- 【事業内容】
- ■WEBアプリの企画・開発・導入支援 ■スマホ・タブレットアプリの企画・開発・導入支援 ■システムコンサルテーション事業 ■ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援 ■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア【定着率95％／年間休日125日以上／社外研修制度・誕生日休暇あり】 【自社内あるいはプロジェクト先にて開発に関わります】チームでプロジェクトに携わります。要件定義から設計、開発まで幅広い工程をチームで担当しており、将来は上流工程にも挑戦できます。 【一人ひとりに合わせてプロジェクトを決定】 キャリアプランのご希望を聞き、プロジェクトを決定します。周りのエンジニアもフォローしますので、プロジェクトで新しい技術を習得することも可能。今までには「COBOLでシステムの修正をしていたので、次はスマートフォンアプリ開発に挑戦したい」という希望を叶えたこともありました。育児と仕事を両立しながら、時短勤務で活躍するママエンジニアもいます。 【プロジェクト例】 自社内開発：常駐開発プロジェクトの割合は約3:7。あらゆる業界向けのシステムを開発しています。 ■官公庁向け／求人検索サイトの設計プロジェクト 当社からは5名が参画。要件定義・基本設計を手がけています。 ・プロジェクト期間／ 長期（1年以上） ・勤務先／港区、豊島区のお客様先 ・開発環境／言語：Java、DB：Oracle、OS：Windows ■メーカー向け／部品の生産管理システム開発プロジェクト 当社からは2～3名が参画。開発から運用・保守を手がけています。 ・プロジェクト期間／ 長期（1年以上） ・勤務先／埼玉のお客様先 ・開発環境／言語：Java、DB：Oracle、OS：Linux ■自動車業界向け／生産システム開発プロジェクト 受託開発案件。自社内にて要件定義から総合テストまでを手がけました。 ・プロジェクト期間／ 3ヶ月 ・開発環境／言語：PHP、DB：MySQL、OS：Windows |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 ■実務でプログラミングをした経験をお持ちの方 （経験年数や開発言語、関わっていたプロジェクトの内容・規模は問いません） |
| 募集背景 | 通信、金融、製造系をはじめ、あらゆる業界のシステム開発を手がける当社。お客様からの依頼も多く、お取引先企業は600社を超えました。最近では、Web系やスマホアプリの受託開発案件や、自社アプリケーション開発（360度回転WEB画像作成サービス『3D WEBPRO』など）が大幅に増加中。今後は自社内開発プロジェクトの割合もさらに増やしていきたいと考えています。開発体制をより強化するために、エンジニアの方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社あるいは首都圏各地（東京・埼玉・千葉・神奈川）
※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル15Ｆ 交通
関わるプロジェクトにより異なります。
【本社交通】 ・JR「新宿駅西口」より徒歩10分 ・大江戸線「都庁前駅」より直通徒歩3分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間制7時間 コアタイム／10：00～17：00 標準労働時間／9：30～17：30 ※プロジェクトによって多少異なる場合があります。 ※社員の月間平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋残業代 ※上記には、月額26万円の場合、29時間分のみなし残業代（6万6000円）が含まれています。 ※みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 ※経験・能力により優遇します。また基本的に前職の給与を下回ることはありません。 年収例
450万円／25歳、経験2年
550万円／30歳、経験6年 650万円／33歳、経験9年 |
| 休日休暇 | 【年間休日 125日以上】 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇（自由選択5日間 ※初年度は入社月によって異なります） ■冬季休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社月より付与） ■誕生日休暇（取得率100％です） ■産休休暇（取得実績アリ！） ■育児休暇（複数社員の取得実績アリ！） ■半日休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）＋決算賞与 ■実績評価手当 ■交通費全額支給、残業代支給 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■企業年金 ■関東ITソフトウェアの施設利用可能 ■福利厚生クラブ（リロクラブ） ■出産祝い金（1万5000円） ■健康診断（年1回／状況に応じて受診あり） ■レクリエーション・部活動（野球・ゴルフ・フットサル・バスケ他） ■私服勤務可能 ※自社内開発のみ私服可（オフィスカジュアル可、デニム不可） 【各種制度】 ■社外研修制度（「SMBCビジネスセミナー」「schoo（スクー）WEB-campus」など） ■社員旅行制度あり（海外・国内） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■貸付金制度 ■社内図書制度 ■時短勤務制度 【スキルアップ支援】 ■資格取得一時金制度 ■各種研修・勉強会（任意参加） |
| 転職者インタビュー | ■30代／男性（2012年入社） 前職もエンジニアとして常駐先で仕事をしていました。帰社日や他のエンジニアとの交流もなく、会社への「帰属意識」はありませんでした。インフォメーションポートには帰社日がありますし、お互いの近況報告や情報交換、交流もあって楽しいです。週に2・3回は飲みに行ってるかもしれません。 「社員に無理をさせない」という風土が浸透しているので、いざというときも上司が即座に動いてくれます。フォロー体制もしっかりあるので、これから10年、20年と働けそうだと思っています。 |
| スキルアップ制度について | 当社では、資格取得のサポートや研修・勉強をはじめ、技術書を自由に閲覧できるよう、社内の図書制度を整えています。また「SMBCビジネスセミナー」「schoo（スクー）WEB-campus」といった社外研修制度もご用意しており、多くのエンジニアが、新しい開発言語の習得やビジネススキルを磨くため活用しています。 |
| 会社名 | 株式会社インフォメーションポート |
|---|---|
| 設立 | 1996年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 直文 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 145名（技術者129名、平均年齢：28歳） |
| 売上高 | 12億8000万円（2016年11月期実績） 10億5000万円（2015年11月期実績） 9億2000万円（2014年11月期実績） 8億6000万円（2013年11月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBアプリの企画・開発・導入支援 ■スマホ・タブレットアプリの企画・開発・導入支援 ■システムコンサルテーション事業 ■ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援 ■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒163-0715 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル15Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.information-port.com/ |
株式会社インフォメーションポートのプログラマ・システムエンジニア【定着率95％／年間休日125日以上／社外研修制度・誕生日休暇あり】（801184）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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