仲介を行ないます。 [仕入] 他の不動産業者やオーナーと交渉を行ない、土地やマンション、アパート等の仕入を行ないます。 ※志向性によっては、賃貸の仕事をお任せする場合もあります。 ※契約の数だけ、自分の実績として報酬につながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳～40歳位まで ■不動産業界での営業経験をお持ちの方（年数は問いません）。 ⇒「提案活動に集中したい」「実績を正当に評価してくれる環境を望んでいる」という方、ぜひお越しください。 |
| 募集背景 | 急成長を続けるビジネスフィールドです！ 2005年10月には増資も実施するなど、事業は順調に拡大中。2006年5月には新オフィスへ移転。将来的な株式公開も見据え、積極的な人員拡大を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル9F
交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 |
固定給制 月給35万円以上＋業績給 ※経験・能力により加給・優遇します。 ※業績給は3ヶ月ごとに集計し、4月・7月・10月・1月にお支払いします。 ※宅建、建築士などに対する資格・役職手当などの評価制度もご用意しています。 年収例
■31歳（入社1年目）／905万円
⇒月給35万円＋年間業績給485万円 ※業績給の内訳 【販売】一棟アパート2件、マンション19件 【仕入】一棟アパート1件、マンション8件 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、祝日、GW（7日）、夏季（7日）、年末年始（7日）、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月）、賞与年1回（支給額は業績に応じます） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■役職手当、資格手当（宅地建物取引主任者、一級建築士等） |
| 配属部署・教育制度 | 営業部への配属となります。平均年齢は30歳前半。高まる市況の中、不動産経験者・未経験者ともに安定したパフォーマンスを発揮しています。 入社後はＯＪＴ研修により、収益用不動産の知識などを身につけていただきます。以降はこれまでの経験の中で培ってきたスタイルも取り入れつつ、“あなたらしい”営業展開を行なってください。 |
| 会社名 | 悠伸プロパティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 根本 篤志 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 55名（パート、派遣社員の方含む） |
| 売上高 | 30億円（2006年8月期見込） 9億6400万円（2005年8月期実績 ※決算期の変更に伴ない、5ヶ月間の実績となります） |
| 事業内容 | ■不動産の売買及び賃貸業務 ■不動産の運用・管理及び住宅の修繕・管理業務 ■不動産に関する情報提供及びコンサルティングに関する一切の業務 |
| 企業ホームページ | http://www.yusin-j.com/ |
悠伸プロパティ株式会社の提案営業（80141）の転職・求人情報は掲載を終了しています。