- 【事業内容】
- ■粉粒体処理装置の開発、設計、製造、販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計 ※ニッチトップクラスシェアの『粉粒体処理装置』のメーカー！ 人々の生活を支える「医薬品」「食品」「電池」などの製造過程に使われる『粉粒体処理装置』の機械設計を担当していただきます。入社後まずは、先輩たちが仕事をしっかりと教えていきますので、未経験の方や経験が浅い方でも安心して技術を身につけられる環境です。【具体的には…】 お客様である大手メーカーなどに訪問し、どのような装置を求めているのかヒアリング。希望を叶えられる装置を企画し、設計を進めていきます。また、お客様先に納入する際に必要な「フロー図」「配置図」「詳細な部品図」なども作成。錠剤コーティング装置の場合、必要となる図面は300～400枚程度です。 慣れてきたら、お客様を3件程度担当していただきます。打ち合わせから図面の設計が完了するまでの期間は平均2ヶ月。特殊な装置の場合、3ヶ月~4ヶ月程度かかるケースもあります。 ※受注前には商談に同行して営業を技術面からサポート。装置を作るために必要な金額を計算して、見積書を作成することもあります。 ≪設計に専念できます≫ 当社ではこれまで、機械設計者が装置の据付・立ち上げも担当していました。しかし、より多くのお客様の声に応えるために、「装置設計」と「据付・立ち上げ」を分業化。設計業務に専念できる環境を整備しました。 ≪技術を駆使し、新しい装置を開発し続けています≫ 最近、当社が開発した新製品が、連続式撹拌混合造粒システム『CTS-MiGRA SYSTEM』。これまではバッチ式生産方法（各プロセス毎の生産）でしたが、これによｔｔ全プロセスを連続一貫生産することができます。同じ品質の製品をつくりだすことを可能にした、画期的な装置です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・未経験、第二新卒歓迎！】 ◎高専卒以上 ※機械設計の経験をお持ちの方は、さらに歓迎します。経験が浅くても大丈夫です。 |
| 募集背景 | 1948年の創業以来、安定した業績を積み重ねてきた当社。現在では「粉粒体処理装置」のメーカーとして、国内トップクラスシェアを走っています。武田薬品工業、第一三共、大塚製薬、エーザイなどの大手製薬会社や、味の素、ネスレ、ロッテなどの食品メーカーと取引。またソニー、パナソニック、トヨタなどの電池電子関連企業や肥料農薬メーカー、東京薬科大などの教育機関もお客様です。今回は、当社のノウハウを引き継ぎ、次世代を担う技術者をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【本社本館】
兵庫県伊丹市北伊丹8-121-1 交通
【本社本館】
JR福知山線「北伊丹駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （実働7時間45分） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記は最低保障額になります。前職でのご経験等から給与額をご相談の上、決定いたします。 ※上記には一律手当となる「住宅手当1万円/月」が含まれています。 ※残業代は別途全額支給。 年収例
450万円（26歳）
590万円（30歳） 800万円（40歳） ※上記は、一般職の例で管理職は含まれていません。年功序列ではなく成果と能力で職位を決定。そのため、30歳過ぎで管理職に昇進する社員もいます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7連休） ■GW（9連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2015年実績6ヶ月分 ■決算賞与※10年連続支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（扶養者あり1万3000円、扶養者なし1万円/月）※一律手当として、月給に含まれます ■家族手当（配偶者/1万5000円、親・子／4000円 ※月額） ■出張手当 ■役職手当 ■残業代全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外研修 ■制服貸与 ■大阪薬業健康保険組合加入制度（40歳以上の扶養対象の配偶者の健康診断費用負担） ■社員旅行※費用全額会社負担 ■永年勤続表彰 ■ベネフィット・ステーション |
| 転職者の声 | ≪藤本(30歳)≫ 大学院で農業工学を学び、新卒で入社。「ものづくりができる仕事で技術を磨きたかった。設計にイチからたずさわり、装置メーカーとして最後の納品までを担う環境が整っている。そこに大きなやりがいがあると感じました」と、当社を志望した動機を話してくれました。 |
| 研修制度・配属部署 | ■研修制度 最初の半年は研究所で、先輩の手伝いをしながら「どんな装置があるか」を学ぶと共に、外部講習で設計の勉強(図面の描き方、CADの使い方、設計の基礎の力学など)をしていただきます。また、社内すべての部署を回り「どの部署が、どんな業務を担当しているのか」などを覚えてください。 半年後は、システム設計部に配属。先輩に付き、工事の手伝いや、納入～試運転するまでの動き、実務に沿った設計図の描き方などを学びます。そして1年半後には主担当になっていただく予定です。 ■配属部署 平均年齢は35~40歳。全員男性で、直近3年の退職者はゼロ。定着率100％です。 |
| 会社名 | 株式会社パウレック |
|---|---|
| 創業 | 1948年6月1日（設立／1955年1月31日） |
| 代表者 | 取締役会長 高嶋 武志 代表取締役社長 夏山 晋 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 売上高 | 83億8000万円（2016年9月期実績） 73億3500万円（2015年9月期実績） 72億6000万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■粉粒体処理装置の開発、設計、製造、販売 |
| 事業所 | 【本社／粉体工学研究所】 兵庫県伊丹市北伊丹8-121-1 【東京支店／粉体工学研究所】 埼玉県吉川市中井65-1 【富山営業所】 富山県富山市総曲輪1-5-24 |
| 主要取引先 | 【製薬会社】 武田薬品工業、アステラス製薬、第一三共、大塚製薬、エーザイ、田辺三菱製薬、中外製薬、大日本住友製薬、協和発酵キリン、興和、大正製薬、塩野義製薬、小野薬品工業、久光製薬、ロート製薬、参天製薬、キョーリン製薬、沢井製薬、日医工、東和薬品、テバ製薬 【食品メーカー】 味の素、ネスレ日本、ハウス食品、ロッテ、明治 【電池電子メーカー】 ソニー、パナソニック、トヨタ、TDK 【肥料農薬メーカー】 日本農薬、大塚化学、サンケイ 【教育機関】 東京薬科大、静岡県立大、岐阜薬科大、京都薬科大、産業技術総合研究所 ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.powrex.co.jp |
株式会社パウレックの機械設計 ※ニッチトップクラスシェアの『粉粒体処理装置』のメーカー！（801312）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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