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社内SE ★20期連続増収、コインパーキング「paraca」の運営企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)

社内SE ★20期連続増収、コインパーキング「paraca」の運営企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
事業拡大に欠かせない、インフラの安定稼動をお任せします。
土地オーナー様の大切な不動産をお預かりし、コインパーキングという形での資産運用のお手伝いをしている当社。様々なロケーションに最適な駐車場を展開し、活気ある街づくりに貢献しています。クルマ社会にとって必要不可欠なインフラを支えているのです。

当社は、この10年で時間貸駐車場マーケットで着実に業績を伸ばしてきました。2013年には東証一部へ上場。自社保有の駐車場を多く抱えているという安定基盤を活かしつつ、さらなる成長を目指しています。

そのためには、社内インフラの安定稼動は不可欠。社員からのPCやシステムに関するトラブルのサポートをはじめ、ネットワークやサーバーの運用保守をお願いします。また、基幹システムをクラウドに移行したため、先輩社員と共にクラウド特有の複雑な運用トラブルを防ぎ、事業拡大を支えてください。

インフラの安定稼動や、PCトラブルのスピーディーな解決によって社員や役員から感謝の声をたくさん聞くことができるでしょう。大きな達成感を味わうことができるはずです。

募集要項

仕事内容
社内SE ★20期連続増収、コインパーキング「paraca」の運営企業!
土地を保有する企業や土地オーナーに対し、コインパーキングによる土地の有効利用を提案している当社。駐車場業界全体が伸びていることもあり、20期連続増収の記録を更新中です。あなたには、そんな当社の社内SEとして経験を積んでいただきます。

まずはヘルプデスク業務をお任せします。「PCが起動しない」「基幹システムにエラーが出てしまった」など、さまざまな依頼がありますので、対応してください。

昨年、サーバー障害時の対応がなくなることや復旧時間が短縮できることから、社内基幹システム(SAP ERP)をクラウドへ移行しました。今後、さらにセキュリティやネットワークを最適化していく必要があります。まずはシステム全体を把握するために、先輩からシステム全体の仕組みを教わり、運用管理業務の効率化やコスト削減をはかってください。

なお、外部の協力会社への発注もあります。要望・課題点をもとに、要件定義・基本設計などを担い、折衝ができるようになってください。

<環境について>
PC:Windows
サーバー:クラウド環境
データベース:SQL
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【四大卒以上・第二新卒歓迎、職種・業種未経験OK】

★ヘルプデスク業務やインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守経験がある方、「仮想サーバーを学びたい」「独学でクラウドについて学んでいる」という意欲がある方歓迎します。
募集背景 2016年9月期の売上高は120億円を超え、20期連続増収を記録している当社。2004年12月には東証マザーズ上場、2013年9月には東証一部へ市場変更しました。社会的信用力も高まり、それに伴なって、新たなお客様からの問い合わせが増加。こうしたニーズに万全の体制で応えるためにも、システム部門を組織強化することになりました。業務効率化をはかるためにクラウド化した基幹システムの安定稼動に向けた取り組みができる方を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町9F

※転勤はありません。
※より良い社内環境を目指して、2017年5月に愛宕グリーンヒルズに移転が決まっています。
(東京都港区愛宕2丁目5番1/日比谷線「神谷町」3番出口より徒歩4分、都営三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩3分)
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は繁忙期でも月20時間以内です。月初~2週間は経理の月次処理にあわせて退社が遅くなりますが、20時には退社できます。
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。年収450万円以上を想定しています。
※上記金額には、月20時間分(4万円)のみなし残業手当が含まれています。20時間を超える労働を行なった場合、超過分は別途全額支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり/子育てママ在籍中)
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当(女性管理職登用実績あり)
■退職金(ESOP)
■社員持株会
■ストックオプションあり
■保養所あり
■私服勤務可
■資格手当
■社員研修(定期的に全社員を集めて研修会も実施。不動産、税務から社内業務にいたるまで、テーマは様々。これにより、共通認識の醸成や部門間の相互理解、業務知識の向上など、全社的なレベルアップを図っています)
配属部署 管理本部に配属になります。管理部長のもと、SE、人事、総務、経理など合わせて8名が在籍。全員の仲がよく、フラットな社風を反映しているといえるでしょう。主体的に仕事をこなせる方にとってはとても居心地のいい職場だと思います。
教育制度 1ヶ月をかけて、先輩社員と一緒に仕事を進めて基本的な実務を覚えてください。その後、自分でシステムを触りながらシステムの構造を理解していきましょう。分からないことがあれば、先輩社員に遠慮なく聞いてください。

会社概要パラカ株式会社

会社名 パラカ株式会社
設立 1997年8月22日
代表者 間嶋 正明
資本金 17億9200万円 (2019年9月30日現在)
従業員数 80名 (2019年9月現在)
売上高 140億8500万円(2019年9月期実績)
136億7000万円(2018年9月期実績)
126億8900万円(2017年9月期実績)
経常利益 20億7600万円(2019年9月期実績)
19億5200万円(2018年9月期実績)
21億9200万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■駐車場の運営及び管理業務
■駐車場の運営、管理に関するコンサルティング
■資産運用と資金調達に関するコンサルティング
■太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業
■その他関連業務
事業所 本社/東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー9階
上場区分 東京証券取引所市場第一部 (証券コード:4809)
企業ホームページ http://www.paraca.co.jp/
個人名の表記について
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