- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
キャリアだけじゃない。
“人生”の伴走者と共に、新スタートできる場所。
| 仕事内容 | 未経験からはじめる事務スタッフ＜賞与年2回・残業ほぼナシ・土日祝休み＞ 都内各所にある大手・有名企業などでスタートする事務のお仕事です。カンタンなデータ入力から資料作成など、バックオフィスから企業を支えましょう！適性に合わせ、テンプスタッフが厳選した企業にて勤務いただきます。★3日間で、オフィスワークに必要なスキルが身につきます★ 「ビジネスマナーってよく分からない」「PCスキルに自信がない…」といった方も安心してください。3日間の研修でビジネスマナーの基本からPCの使い方までを身につけることができます。研修終了後は、あなたのスキルに合わせて出来るお仕事からご紹介していきます。着実に事務スキルを身につけていけますよ。 ★就業後も、スキルアップを支援★ 就業後も定期的に面談を行ない、日々の仕事の様子をヒアリング。成長段階に応じて「次は電話対応のスキルを磨いていこうか」などと次に目指すべき姿を一緒に考えます。テクニカルなスキルだけではなく、社会人としての成長も応援。着実に、自分の成長を実感することができます。 ★将来的には就業先での社員化を目指してサポート★ 「今働いている場所で、このまま働き続けたい」「別の業界の正社員を目指したい」など、1歩踏み出せずにいる方々も支援したいと思っています。あなたのステップアップの後押しができるよう、段階に応じたサポートをしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、歓迎！特別なスキルはいっさい必要ありません＞ ★「PCに触ったことがない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！充実の研修で着実に事務スキルを身につけていけます。 ※学歴不問。実務・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！ |
| 募集背景 | 当社には、長年の信頼と実績で大手企業から中小企業まで多くの企業との取引があり、業界トップクラスの求人数があります。事業を推し進める中で「もっとスキルアップしたい」などの思いを抱える方々を更に支援しようと無期雇用派遣という働き方をスタート。未経験の方も歓迎の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
無期雇用派遣★無期雇用派遣とは。 当社と雇用契約を結び、テンプスタッフの一員として就業するスタイルのこと。1つの就業先での勤務期間が満了しても、次の勤務スタートまでの給与が支払われます。将来的には就業先での社員化を目指し、あなたのスキルアップをサポートしていきますので、安心感をもちながら働き続けられます。 |
| 勤務地・交通 |
23区内の就業先
交通
就業先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 就業先によって異なります。 ※勤務時間例／9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給20万円以上 ※別途、残業代・賞与の支給あり。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※就業先によって異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 定期健康診断 労働者災害補償保険 ライフサポート（ベビーシッター、家事サービス、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング） クッキング＆カルチャー（クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス） 旅行・宿泊＆レジャー（海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス） ショッピング（有機野菜・無添加野菜・各国の名産品・雑貨・おみやげなどのショッピングサービス） スキルアップ支援（OA・語学・ビジネススキル・資格取得支援） キャリアコンサルティング（対面・メール） |
| 教育制度 | ＜充実のeラーニングをご用意しています！＞ ◎スマートフォンでも視聴できます！ ◎仕事にすぐ役立つオリジナルコンテンツ！ ◎5分単位で、スキマ時間を有効に使い、スキルアップ！ ◎受講料なし！無料で『使えるスキル』が身につきます！ 【OA関連】 Excel基礎／応用 Word基礎／応用 PowerPoint基礎／応用 Access基礎／応用 ※すべて2010ver 【ビジネス】 仕事に役立つビジネスマナー 仕事で使える電話応対 今さらきけないビジネス敬語 【語学】 オフィス英会話（自己紹介・挨拶・来客応対） ビジネス英語電話応対（取次ぎ・不在時対応）など |
| 3日間の研修内容について | 就業前の研修は、講師による対面型の研修なので、わからないことはその場で質問できます。同期のみんなとも一緒に学べます。 【1日目】 会社のしくみやビジネスマナーなどオフィスワークで必要な知識をしっかりサポートします。 【2日目】 基本的なソフトの機能を丁寧に学びます。「今さら聞けない・・・」がわかるチャンスです。 【3日目】 オフィスワークで重要なコンプライアンスやビジネス文書の他、自分に合った仕事を見つける自己分析も行ないます。 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期実績）※パーソルホールディングス株式会社 連結 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【ファンタブル採用室】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F |
| 関連会社 | 国内外にグループを展開しています。 629拠点（国内:469拠点 海外:160拠点） ※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア ※2022年2月現在 |
| ★ファンタブルの魅力ランキング | ★第1位：大手・優良企業の事務社員を目指せる。 ★第2位：雇用元は、プライム市場上場グループの大手人材派遣会社。 ★第3位：豊富な研修あり！事務スキルを習得して市場価値UP。 ★第4位：派遣とは違う無期雇用派遣の採用だから、雇用も安定＆お給料も月給制。 ★第5位：産休・育休復帰実績あり。子育てしながら働き続けられる。 |
| SDGsの取り組み（気候変動への対応） | パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しい働き方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社（海外12社、国内33社）の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10～20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/personal/ |
| 採用ホームページ | キャリアだけじゃない。“人生”の伴走者と共に、新スタートできる場所。 ～未経験… https://en-gage.net/en-japan_saiyo166 |
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