| 仕事内容 | ドライバー ★1人1台専用のトラックをご用意！資格取得支援もあり！！ お仕事は、とてもシンプルです。◎入社後1.5～2ヶ月は先輩がしっかりサポート。まずは助手席に座り、運転のコツや仕事の流れを覚えてください。お任せする仕事は、荷物を安全に目的地に届けることです。「行って、降ろして、積んで、帰る。」簡単に説明すると、こんな感じ。運送物は大手加工メーカーの鉄鋼・建材。積み降ろしに1時間程度。運転する距離は片道2時間～4時間以内です。これを普通・中型は１日に4～5回、大型は1～2回繰り返します。途中で休憩をはさむのでご安心を。運転時間は社内の運行管理者が管理をしています。 ◎運転中は安全に気をつけるのが大前提ですが、行きも帰りも一人。お気に入りの音楽を流したり、ラジオを聞いたり自由に過ごしていただいて構いません。休憩も自分のペースでどうぞ。 【1日の流れ】 ▼対面点呼（アルコールチェック、免許確認など）、前日に積み込んだ荷物の点検 ▼運転 ▼納品・積み込み ▼運転 ▼翌日の荷物の積み込み ▼対面点呼。翌日のスケジュールの確認 【大事なのは荷物の固定】 荷締めと呼ばれる固定作業が重要になります。しっかりと研修にて習得していただきます。 【運ぶのは建材or鉄鋼】 大きなモノの積み降ろしにはクレーンなどを利用します。配属部署によって、実働時間や休日が変わります。あなたのご希望をお聞きし、考慮の上決定します。 【お給料について】 作業を効率よく進め売上に貢献すると、歩合給を支給。できるだけみんなが平等に稼げるよう、配車スタッフが案件の割り振りを行なっています。毎日出勤し、安全に気を付けて無事故で終えれば、月給に加えて皆勤手当3万円＋無事故手当3万円を付与。頑張れば頑張っただけ稼ぐことができるお仕事です。中には中型:月収35万円、大型:42万円を稼ぐ方もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通免許以上をお持ちの方 ※2007年6月2日以前に普通免許を取得された方は、中型トラック（最大積載量5トン未満）を運転できます。 ※お持ちの免許の種類と希望に応じ、運転していただく車種を決定します。 ■学歴不問【未経験・第二新卒・職種転換、歓迎します！】 ※トラックの運転経験がある方も歓迎します。 ※お客様先での対面作業がありますので、販売や接客の経験をお持ちの方（アルバイトでもOK）は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 業務拡大のため、増員を行ないます。 新しい時代に向け『顧客第一主義』を再認識し、物流を通じて様々な取り組みを実施していく方針です。うれしいことにお客様からの依頼も続々増えている状況。独自性や機能性の高いサービスを提供するため、そして、ドライバーの勤務環境を整えるため、増員募集を行ないます。今回の採用人数は10名以上。教育制度や資格取得制度も充実しており、未経験からもスタートをきりやすい環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2～3ヶ月の試用期間があります。入社後6ヶ月は契約社員での雇用になります。それ以降は正社員として登用になります（正社員登用実績は100％！）。契約社員と正社員での待遇の違いはございません。 ※頑張りにより、試用期間が短くなる場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社営業所（座間）：神奈川県座間市ひばりが丘5-23-6
■横浜営業所：神奈川県横浜市中区錦町9番地 NSMコイルセンター株式会社内 ■伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市鈴川23 関包スチール株式会社内 ■浦安営業所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-9 ※勤務地は希望に応じます。クルマ通勤OK（駐車場あり）。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ≪ 各営業所の募集詳細はこちら ※下記の画像でもご確認ください ≫ ■本社営業所（座間）：大型ドライバー募集 ■横浜営業所：大型ドライバー募集 ■伊勢原営業所：普通・中型ドライバー募集 ■浦安営業所：普通・中型・大型ドライバー募集 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 6：00～15：00（運送予定により変動あり）【所定労働時間 鉄鋼部：8H 建材部：7.5H】 ※1年変形労働時間制（1年を通じての所定労働時間が週40時間以内） ※原則、夜勤の業務はありませんが、早出・残業あり。 ★「夕方、病院に行きたい」などの要望があれば調整しますのでご相談ください。 |
| 給与 |
■普通・中型：月給19万円以上 ■大型：月給20万円以上 条件を満たせば上記に加えて【皆勤手当3万円＋無事故手当3万円】が支給されます。 ※上記金額は最低金額。皆勤手当・無事故手当以外の諸手当を含みます。 ※試用期間（2～3ヶ月間）は時給制。短くなる場合もあります。時給は神奈川930円／千葉850円です。 年収例
400万円／普通・中型（月収例：30万円）
450万円／大型（月収例：35万円） ※あくまでも上記は例で個人差はあります。 |
| 休日休暇 | 鉄鋼部…月7日～12日、建材部…月4日～11日 ※いずれの部署も、土・日・祝日の休みが中心の、シフト制です。 【その他の休日は共通です】 ■有給休暇 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与2回（7月・12月） ■インセンティブ給 ■交通費支給（社内規定により、月に2万4500円まで支給） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■役職手当（管理職以上） ■時間外手当 ■新人同乗研修手当 ■宿泊手当 ■タイヤローテーション手当 ■制服貸与 ■退職金制度あり（3年以上勤務した場合） ■クルマ通勤可（駐車場完備） ■資格取得支援制度あり ┗資格取得費用全額負担！（玉かけ、クレーン、フォークリフトなど。※取得後、1年以上勤務することが条件になります） ┗資格取得費用一部負担、貸付制度（大型免許、トレーラー免許） ■報奨金（3万～5万円。安全運転やアイドリングストップなどの観点で、年に1回表彰しています） ※雇用形態の違い（正社員・契約社員）において待遇の違いはございません。 |
| 会社名 | 株式会社金谷商運 |
|---|---|
| 設立 | 1968年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金谷 智司 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 売上高 | 10億9000万円（2017年9月期実績） 10億円（2016年9月期実績） 10億円（2015年9月期実績） 10億円（2014年9月期実績） 10億円（2013年9月期実績） 9億円（2012年9月期実績） |
| 事業内容 | ★鉄鋼・建材大手加工メーカーの配送および付随する業務を主に、社員の生活の安定を基軸に考え、真摯な物流企業を目指しています！ ■一般区域貨物自動車運送事業 ■一般区域貨物自動車運送取扱事業 ※保有車両78台（2015年12月現在） ■配送センター管理運営および物流情報の収集処理業務 ■鋼材加工および販売業 ■倉庫業 ≪ HPも併せてご覧ください！≫ 【保有車両の詳細】や【各事業所へのアクセス方法】なども詳しくご紹介しています。当社について、より深くご理解いただけることと思いますので、ぜひそちらも併せてご覧ください！ |
| 事業所 | 【本社】神奈川県座間市ひばりが丘5-23-6 【本社営業所（座間物流センター）】神奈川県座間市ひばりが丘5-23-6 【伊勢原営業所】神奈川県伊勢原市鈴川23 関包スチール株式会社内 【横浜営業所】神奈川県横浜市中区錦町15番地 【浦安営業所】千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-9 |
| 主要取引先 | 株式会社関東コイルセンター 関包スチール株式会社 豊田通商株式会社 ＪＦＥ電磁鋼板株式会社 住金物産コイルセンター株式会社 ＮＳＭコイルセンター株式会社 ＰＯＳＣＯ－ＪＥＰＣ株式会社 紅忠スチール株式会社 東洋鋼鉄株式会社 横浜スチール株式会社 株式会社キヨシゲ Ｊ－ロジテック株式会社 日鉄住金物流株式会社 （敬称略 順不同） |
| 安全性優良事業所に認定されています。 | 【安全性優良事業所とは…？】 認定の有効期限は2年間。安全性に対する法令の遵守状況、事故や違反の状況、安全性に対する取り組みの積極性の3項目について評価を受け、100点満点中80点以上であること。また、その他の認定要件もクリアしてやっと、認定証が交付されます。当社のトラックには「安全性優良事業所」の証しとして、認定ステッカーを使用しています。また、当社ではスローガンに「事故削減」を掲げるなど、事故や違反のない運転、安全な運転ができる職場づくりにもチカラを入れています。 |
| 企業ホームページ | http://www.kaneya-s.co.jp/ |
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