- 【事業内容】
- ■給排水衛生工事 ■空調・冷暖房設備工事の設計・施工 ■消防設備工事
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備工事の工事スタッフ ※半世紀以上の歴史を持つ安定企業／資格取得祝い金10万円支給！ ■大手ハウスメーカーから依頼を受けて、住宅の設備工事を手がけます。あなたにお任せするのは、戸建て住宅やマンションの設備工事のスケジュール管理全般。住宅を建てる土地の現地調査、工事計画、各種手配、スケジュール管理などをトータルに手がけていただきます。最初の半年間は先輩の現場に同行し、仕事の流れや設備工事の専門知識、職人さんとのやり取りなどを学びましょう。 ▼現地調査 神奈川エリアの戸建て住宅やマンションを建てる土地に足を運んで、配管の状況をチェックします。決められたチェック項目通りに、マンホールの幅や深さ、配管のめぐり方などを確認していきましょう。 ▼工事計画 現地調査の結果をもとに、積算の部署に図面作成を依頼。設備工事に精通した職人さんと相談しながら、どのように工事を進めていくか計画を立てます。同時に必要な資材などの発注も担当してもらいます。 ▼進捗管理 工事がスタートしたら、計画通りに工事が進んでいるか管理していただきます。具体的には、住宅の給排水・空調などの工事です。地盤の掘り起こしや、配管の撤去・設置工事がメインとなります。 ※大手ハウスメーカーからの仕事は約8割が戸建て、約2割がマンションです。 ※16時くらいに現場仕事を終えて、事務所で簡単な報告書を作成し退社しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■「仲間と一緒に進める仕事」に抵抗がない方なら大丈夫！ ⇒社会人経験・職種経験・業界経験は不問。意欲的な方を歓迎します。 ※2017年3月高校卒業の方、大歓迎！興味のある方はお気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼神奈川に本社を構え、半世紀以上の歴史を誇る老舗です。 1963年の設立以来、給排水衛生・空調・設備工事を手がけてきました。「大手ハウスメーカーの指定業者」であり、「公共工事Aクラス評価」と、神奈川県でトップクラスの実績を誇っています。仕事の依頼が多く、泣く泣くお断りさせて頂く案件も増えてきたため、新たに管工事スタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市幸区下平間280番地 ラ・ガイア３F
※転勤はありません。 交通
JR南武線「鹿島田駅」より徒歩11分
JR各線「新川崎駅」より徒歩16分 ┗川崎市バス「南下平間」停留所より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
◎月給26万円以上（社会人未経験の方は月給24万円～） ★別途賞与・諸手当あり！詳細は【福利厚生欄】をご覧ください。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
年収320万円／入社2年目（未経験入社）
年収400万円／入社5年目（未経験入社） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休二日制（土曜・日曜・祝日／祝日がある週の土曜は出社） ■GW ■夏期休暇（6日）※社内カレンダーによる ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（4月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■健康診断（年1回）、人間ドッグ（年1回／40歳以上） ■制服貸与 ■積立制度あり※月2000円積立、日帰り旅行などの会社行事に使っています。 ★資格手当、資格取得のお祝い金あり★ □資格手当 ┗入社前に取得していた資格に対しても支給されます！ ・管工事施工管理技士2級：月3000円、1級：月1万円 ・土木施工管理技士2級：月3000円 ・給水装置工事主任技術者：月3000円 ・下水道排水設備工事責任技術者：3000円 上記以外に、土木施工管理技士など社内規定により支給します。月に2～3万円もらっているスタッフがほとんどです。 □お祝い金 管工事施工管理技士取得時、 2級5万円、1級10万円が支給されます！ |
| 一緒に働く仲間 | ▼現在、13名の管理スタッフが在籍しています。 30年以上勤めている人も多く、平均年齢は40代。意欲的な方を歓迎します！！ |
| 代表からのメッセージを伺いました！ | ◆仕事の依頼が多い理由は？ 一般的な工事会社は4名規模くらいで会社を運営しており、受けられる仕事の上限が決まっていることが多いです。しかし当社は人材に力を入れているので、常に案件をお任せ頂ける体制が整っています。そのため、安心して仕事が任せられると評価頂いています。 ◆これから実現したいことは？ 「残業を少なくすること」「資格取得を促進すること」の2つです。残業については、繁忙期は難しいかもしれませんが、メリハリをつけて働き、勤務時間内に仕事を終わらせてもらうように促進していきます。資格取得については、お祝い金だけでなく取得にかかる講習代を負担することも近々導入予定。皆が輝ける環境を作りたいです。 |
| 会社名 | 大同産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年4月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 竹原 久夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 41名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 17億円（2020年4月期実績） 19億円（2019年4月期実績） 16億円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | ■給排水衛生工事 ■空調・冷暖房設備工事の設計・施工 ■消防設備工事 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市幸区下平間280番地 ラ・ガイア3F 東京営業所／東京都大田区西蒲田8-16-2 クレッセント蒲田402 |
| 主要取引先 | ・神奈川県 ・川崎市 ・横浜市 ・川崎市管工事業協同組合 ・横浜市管工事業協同組合 ・積水ハウス株式会社 ・株式会社大山組 ・株式会社松尾工務店 |
| 企業ホームページ | http://www.daidosangyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 大同産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daido-recruit86 |
大同産業株式会社の設備工事の工事スタッフ ※半世紀以上の歴史を持つ安定企業／資格取得祝い金10万円支給！（801358）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。